内部監査室

想定年収 700~1,000万円

◎ 月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
　L 所定・法定時間外（60時間内）25％
　L 所定・法定時間外（60時間超）50％
　L 法定外休日25％
　L 法定休日35％
　L 深夜25%

◎ 給与内訳
例1）年収700万円の場合：基本給 39.9万円、固定残業手当 12.7万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
例2）年収1001万円の場合：基本給 57.3万円、固定残業手当 18.1万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。

◎ 給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します

◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

◎ 賞与
・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。
・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。