M&A戦略リーダー候補（戦略立案から実行・PMIまで一気通貫）
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
- 想定年収
- 1,000~1,500万円
募集の背景
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。
新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。
新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。
仕事内容
■業務概要
経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。
■職務詳細
? 全社および事業本部における経営企画・戦略策定
? M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）
※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。
? グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援
? 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析
? 経営課題の抽出と解決策提言
? 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析
■チーム構成
? シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
? ディレクター 1名
? マネジャー 2名
? シニアコンサルタント2名
? コンサルタント1名
少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。
■求人のポイント
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。
さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。
■職務詳細
? 全社および事業本部における経営企画・戦略策定
? M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング）
※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。
? グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援
? 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析
? 経営課題の抽出と解決策提言
? 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析
■チーム構成
? シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名
? ディレクター 1名
? マネジャー 2名
? シニアコンサルタント2名
? コンサルタント1名
少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。
■求人のポイント
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。
上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。
さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
応募条件
- 必須条件
-
? M&Aに関連する実務経験（3年以上）またはVC／PEでの投資実行経験
（例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等）
? 交渉・折衝経験
? 財務・会計・企業分析の基礎知識と実務経験 - 歓迎条件
-
M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験
ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験
事業会社（特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界）でのM&A経験
事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験（投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎）
■歓迎資格※必須資格ではありません
・CPA（公認会計士）もしくはUSCPA
・証券アナリスト
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~1,500万円
上記は目安のため、実際のオファーでは経験／スキルを考慮し最終決定
そのため上記を超えた金額となる場合有
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）
・昇給：年2回
そのため上記を超えた金額となる場合有
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）
・昇給：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
勤務時間
10:00～19:00（内、休憩60分）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休日
完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設／スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
■研修制度
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設／スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
■研修制度
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2005年（平成17年）2月
-
事業内容
主軸のコンサルティング事業から人材ソリューション事業、デジタルトランスフォーメーション事業まで幅広く事業展開している東証グロース上場企業。デジタルトランスフォーメーション（DX）促進税制の創設など政府のIT投資への後押しを背景に右肩上がりの成長を続けています。
