【経営推進本部】経営企画部（部長候補）
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社MIXI(ミクシィ)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
- 想定年収
- 840~1,302万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。
・経営企画部
－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等
・経理財務部
－決算・開示業務 等
・財務企画部
ー財務・IR活動
当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。
将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です
■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部）
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
・経営企画部
－経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等
・経理財務部
－決算・開示業務 等
・財務企画部
ー財務・IR活動
当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。
将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です
■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部）
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整 / 折衝能力 (高いコミュニケーション力) インターネット事業への強い興味関心
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル - 歓迎条件
- ・インターネット、WEBサービス業界での経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 840~1,302万円
想定月給 600,000円～930,000円
（月給の内訳） 基本給 457,080円～708,520円（ライフプラン手当を含む）職務給 142,920円～221,480円
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・給与改定：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回 (6月、12月)
（月給の内訳） 基本給 457,080円～708,520円（ライフプラン手当を含む）職務給 142,920円～221,480円
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・給与改定：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回 (6月、12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
勤務時間
所定労働時間：10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム：12:00～15:00）
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム：12:00～15:00）
休日
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）等
各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）等
各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1999年6月3日
-
事業内容
スマホ向けゲーム「モンスターストライク」を核に、スポーツ・ライブ配信、写真共有「FamilyAlbum みてね」などを展開する総合エンタメ企業です。IP軸戦略でゲーム開発、イベント運営、ライセンス事業を国内外で行っています。東証プライム上場。
