M&A推進担当(未経験可)
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 法人名
- 株式会社チェンジホールディングス
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階
- 想定年収
- 600~1,000万円
募集の背景
組織体制強化を意図しての採用です。
チェンジHDはM&Aを成長戦略の一つとして捉えており、今後も継続的にM&Aを実施していく予定です。
現在はチーム責任者1名、メンバー1名の計2名体制であるものの、3年後を目途に3~5名の組織体制にしていく計画を立てています。
チェンジHDはM&Aを成長戦略の一つとして捉えており、今後も継続的にM&Aを実施していく予定です。
現在はチーム責任者1名、メンバー1名の計2名体制であるものの、3年後を目途に3~5名の組織体制にしていく計画を立てています。
仕事内容
【仕事概要】
当社のNBCユニット 投資チームにて、チーム責任者と共にM&Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
①M&A、資本業務提携業務の実行およびディレクション:6割
②投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般:4割
※①はチーム責任者と共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。
【組織体制】
今回所属いただくNew Business Creationサービスユニットは、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。
配属予定の投資チームはチーム責任者1名、メンバー1名の計2名で構成されています。
・チーム責任者(40代男性):経営陣との折衝および意思決定、M&A関連業務全般の実行およびディレクション、投資先企業のPMI、投資先企業役員としての監査などを担当
【本ポジションの特徴と魅力】
■入社後は、同チームの責任者と共に、M&Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。
■会社としてM&Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM&A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。
■今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。
■将来的にはグループ会社のCFOやボードメンバーとして経営に関わることも可能です。M&Aだけでなく広く経営に携わりたい方にとっても沢山のチャンスがある環境です。
当社のNBCユニット 投資チームにて、チーム責任者と共にM&Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
①M&A、資本業務提携業務の実行およびディレクション:6割
②投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般:4割
※①はチーム責任者と共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。
【組織体制】
今回所属いただくNew Business Creationサービスユニットは、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。
配属予定の投資チームはチーム責任者1名、メンバー1名の計2名で構成されています。
・チーム責任者(40代男性):経営陣との折衝および意思決定、M&A関連業務全般の実行およびディレクション、投資先企業のPMI、投資先企業役員としての監査などを担当
【本ポジションの特徴と魅力】
■入社後は、同チームの責任者と共に、M&Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。
■会社としてM&Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM&A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。
■今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。
■将来的にはグループ会社のCFOやボードメンバーとして経営に関わることも可能です。M&Aだけでなく広く経営に携わりたい方にとっても沢山のチャンスがある環境です。
応募条件
- 必須条件
-
※以下①~③のいずれかの条件に該当する方※
①事業会社における経営企画・経営管理のご経験がある方
②事業会社の経理として決算・財務に関するご経験がある方
③監査法人や会計事務所における財務分析、予実管理等のご経験がある方 - 歓迎条件
- 事業会社でのM&A経験がある方(プレM&A:戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※スキル・ご経験に応じて決定します。
※年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません。
※マネジャー未満での採用の場合、年俸に月40時間分の固定残業手当を含みます。月40時間を超過して時間外労働を行った場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また、休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。
※年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません。
※マネジャー未満での採用の場合、年俸に月40時間分の固定残業手当を含みます。月40時間を超過して時間外労働を行った場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また、休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階
勤務時間
標準労働時間:8 時間 (休憩1時間)
※フレックスタイム制度有
(コアタイム10:00~15:00/一部対象外有)
※フレックスタイム制度有
(コアタイム10:00~15:00/一部対象外有)
休日
・土日祝(完全週休2日制)
・夏季休暇(条件を満たす場合7月1日~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
・夏季休暇(条件を満たす場合7月1日~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
福利厚生
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・副業(許可制)
・リモートワーク可(ワーケーションも可)
・ベビーシッター割引制度
・従業員持株会
・自己学習支援制度
・確定拠出年金
・リスキリング研修制度
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・団体福祉保険
・インフルエンザ予防接種補助
・副業(許可制)
・リモートワーク可(ワーケーションも可)
・ベビーシッター割引制度
・従業員持株会
・自己学習支援制度
・確定拠出年金
・リスキリング研修制度
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・団体福祉保険
副業
可
(許可制)
(許可制)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2003年(平成15年)4月10日 ※2023年4月1日に株式会社チェンジから名称変更
-
事業内容
官公庁・地方自治体DX、ふるさと納税「ふるさとチョイス」、人材育成、ロボティクスなど複数事業会社を束ねる企業です。