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コンプライアンス・リスクマネジメントのコンサルティングの求人一覧

全6件

（1~6件を表示）

  • 内部規定担当・Independence

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    500万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【セクション】グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守
    必須要件
    ■関係各方面と良好な関係を構築していくことが必要であるため、様々なセクションやメンバーとのコミュニケーションが可能な方■ビジネスレベルの英語力※グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されている為、英語で業務を行うことに前向きな方■国内法令等だけでなく変化する国際的なルールへの対応が必要な分野であるため、常に勉強していく意欲のある方■事実関係や取り巻く状況から課題を抽出し問題解決につなげる業務であるため探究心のある方
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  • Risk Management

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    400万円～ 900万円
    仕事内容
    グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業
    必須要件
    ■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）
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  • 法務グループ

    アビームコンサルティング株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セ
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    リスクコンプライアンスユニットユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。■情報セキュリティ・プライバシーマークの運用・GDPR対応・海外オフィスPDPA対応■事業継続管理（BCP）■コンプライアンス関連・アビーム統制規範・内部通
    必須要件
    ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む）・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む）・ISMSやプライバシーマークの社内対応　等
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  • 内部通報調査担当【Compliance】【RIC】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【担当業務】Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）中心となる業
    必須要件
    ・個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)・体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの落とし込みまで含む）・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント員会向けの報告資料作成経験（パワーポイント等）・コアビジネススキル（論理的思考、文書作成、プレゼン等）
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  • 【大阪Forensics事業部I&C】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルマネージャー

    EY新日本有限責任監査法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    ■本部・東京事務所 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド
    想定年収
    530万円～ 800万円
    仕事内容
    ◆ForensicsとはForensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集
    必須要件
    ・下記いずれかのご経験（３年以上）　内部統制構築・評価業務　内部監査業務　不正調査業務　海外子会社管理業務・簿記３級以上かつTOEIC７００以上・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル・コミュニケーション力および協調性・積極性/主体性/論理的思考英語：ビジネスレベル以上/日本語：流暢以上
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  • リスクマネジメント(管理職)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    Big4の会計事務所におけるセカンドラインオブディフェンスを担うリスクマネジメントチームの一員として、グローバル・APACエリアのリスクマネジメントチーム及び日本のリーダーシップと連携を取りつつ、Japan Region全般の多岐に渡るリスク管理を行うチームです。業務の内容としては
    必須要件
    ■リスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方■ビジネスレベル以上の英語力(会議が出来るレベルを想定)
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