経理・税務（メンバー～スペシャリスト）

【こんな方に特におすすめ】
オリックスは、リースから不動産、銀行、環境エネルギーまで多岐にわたる事業を展開する上場企業です。今、組織をより強くするため経理部門の組織改革を進めており、その変化に積極的に関わりたいと考える方にぴったりです。連結決算や税務申告の実務経験がある方、あるいはM&Aやグループ会社への会計指導、経理の仕組みづくりに意欲がある方におすすめします。住宅手当やリモート・フレックス制度など、働きやすい環境が整っています。英語力を活かしたい方にも機会があります。

【キャリアパスイメージ】
オリックスでは、ご自身の頑張り次第で成長の道が広く開かれています。経理の3部門（グループ経理部、事業経理部、グループ経理統括部）で平均3年ごとにジョブローテーションがあり、連結・単体決算、税務、M&A、経理ガバナンスなど、幅広い業務を経験できます。将来的には、経理部門だけでなく、財経本部の財務部や経営計画部、さらには「キャリアチャレンジ制度」を使って他の部門へ異動することも可能です。若手・中堅の方には、海外のグループ会社で経理責任者になる機会や、海外派遣・トレーニー制度でグローバルなキャリアを築く道もあります。

オリックスグループは独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社の経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。

ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます

【グループ経理部】
◆決算
・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆税務
・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
（オリックスグループでは連結納税を採用しています）

【事業経理部】
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

正社員

可
事前承認制

【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙