仕事内容
当社は事業と組織の急激な拡大に伴い、ガバナンス体制の強化が急務となっています。
これに伴い、監査部における監査体制の構築・運用を担っていただける新たなメンバーを募集します。
監査部は現在、グループ全体の内部監査、J-SOX(全社統制/全社決算プロセス/業務プロセス/ITGC)、監査等委員会事務局を担っています。事業拡大に伴い監査範囲も広がっているため、チームの一員として以下の業務を幅広くお任せする予定です。
・内部監査の計画立案・実施・報告: リスクベースでの監査体制の構築
・内部統制(J-SOX)の評価体制構築・運用: 整備・運用状況の評価及びタスクマネジメント
・改善提案とフォローアップ: 各部門へのプロセス改善アドバイス
■ポジションの魅力
監査部は立ち上げたばかりの組織です。監査・内部統制の豊富な知見を持つ部長と共に理論だけでなく「生きた組織」の監査体制を構築していく、この時期にしかできない経験を積むことができます。
リスク管理やガバナンス強化は、当社の最重要課題の一つです。あなたの気付きが、会社の成長を支える強固な土台となり、組織へ直接的に貢献できるやりがいがあります。
■働き方について
「プロフェッショナルとして自律して働く」ことを尊重する文化があります。
リモートワークと出社のハイブリット制となっております(頻度は業務の状況に応じて調整可能)
フルフレックス制も導入されており、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
これに伴い、監査部における監査体制の構築・運用を担っていただける新たなメンバーを募集します。
監査部は現在、グループ全体の内部監査、J-SOX(全社統制/全社決算プロセス/業務プロセス/ITGC)、監査等委員会事務局を担っています。事業拡大に伴い監査範囲も広がっているため、チームの一員として以下の業務を幅広くお任せする予定です。
・内部監査の計画立案・実施・報告: リスクベースでの監査体制の構築
・内部統制(J-SOX)の評価体制構築・運用: 整備・運用状況の評価及びタスクマネジメント
・改善提案とフォローアップ: 各部門へのプロセス改善アドバイス
■ポジションの魅力
監査部は立ち上げたばかりの組織です。監査・内部統制の豊富な知見を持つ部長と共に理論だけでなく「生きた組織」の監査体制を構築していく、この時期にしかできない経験を積むことができます。
リスク管理やガバナンス強化は、当社の最重要課題の一つです。あなたの気付きが、会社の成長を支える強固な土台となり、組織へ直接的に貢献できるやりがいがあります。
■働き方について
「プロフェッショナルとして自律して働く」ことを尊重する文化があります。
リモートワークと出社のハイブリット制となっております(頻度は業務の状況に応じて調整可能)
フルフレックス制も導入されており、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
応募条件
- 必須条件
- ・上場している事業会社での内部監査、または内部統制評価(J-SOX対応)の実務経験(3年以上)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~1,000万円
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
年2回見直し
会社業績および個人のパフォーマンスに応じた賞与(年2回、4月/10月)
交通費支給
年2回見直し
会社業績および個人のパフォーマンスに応じた賞与(年2回、4月/10月)
交通費支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
勤務時間
専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)
育児休暇、慶弔休暇など
当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)
育児休暇、慶弔休暇など
福利厚生
社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
東大発のAIユニコーン企業。CEO(最高経営責任者)の西川氏と最高研究責任者の岡野原大輔氏が東京大学大学院在学中に、仲間とソフトウェア開発を行うPreferred Infrastructureを創業したことが始まりだ。その後ディープラーニング(深層学習)への取り組みを加速するため、2014年に同社を設立。同社は「現実世界を計算可能にする」をミッションに、ディープラーニングやロボティクスなどの最先端技術を最短路で実用化することで、これまで解決が困難であった課題を解決することを目指しています。