管理会計（部長候補）

年収1000万円以上
年収1500万円以上
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
管理職

法人名: 株式会社Works Human Intelligence
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー
想定年収: 1,400~1,600万円

募集の背景

会社全体の財務会計強化のため

仕事内容

中期経営計画・予算管理・経営管理業務を中心に担当いただきます。

・中期経営計画（3年）の策定および全社プロセス推進
・各部門と連携した目標設定およびアクションプラン策定

・月次・四半期フォーキャスト作成およびCFO・執行役員への報告
・予実差異・前年比較分析資料の作成支援
・PL見通しの更新・管理

・経理・販売管理部門および他部門との連携による実績把握・予実分析の効率化
・事業計画進捗の共有およびアクションプラン策定
・経営管理フローおよび予算管理ツールの導入・改善・標準化

・取締役会・経営会議向け資料作成（中期計画・業績見通し等）
・管理会計観点での分析および施策提案

■ポジションの魅力
・未整備な管理会計領域を自ら構築できる裁量の大きい環境
・経営への影響度が高く、事業成長に直結するポジション

■キャリアパス
・財務・管理会計領域および関連プロジェクトでの幅広いキャリア形成が可能

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応募条件

必須条件: ・IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験
・高度な会計・財務知識を有し、P／L、B／S、C／Fを深く理解している方。（会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。）
・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。
歓迎条件: ・分析スキル：Excel（高度な関数、ピボットテーブル）やBIツール（Tableau, Power BI等）を用いた高度なデータ分析能力。
・コミュニケーション能力：チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。
・マインドセット：主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,400~1,600万円

※上記年収は、賞与年2回、月45hのみなし残業代含む想定年収です。
下限報酬内訳：月例給与933,334～1,066,667円（基本給704,326～804,943円、みなし残業代229,008～261,724円）

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）

■働き方・職場環境
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間

休日

完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等
■有休
入社日に10日付与

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福利厚生

・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳
まで利用できるベビーシッター補助

■受動喫煙措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）