- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
- 想定年収
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750万円~
1,300万円
- 仕事内容
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業務のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。■J-SOX(内部統制報告制度)の牽引・統制評価の品質向上(基準に照らした評価深度の検討等)・業務効率化(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等)・監査法人との折衝・経営層へのレポーティングと改善提言■業務監査領域・国内外の子会社に対する監査手法の確立・実施■組織・メンバー育成・メンバーの指導、ナレッジの共有・グループ全体の内部統制意識の向上【ポジションの魅力】・ゼロイチの立ち上げ経験 新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます。・社会的インパクト Fintechとメガバンクの知見を掛け合わせた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにするサポートができます。・圧倒的な裁量と専門性の発揮 出来上がった仕組みを回すのではなく、監査プログラムそのものを自ら定義し、切り拓いていく経験ができます。・Fintechの最前線 従来の銀行業務に加え、新しいテクノロジーを活用したサービスの監査に携わることで、システム監査人としてのキャリア価値を大きく高めることができます。
- 必須要件
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・J-SOXの実務経験(目安3年以上) 監査法人での監査経験、または事業会社での評価経験・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験・内部統制報告制度における基準や実務の理解・監査法人や社内関係部署と建設的な協議を行い、基準に要求事項に沿った適切な合意形成を行う能力・英語力 海外子会社へのヒアリングが可能なレベル(TOEIC 700点以上程度)・ITリテラシー Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方