子会社経営管理スペシャリスト

年収1000万円以上
大手
上場企業
シニア活躍
転勤無
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社オープンハウスグループ
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
想定年収: 900~1,500万円

募集の背景

オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

仕事内容

グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入　など

※担当企業によっては常駐となる可能性もございます。M&Aをして管理部門機能がほとんどない企業などを担当する場合、管理部門機能の立ち上げなども担当するケースがございます。

【組織】
現在8名で各グループ会社を統括しています。

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応募条件

必須条件: ◆ファイナンスのバックボーンがあり、以下いずれかに該当する方
・経営企画の組織長経験がある方
・管理部門にて部長経験がある方
・管理部門全般を一から構築した経験がある方
・子会社管理経験がある方
歓迎条件: ・公認会計士、税理士、またはこれらに相当する知識、経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 900~1,500万円

※給与にはみなし残業代として、40時間相当分/月が含まれます

・通勤手当
・賞与：年2回(6月、12月)
・昇給・昇格：年4回　※各事業部の指標により評価が行われます
・定年60歳(65歳まで再雇用あり)　役職定年無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20階

勤務時間

9:00 ～ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間

休日

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

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福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社オープンハウスグループ
設立

1997年9月
事業内容
【東証プライム上場】オープンハウスグループは、首都圏・中京圏・関西圏を中心に“便利地、好立地”の新築戸建を核とし、マンション分譲、収益不動産、米国不動産まで手掛ける総合不動産企業です。用地取得から設計施工、販売、管理、資金調達までグループ一貫体制を整え、多様な住宅ニーズに応えています。