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大阪府のコンプライアンス・リスクマネジメントの求人一覧

大阪府は製造業や医薬品、化学、商社など多様な産業が集積しており、コンプライアンス・リスクマネジメント人材の需要も幅広く見られます。品質保証、輸出管理、業法対応、社内規程の整備、BCPや情報セキュリティ対応など、扱う業務は企業の事業内容や組織体制によってさまざまです。

全8件

（1~8件を表示）

  • リスクマネージャー

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    勤務地
    東京・名古屋・大阪都市圏の営業拠点
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、営業拠点内での拠点サポート業務・国内営業拠点に駐在（所属は本部、実際の勤務は国内営業拠点）。日本証券業協会が定める「内部管理責任者」業務、業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援に従事【キャリアパス】当初は営業拠点、中長期的には本部各部も含めて、国内営業拠点に関連したリスク管理領域でキャリアを重ねていくことを想定しています。また、同業務での経験を活かし、銀行全体のコンプライアンスやガバナンス関連部署（所謂、2線・3線）でのキャリアにチャレンジすることも可能です。【働き方】・所属は本部ですが、在勤場所は国内営業拠点です。・残業時間は、月平均30時間程度です。・原則、出社がベース（在宅勤務は不可）【育成・研修体制】・入行後数か月間は配属部署にて待命者として研修を実施。
    必須要件
    ・金融機関において、①「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および②「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方
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  • 【大阪】個人情報管理担当_セキュリティ部門

    株式会社Cygames

    勤務地
    大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    下記に携わっていただきます。・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備
    必須要件
    ・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関するポリシーやガイドラインの策定／運用の経験・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令（GDPRなど）に関する基礎知識・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定／運用業務の経験・GDPR対応に関する業務経験・社内外との折衝／調整の経験・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方
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  • PIDグループ全体のコンプライアンス活動の企画・推進【PID　リーガルセンター】

    パナソニックグループ

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府門真市大字門真1006番地京阪本線　西三荘駅から徒歩8分
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【担当業務と役割】・ 主な担当業務は、法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策（社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等）の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります・ 担当チームの中心的存在として、リーガルセンター内はもちろん、経営層、事業部や他の職能部門、海外の法務関係者（PIDグループの海外拠点の法務担当者や、パナソニックグループ全体の海外各地域のガバナンスを担うPEX海外拠点の法務責任者）等との連携・調整を含めて、上記業務の推進において主導的役割を担っていただくことを想定しています。【具体的な仕事内容】・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動・ PIDグループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動・ 当課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携（直接参加する場合もあり）しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびPIDグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
    必須要件
    ・ 企業法務における業務経験5年以上（業界は問いません）・ ビジネス英語スキル（目安：TOEIC750点以上）
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  • 【大阪】リスクマネジメント職（ERM担当_組織全体のリスクの把握・評価・コントロール）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント（ERM）、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動（株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など）など、幅広い業務があります。【任せたい役割・期待したいこと】今回募集しているのは、組織全体のリスク（財務、業務、戦略、災害等）を統合的・包括的・戦略的に把握し、評価、コントロールする、エンタープライズリスクマネジメント（ERM）の職務をお願いできる方になります。【仕事の魅力】様々な部門の方と連携しながら、会社全体のリスクマネジメントに貢献することができます。
    必須要件
    ・エンタープライズリスクマネジメント（ERM）関連の業務経験・上記業務内容に関連する経験（3年以上）
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  • 【大阪・東京】コンプライアンス責任者候補（金商法）

    株式会社ネクサスエージェント

    勤務地
    東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階大阪府大阪市北区中崎西２-４-１２ 梅田センタービル 22階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【期待されるミッション】第二種金融商品取引業登録の完遂と人的要件の充足当局（財務局等）が求める人的要件を充足する責任者として、登録申請実務をリードし、ファンド事業への転換に必要な法的基盤を確立すること。「攻めのコンプライアンス」体制の構築 単なるストッパーではなく、事業のスピード感や収益性を理解した上で、リスクを最小化しながら事業価値を最小化する適法なスキームを設計すること。上場企業水準のガバナンスと倫理観の醸成 将来のIPOを見据え、社内の法令遵守意識を高める教育・啓発活動を行い、透明性の高い組織化を根付かせること。【具体的な業務内容】1、 第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録及び維持管理当局対応・登録申請第二種金融商品取引業の登録に向けた財務局等との協議、申請書類の作成、および登録後の維持管理業務の統括。規程の整備コンプライアンス・マニュアルや社内諸規程の策定・改定、およびそれらに基づく業務フローのチェックと是正指導。2.、事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理広告・販促物の審査「みんなの年金」等のサービスにおける広告物、重要事項説明書等のリーガルチェック（金商法・不特法・景表法等の観点）。・事業スキームの法的助言新規事業やプロダクト開発において、企画段階から法的リスクを洗い出し、ビジネスを推進するための代替案や解決策の提示。3、 社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成コンプライアンス研修の実施全役職員を対象とした定期的な研修の企画・実施。特に営業部におけるコンプライアンス意識の徹底
    必須要件
    ・コンプライアンスポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験（3年以上）
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  • リスクマネジメント（海外関連会社ガバナンス担当）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント（ERM）、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動（株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など）を担当しています。【任せたい役割・期待したいこと】今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。【仕事の魅力】国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。
    必須要件
    ・国内・海外子会社のガバナンス関連の業務経験・英会話（初級：日常会話レベル）
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  • 法務コンプライアンス担当（管理職）

    上野製薬株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容：法務として、下記業務をお任せいたします。【詳細】（1）検討依頼に基づく法的諸問題の検討（各種契約書チェックや作成補助、法律上の各部署からの相談対応）（2）訴訟、調停、和解等の係争事案処理（3）不祥事件の防止に関する啓蒙活動（4）事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動（5）顧問弁護士への対応（面会予約を含む）（6）コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動（7）コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務（8）法令・定款に関連する社内諸規程の管理（9）コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施■組織構成：1名（男性）が所属しています。＜実は身近な製品にも　ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー＞同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。防腐剤の「パラベン」：シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品高機能プラスチックの「LCP」：PCやスマートフォンといった電子製品など
    必須要件
    ・事業会社にて法務業務のご経験がある方（目安5年以上）・管理職経験者
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  • コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都・大阪府・その他
    想定年収
    480万円～ 990万円
    仕事内容
    【職務内容】金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます・業務領域例：顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員は約200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のコンプライアンス態勢を支えています。・FATF（金融活動作業部会）第5次対日審査を2028年度に控え、AML/CFT態勢の強化に官民を挙げて取り組む中、＜みずほ＞においてAML/CFT領域は最重点分野の一つと位置付けられており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。・AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です。・一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します。
    必須要件
    以下の業務経験等を有する方・社会人としての業務経験3年以上（注1）コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません（注2）前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎・今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
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コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか？
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか？
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか？
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか？
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。