総務・リスクマネジメント

常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、
国内外の日清食品グループ全体の総務業務を担っていただける方を募集いたします。

■求める役割
また、創業者精神である「食足世平」を目指し、
自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、
お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、
平時から能動的に整備を進めていただきます。

■求める人物像
コミュニケーション能力、周囲との調整・折衝力、プロジェクト推進力がある方を歓迎します。
今後、グローバルブランディングの深化が加速していくため、グローバルマーケットへの挑戦も可能です。
今回の募集ポジションは課長補佐業務が中心となるため、管理職（マネジメント）スキルも習得できます。

■仕事内容について
日清食品グループ全体のリスクマネジメント戦略企画に関する事項
1．グループ総合リスクマネジメント戦略の立案
・日清食品グループリスクマネジメントにおける中期戦略の立案
2．グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定
・日清食品グループに関わるリスクの抽出、当社グループへの影響を評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転等のリスクマネジメント目標の設定および主管部門の支援
3．グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・日清食品グループリスクレポートの作成および報告実施
・日清食品グループリスクレポートに基づく、リスクマネジメントPDCAの実行管理
4．グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携
・日清食品グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
5．災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案
・日清食品グループBCPリスクにおける中期戦略の立案
6．災害・事故リスク（BCPリスク）目標と優先順位の設定
・BCPリスクに対する予防／軽減／移転等のリスクマネジメント目標の設定
7．災害・事故リスク（BCPリスク）管理
・モニタリング・実行・評価・改善実施
・BCPリスクマネジメントPDCAの実行管理
8．会議体開催および運営
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部の開催および運営、報告
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9．社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内外関係者との各種調整および信頼関係構築
・リスクマネジメントプロジェクト推進
10．社内従業員向け教育および啓発活動
・リスクマネジメントに関する社内教育・啓発活動の企画・実施

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙