子会社経営管理スペシャリスト
株式会社オープンハウスグループ- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- シニア活躍
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
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想定年収
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900~1,500万円
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・PMIのガバナンス構築
・システム導入 など
※担当企業によっては常駐となる可能性もございます。M&Aをして管理部門機能がほとんどない企業などを担当する場合、管理部門機能の立ち上げなども担当するケースがございます。
【組織】
現在8名で各グループ会社を統括しています。
応募条件
- 必須条件
- ◆ファイナンスのバックボーンがあり、以下いずれかに該当する方
・経営企画の組織長経験がある方
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
- 歓迎条件
- ・公認会計士、税理士、またはこれらに相当する知識、経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 900~1,500万円
※給与にはみなし残業代として、40時間相当分/月 が含まれます
・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給・昇格:年4回 ※各事業部の指標により評価が行われます
・定年60歳(65歳まで再雇用あり) 役職定年無し
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20階
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
休日
年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1997年9月
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事業内容
- 【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。

