経営企画
- 上場企業
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 前澤化成工業株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
- 想定年収
- 500~800万円
仕事内容
当社は、日本における水分野のパイオニアとして、上水道・下水道・環境機器関連製品の開発・製造・販売を行っています。今回募集する経営企画職は、中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、資本政策、M&A業務など幅広い業務を担当していただきます。将来的には新しい事業の創出やM&Aの推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただくことを期待しています。
■職務詳細：
ご入社後、まずは下記業務をメインに携わっていただきます。
・中期経営計画の策定・進捗管理
・単年度経営計画の策定・運営
【その他業務】
・新規事業計画の立案・推進
・資本政策（配当政策、株主優待制度等）の立案・実行
・M&A案件の検討・推進
・ESG、SDGs等の推進
■組織体制：
現在、経営企画室には3名が在籍しており、室長（50代）、室員（40代2名）で構成されています。既存メンバーとともに経営企画業務を中心に一貫して担当していただきます。フレックス制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っており、キャリア入社の社員も多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。
■本ポジションの魅力：
◇経営課題の解決を通して、会社がより良くなっていくことが感じられ、やりがいを感じられやすいです。
◇今後も事業戦略としてM&Aを推進していくことを検討しており、M&Aに携わっていきたい方はぜひご応募を！
◇ここ5年程度で株価が倍近くまで上昇しており、世の中からの期待されています！
■職務詳細：
ご入社後、まずは下記業務をメインに携わっていただきます。
・中期経営計画の策定・進捗管理
・単年度経営計画の策定・運営
【その他業務】
・新規事業計画の立案・推進
・資本政策（配当政策、株主優待制度等）の立案・実行
・M&A案件の検討・推進
・ESG、SDGs等の推進
■組織体制：
現在、経営企画室には3名が在籍しており、室長（50代）、室員（40代2名）で構成されています。既存メンバーとともに経営企画業務を中心に一貫して担当していただきます。フレックス制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っており、キャリア入社の社員も多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。
■本ポジションの魅力：
◇経営課題の解決を通して、会社がより良くなっていくことが感じられ、やりがいを感じられやすいです。
◇今後も事業戦略としてM&Aを推進していくことを検討しており、M&Aに携わっていきたい方はぜひご応募を！
◇ここ5年程度で株価が倍近くまで上昇しており、世の中からの期待されています！
応募条件
- 必須条件
-
※下記いずれかの経験がある方
・事業会社にて財務会計や管理会計の業務経験があり、資料作成を行って上申などをした経験がある方（開示資料作成など）
・中期経営計画または単年度経営計画の策定、運営経験がある方 - 歓迎条件
- ・企業戦略立案の経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力により判断します。
※上記の金額は残業月30時間、資格手当などの諸手当を含みます
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力により判断します。
※上記の金額は残業月30時間、資格手当などの諸手当を含みます
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、育児休暇（実績あり）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、 有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、育児休暇（実績あり）
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：会社規程により支給
住宅手当：会社規程により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・通信教育制度あり
■自己啓発費用援助
※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。
＜その他補足＞
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：会社規程により支給
住宅手当：会社規程により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・通信教育制度あり
■自己啓発費用援助
※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。
＜その他補足＞
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1954年（昭和29年）12月10日
-
事業内容
【プライム上場】水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。
