内部監査リーダー_マネージャー候補

仕事内容

ご入社後に期待する成果
・3ヶ月後：既存の監査計画・監査体制・グループ会社の統制状況を把握し、担当監査テーマの実行をリード
・半年?1年：グループ全体を対象とした業務監査／J-SOX監査を主導、監査計画・改善提案の質を一段引き上げ、内部監査室のコアメンバーとして室の推進をリード
・1年後以降：室長と並走しながらチームマネジメントに関与し、内部監査室のリーダー／マネージャーへとステップアップ

職務内容
〇 内部統制（J-SOX監査）に関する業務
グループ各社の業務プロセス統制およびIT統制の整備状況・運用状況の評価
内部統制文書化サポート（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
◯内部監査（業務監査）に関する業務
グループ各社の業務監査（国内店舗／事業所監査含む）
PMS監査／ISMS監査
特命監査
〇 その他
グループ各社の内部統制システムの運用監督、指導・支援
新規事業やPMIにおける業務フローの構築
法務コンプライアンス部門と連携したリスクマネジメント業務
監査法人対応
監査等委員との定期的なコミュニケーション
内部監査室メンバーへの指導・育成、監査品質向上のためのプロセス改善
生成AI等のツールを活用した監査プログラム・調書・報告書の効率化

組織／配属先の特徴
・内部監査室（室長を含む4名体制）
・代表取締役直轄／監査等委員会と密に連携する独立性の高い組織
・バイセル本体および複数のグループ会社を対象とする、グループ横断的なポジション
・会計監査人・法務／経理／情報システム部門との連携を通じ、経営全体を俯瞰できる環境

あなたに提供できる価値
・買取現場・多拠点に対する業務監査・コンプライアンス監査の実践経験を積める
・出張買取事業特有のリスク構造（古物営業法・査定リスク・現場不正等）に深く関われる
・J-SOX対応経験、監査法人折衝経験を主体的に積める
・M&AやPMI対応を含む、事業成長フェーズの内部統制整備に関われる
・リスクマネジメントなど幅広いディフェンス面の経験を得られる
・将来的に内部監査室のマネジメント・部門長を担うキャリアパス

働く環境
・原則出社（現場往査／店舗・事業所監査あり）／状況に応じてリモート併用

キャリアパス
内部監査室：リーダー／マネージャー → 部門長
法務、内部統制など幅広い業務領域へのチャレンジ