経営企画の求人一覧

IPのクロスメディア展開を目指すドリコムで、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。【仕事内容】・事業戦略の策定支援・企業投資・アライアンス（ソーシング、エグゼキューション、PMI）・各種経営課題への対応

■BtoB企業広報企業価値（知名度・就職志望度）向上、営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として、対外的情報発信業務における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。【具体的には】プレスリリース作成、メディアプロモーション及び取材対応、Webコンテンツ製作など【配属先】　広報室　(室長以下約10名在籍)【残業時間】　30～40h/月程度【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。

トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。１.経営計画　・グループ経営計画の策定　・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング　・資本政策の立案　・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備２.管理会計・セグメント情報開示　・管理会計ルールの策定　・セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供　・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用）３.会議体の運営　・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局※自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。

ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。【具体的なお仕事内容】■経営企画・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析・市場・競合分析・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成・経営会議等の資料作成　・事業損益分析・管理・M＆A支援（PMI含む）・その他経営管理業務全般■ポジションの魅力・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです。・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます。・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます

(すべてをお任せするわけではなく、得意分野をお任せします。)・新規事業計画の策定・実行、プロジェクト進行管理 ・事業KGI/KPI管理・予実管理 ・サービスの課題発見・整理 ・顧客の課題整理 ・課題に対する打ち手の仮説検証 ・オペレーションの設計・構築・マネジメント ・企業アライアンス構築、 提携交渉、契約締結 ・経営管理業務 (財務会計補助、 人事労務補助等) ・助成金、補助金等の申請・報告

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。■入社後のアサイン想定プロジェクト・メディア（新聞、雑誌、Web、テレビなど）とのリレーション構築および強化・プレスリリースの作成・取材・問い合わせ対応・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）・PRイベント運営・業務スケジューリング・チーム補佐業務ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

■業務内容：当社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨年度の約2倍に伸びております。このような背景から、今後の事業拡大に向け、マーケティング体制の強化が必要になっています。ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。【ご入社後の想定業務】　・事業部へのヒアリング　・リリース作成　・メディアプロモート企画の立案　・メディアアプローチ　・取材対応　等■募集部門：コーポレートヘッドクォーター 経営企画統括部 マーケティング部 広報グループ［人数構成］広報グループ（全体人数：4名／男女比：男性1名、女性3名）マネジャー1名、メンバー3名　※全員中途入社者となります。＜本ポジションの魅力＞・事業部広報から、企業PR、さらには企業のブランディングまで一気通貫して経験を積むことができます。・PR活動がデジタル化していく昨今、BtoB企業としての新しいPR手法を一緒に確立していくことができます。・社員のチャレンジを応援し、意見を尊重する風土があるため、自ら企画・立案し、実現していただくことができる環境です。＜チャレンジできる環境＞幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション（デジタルマーケティング）のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。他のチームの業務や知識も学べる環境ですので、ご本人の希望によっては別のキャリアにシフトいただくこともできます。【担当者より】広報グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、周りの環境を気にせず業務に集中することが出来、生産性向上に繋げることができます。（現在は週1回、出社日を設けています）平均残業時間も20時間程度と仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて、有給休暇取得を奨励する取り組みも実施しています。

1.広報・ブランディング業務全般・広報・PR戦略実行・コーポレートサイト企画、ディレクション、運用など2.イベント企画運営・企画?案、企画書作成、プレゼンテーション・企画推進にあたっての社内外（登壇者、社内など）との調整・全体タスク及びスケジュール管理・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント管理・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務・動画配信・外部ベンダーとの連携・管理（特設サイト作成など）・プレスリリース、広告配信※下記のようなイベントを想定イベント特設ページ：　https://www.kotora.jp/saiten2024/　https://kotora.co.jp/saiten2022/　https://tigerwoman.net/イベント3分ダイジェスト動画：　https://youtu.be/0-dXuC3vtEU　https://youtu.be/vw7hwDX5e3w　https://youtu.be/jOXxVNZVGpo

【業務内容】・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。【具体的には】・国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応（欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等）・ESG評価機関への情報開示・アンケート対応・社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報公開や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの更新・サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案（インパクト測定、30by30、長期CSR計画策定 ※　等）※ 当社の長期CSR計画「Sustainable Value Plan2030 (SVP2030)」の戦略企画立案。SVP2030とは？https://holdings.fujifilm.com/ja/sustainability/plan/svp2030【業務の魅力】・グループ全体でドメインとして4つ、15の事業を展開しており、取扱製品が様々なため、幅広い経験を積むことが出来ます。・グローバル×製造業の分野において、グループワイドで影響力を発揮する高レベルなESG業務に関わる事が出来ます。・環境・社会の変化による企業におけるサステナビリティ分野の職務が重要視されており、将来ポテンシャルの高い分野でキャリア形成が可能です。・2017年からCSR活動に取り組んだ実績基盤を有した上で、新たなプロジェクト展開にも携われる事から、ダイナミックな業務を経験する事が出来ます。■配属部門：富士フイルムホールディングス　ESG推進部　SVP戦略G　情報開示チーム・ESG推進部はグループ全体のESGに関わる業務を推進していく部門。（全体110名）・SVP戦略Gは10名、情報開示チームは４名

【業務内容】24年6月よりWEB社内報を立ち上げ運用を開始しています。今回ご入社いただく方には、社内コミュニケーションをリードし、戦略的にそのWEB社内報を活用いただける方を希望します。具体的には、社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、また具体的には、その企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。実態として、企画フェーズでは外部パートナーに入っていただいておりましたが、運用フェーズでは自社内で基本行っており、最終的にはCMSを活用して記事配信も行っていただきます。よって、現状課題を踏まえチームとして戦略の議論ができ、またご自身でもPDCAを回していける推進力が求められます。 また、社外に対する発信力強化の為オウンドメディアの検討についても主体的に関わっていただくことも想定しています。場合によっては、社外広報業務のサポートも一部担って頂く可能性もあります。具体的には…・WEB社内報の配信計画立案、取材、執筆、配信・PDCAによるWEB社内報の進化・（約1～2年後の開設に向けた）F&LCらしいオウンドメディアの企画立案・社外広報サポート【その他、仕事の魅力や将来的なキャリア】広報機能の拡大フェーズに携わることができる。寿司を中心とした日本ブランドを世界に広げる活動の一翼を担える。【社内体制】広報室広報課：F&LCグループの企業広報活動を担当 室長1名（役員を兼務）、課長1名、課員3名（社外広報中心2名：社内広報中心1名）※補足※各ブランドおよび商品PRは広告宣伝部PR課が担当しております。投資家対応はIR室が担当しており、決算説明会におけるメディア対応は両部署で連携して対応しております。

【仕事内容】社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 広報戦略の立案・実行メディアリレーションズ各種お問い合わせ、取材対応プレスリリースの企画・作成各種調査やイベントの実施危機管理広報（リスク対応）広報チームの立ち上げ・育成【POINT】・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。◆コミュニケーションツールSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM◆マシンWindows

【仕事内容】社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。広報戦略の立案・実行メディアリレーションズ各種お問い合わせ、取材対応プレスリリースの企画・作成各種調査やイベントの実施危機管理広報（リスク対応）広報チームの立ち上げ・育成【POINT】・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。◆コミュニケーションツールSlack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM◆マシンWindows

【業務内容】コーポレートコミュニケーション部PRグループのメンバーとして、広報・PRを推進していただきます。▼具体的な業務内容・プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信・記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営・リスクマネジメント・メディアからの問い合わせ・取材対応・キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアリレーション強化・PR代理店マネジメント・SNSを活用した発信強化▼取り組んでいただく課題例当該部署は、各事業部との連携はもちろんですが、自治体や地域の事業者・生産者の方々、パートナー企業様など様々なステークホルダーを巻き込み、地域活性化を目指す活動を展開しています。例）自治体首長との共同記者発表会、自治体や地域の生産者を巻き込んだ寄付者向けイベントなどまた、ふるさと納税事業においては、災害などの有事における支援プロジェクトを多数行っており、社会や地域の課題の発信を通じて、被災地支援に繋げるためのPR活動も積極的に実施しています。CC部は、メンバーを中心に独自のミッションを掲げており、長期的には「次世代が豊かに暮らせる、持続可能な社会の実現に対する解を持つ会社」というイメージを社会に浸透させるために活動しています。この大きな目標に対して、メンバーそれぞれがキャリアプランを持ちながら、それぞれの能力を発揮したり補完し合ったりするチーム運営をしています。▼意思決定CC部は代表取締役の直属の組織です。最終意思決定はコーポレートコミュニケーション部管掌役員とアラインをしながら、裁量をもって進めていただきます。経営層のみならず会社全体としてPRの重要性を非常に良く理解しているため、社内での影響力が大きいことも魅力です。社会貢献をベースとした事業のため、ストーリーの組み立て方次第でメディアに大きく取り上げてもらえることもあり、やりがいを感じていただけると思います。【業務・職場環境の魅力】・代表取締役直下の組織で、管掌役員も広報PR経験者であるため、経営との距離が近く、フラットな環境です。・事業部内の情報共有会議に参加可能で、事業部との距離も近く、一体となってサービスPRに取り組めます。・チャレンジを尊重する社風で、手を挙げれば新しいことに挑戦できます。　∟入社数カ月のメンバーのアイデアを起点に記者会見を開催したり、広報領域におけるAI活用をメンバーが発案、推進したりするなど。「トラストバンク地域創生ラボ」という調査・研究組織もメンバー発案で立ち上げ、社内全体を巻き込みながら地域創生ブランドの発信に力を入れています。・リモートワークを推奨しており、柔軟性のある働き方を目指しています（出社頻度/月2～4日程度）・子育て中のメンバーも多く、限られた時間の中でも最大限の結果を出すことと、メンバー間で配慮・協働することを両立しています。

【業務内容】現在、IR課としては合計で3名所属（うち１名兼務）しております。今回ご入社いただく方には、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。具体的には、・機関投資家とのコミュニュケ―ション※特に当社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ―ション割合が高いです。・決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート）・決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集・IRサイトを中心としたHPの構築・運営【１年間の業務の流れ】四半期及び期末：決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示期末：決算説明会の開催決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施して頂きます。

【職務内容】・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応・投資家/アナリストとのIRミーティング対応【組織構成】経営企画部メンバーは7名。年齢層は30代～60代と幅広い。IR担当メンバーは課長職と主任職の2名。

■概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるためにコーポレートブランディング担当としての業務をお任せいたします。■入社後の想定業務当社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。・ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進・戦略に基づく各種施策の企画と実行・ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進・社内各部署との折衝と連携・クライアントや外部パートナー企業との協業・ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

当社広報グループでの広報・IR業務を担当頂きます。業務を牽引頂くグループ長としてお迎えする予定ですが、主には下記のような業務内容です。・組織マネジメント・マスコミや雑誌等の取材対応・決算説明発表および決算説明会の対応（資料作成、会場運営）・機関投資家・アナリストとの面談対応　　　などとなります。

ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。【基本的な仕事内容】・チームの戦略立案全般（KPI等）・メンバー育成等のピープルマネジメント業務・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案・各種分析フレームワークを用いた事業分析・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務

【概要】グループ会社や事業部のCFOとして、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべて行っていただきます。＜当該ポジションで経験できること＞・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。【業務内容】▼グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。└いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）・事業推進のアドバイスとサポート└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有└業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【魅力】・従業員4,000名以上を越える規模の企業ながら雰囲気はベンチャー。└常に新しい事業を生み出し続け、20年以上増収増益を続けています。└役職を上げていく機会や新しいビジネスの立案推進に携わる機会が多数ございます。・非上場企業かつキャッシュが潤沢になり意思決定も早いことから、様々な挑戦機会があります。└会議で提案が承認されて数時間後に新規事業立案で何千万のキャッシュが動くこともあります。

・IR戦略の立案・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成・適時開示、任意開示対応・投資先企業管理、評価対応・経営戦略、事業計画の策定サポート・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ・その他、経営全般に関わる企画管理