募集の背景
欠員補充
仕事内容
トランスコスモスの国内子会社を中心に
約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
■主な業務
・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
・関係会社の内部統制業務
担当する国内子会社(1~2社)を決め、
まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せし、
徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。
また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。
現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。
※会計ソフト:PCA会計
※給与計算:PCA給与
※法人税・消費税申告書:魔法陣
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
■主な業務
・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
・関係会社の内部統制業務
担当する国内子会社(1~2社)を決め、
まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せし、
徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。
また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。
現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。
※会計ソフト:PCA会計
※給与計算:PCA給与
※法人税・消費税申告書:魔法陣
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
応募条件
- 必須条件
-
■経験
・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上
■スキル
・簿記3級以上の経理知識とスキル
・論理的思考力
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力&関係構築力
・Excel、PPTなどの基本OAスキル - 歓迎条件
-
<必須の経験>
・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上
※こんな方歓迎※
・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者
・会計事務所勤務経験者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~500万円
月給:280,000円~350,000円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制を除く
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制を除く
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)
※残業:10~20H/月程度
平常時は業務の特性上、月初~7営業日集中型となります。
本決算前、四半期決算前などの繁忙期は40H/月程度の残業が発生します。
※残業:10~20H/月程度
平常時は業務の特性上、月初~7営業日集中型となります。
本決算前、四半期決算前などの繁忙期は40H/月程度の残業が発生します。
休日
週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(月額50,000円まで)
時間外手当※管理監督者相当以上は対象外
年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇/慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
交通費支給(月額50,000円まで)
時間外手当※管理監督者相当以上は対象外
年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇/慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1985年(昭和60年)6月18日
-
事業内容
デジタルマーケティング事業、EC事業、コールセンター事業、BPO事業、グローバル事業を展開する東証プライム上場企業。
お客様企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を実現すべく、16種類の事業サービスを提供しています。