経理・財務のリモートワーク可の求人一覧

経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。・月次、四半期、年度決算に係る業務（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む）・監査法人、税理士法人、証券会社対応・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

1．財務経理・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、財務IR業務・月次、四半期、決算業務、開示業務・監査法人対応、監査書類作成他・子会社財務経理・経理、財務全般業務・経営資料作成、IR 担当窓口対応2．人事業務・社内通達などの発信、組織表の改定等・社労士事務所との連携3．総務業務・株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に）4．法務業務・グループ管理部門の内部統制整備業務等・顧問弁護士と一緒に整備構築＜組織構成＞経営管理本部・直轄上司 取締役本部長 1 名・経理 3 名（女性：20代1名、30代1名、40代1名）・公認会計士 業務委託（毎四半期決算、開示支援 4 名）・総務 1 名（女性）・情報システム部 2 名 （男女）・法務部 1 名 （弁護士 業務委託）・人事 2 名 （社労士事務所）

1．財務経理・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、財務IR業務・月次、四半期、決算業務、開示業務・監査法人対応、監査書類作成他・子会社財務経理・経理、財務全般業務・経営資料作成、IR 担当窓口対応2．人事業務・社内通達などの発信、組織表の改定等・社労士事務所との連携3．総務業務・株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に）4．法務業務・グループ管理部門の内部統制整備業務等・顧問弁護士と一緒に整備構築＜組織構成＞経営管理本部・直轄上司 取締役本部長 1 名・経理 3 名（女性：20代1名、30代1名、40代1名）・公認会計士 業務委託（毎四半期決算、開示支援 4 名）・総務 1 名（女性）・情報システム部 2 名 （男女）・法務部 1 名 （弁護士 業務委託）・人事 2 名 （社労士事務所）

IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。【業務内容】《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。■月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ■グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します) ■監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ■有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ■投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント】・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。・CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。・連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。・オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。・事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。・希望に応じて、将来的にはローテーションで国・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。【配属組織】財務決算G 22名（男性14名・女性8名）20代:4割／30代:4割／40代:1割／50代:1割

伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い　等の経理事務業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む）・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等）・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱）

・上場企業における経理業務全般の管理・運営・管理会計プロセスの企画・運営・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務・月次・年次決算業務の遂行・財務諸表の作成および分析・税務申告および税務調査対応・監査法人との調整・対応・経理部門のチームマネジメント・業務プロセスの改善提案・実施・内部統制の強化＜使用ツール＞Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）SlackbacklogOBIC7

【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【主な職務内容】法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。【業務内容】■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力/他法人との違い】・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【主な職務内容】クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。主な業務内容は以下となります。■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力/他法人との違い】・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。【キャリアステップ】個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

【配属部門】ファイナンス＆テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与～・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S）～・FATCA/CRSに関する年次報告～・米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等）　など■管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等

経理財務グループの経理マネージャーとして、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。【職務内容】メイン担当としては連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です■経理関連業務・連結決算実務・開示書類作成（C/F、短信、有価証券報告書）・月次、四半期、年次決算取りまとめ・税金計算（法人税、消費税等）※作成実務は会計事務所に外注※・監査法人対応・子会社や他部門との折衝・J-Sox対応（内部統制の構築・運営）■財務関連業務・資金繰り表作成、銀行対応　■マネジメント　※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※【組織力体制】シニアマネージャ１名（30代後半の男性）、担当３名（40代後半男性、30代女性２名）＋業務委託１名にて経理実務を担っています。【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計

【配属部門】Accounting and People Services／会計業務【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。【会計業務】～日英バイリンガルによる記帳代行業務～月次決算・本社向け会計報告書作成業務～資金管理・支払代行業務～固定資産台帳管理・減価償却費計算業務～法定監査書類作成支援業務～オンサイト型会計サポート業務～金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務～SPC関連業務～法人税・消費税・償却資産申告書作成業務～投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

【配属部門】ファイナンス＆テクノロジー部門税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。【仕事内容】・SPC（投資不動産を保有する特別目的会社）及び事業会社からの支払及び資金移動のインターネットバンキングでのデータ作成や確認作業、振込依頼書や外国送金依頼書の作成及び確認業務・SPC及び事業会社に関する重要書類の管理業務・SPC及び事業会社に関する押印書類の受領・捺印・送付の手続きに関する業務

単体・連結決算業務の全般に対応していただきます。■業務詳細：・財務諸表、開示資料等の作成・税務申告・経営層への報告・監査法人対応等の業務・新規投資案件、施策にかかる会計、税務論点の調査、解決業務・会計、税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務■キャリアパス：当初は企画管理部に会計もしくは税務担当者として配属予定です。その後は、関連部署を中心にローテーションしながら会計、税務専門人材候補としてキャリア形成が可能です。■やりがい：国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。会計、税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能です。

オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施・システム監査検証項目の見直し、改善・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等＜将来的なキャリアパスの例＞（1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事（2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ（3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事（4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど

■概要オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています■職務内容1.　オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括2.　オリックスグループ各社の経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【組織構成】総合職12名、スペシャリスト職1名、スタッフ1名の組織です。年齢構成は40代が中心です。

【概要】オリックスグループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当しています。なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担います。【職務内容】■財務会計：個別決算書（不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準）作成■管理会計：セグメント情報作成予算実績管理、経営管理データ作成（経営計画など） ■税務関係：税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成税務戦略の企画・実行■その他：上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）新しい商品導入時のサポート　など ※入社後、オリックス不動産㈱へ出向頂きます。【組織】・全57名の組織です。・6チームに分かれております（連結・税務、投資開発、運営事業、分譲・流通事業、管理事業、高松）。・平均年齢45歳程度【キャリアパス】オリックス㈱の総合職ですので、他求人同様多様なキャリアパスがございます。オリックス㈱の経理部門、計数関連部署、不動産事業部門等、ご本人のご希望適性に合わせたキャリア設計がしやすい会社です（全て希望通りになることはございません）。

【財務チーム】金融機関（銀行、生損保他）からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等【資本市場チーム】国内外における社債・ABS・CP等の発行（マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む）、等【企画管理チーム】グループ財務戦略や資金計画（調達手段、金額、コスト等）の立案・管理、等【資金チーム】円貨・外貨の資金繰り管理、等初期配属は適性等も考慮し決定。将来的には、部内ローテーションや他部門への異動も想定。?■財務部について・合計50名程度の組織です。・財務チーム、資本市場チーム、企画管理チーム、資金チームの4チームにて構成。資金チームが20名超、他チームは10名前後。

オリックスグループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。・多角的に事業を展開するオリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務・事業部門やミドル・バック部門への監査業務・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供・財務報告に係る内部統制評価（SOX評価）・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携＜将来的なキャリアパスの例＞・監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。・執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。・法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます【グループ経理部】◆決算・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成◆税務・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （オリックスグループでは連結納税を採用しています）【事業経理部】◆案件事前対応・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応・計数面での助言（経営意思決定の支援）・会計・税務デューデリの精査◆グループ会社指導・支援・管理・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー◆部門支援・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】◆会計処理の統括・管理・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応◆経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【将来的なキャリアパス】・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。【業務詳細】・税務申告書作成に至る資料作成・税務申告書作成・税務申告書製本綴り込み業務・コンサルタントのサポート業務・その他上記に付随する業務税務アシスタントポジションで一定ご経験を積んでいただいたのち、税務コンサルタントとして税務を中心にクラインアント課題解決提案をしていただくことを想定しております。【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり