コンプライアンス・リスクマネジメントの時短勤務可の求人一覧

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(1~3件を表示)

  • リスク統括部(主任想定)

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円~ 700万円
    仕事内容
    ■業務概要:ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容:・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク(トップリスク、管理対象リスク)のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業(金融分野)におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画/対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例 ① 当部から経営企画部門へ異動:当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開 ② 当部から海外事業部門へ異動:当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験
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  • リスク統括部(課長代理~部長代理想定)

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円~ 960万円
    仕事内容
    ■業務概要:ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容:・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク(トップリスク、管理対象リスク)のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業(金融分野)におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画/対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例 ① 当部から経営企画部門へ異動:当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開 ② 当部から海外事業部門へ異動:当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験
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  • 【東京エリア総合職 】コンプライアンス部

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
    想定年収
    324万円~ 348万円
    仕事内容
    1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。勤務地は東京で転勤は御座いません。【業務内容】■不正防止調査(国内外問わず)■売上計上精査■月次、年次決算■法令違反とならないような定例監査■機密情報漏洩防止などの社員教育■上記施策ルールの策定及び実行■助成金や補助金の調査や申請
    必須要件
    ■PCスキルがある人
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コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか?
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか?
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか?
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか?
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。