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リスクコンプライアンス(本部長)

株式会社bitFlyer Holdings

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 上場準備中
  • フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,500~2,500万円

仕事内容

暗号資産・Web3市場の急速な発展に伴い、資金決済法・金融商品取引法をはじめとする国内規制や、FATF勧告などの国際基準への対応は、ますます複雑化しています。bitFlyerは、日本・US・EUの3拠点で1兆4,000億円を超えるお客様の資産をお預かりしています(2025年10月時点)。本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。<主な業務内容>【組織統括・マネジメント】■リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部(計20?30名規模)の統括・マネジメント■3線モデル(Three Lines Model)における第2線機能の確立・強化■事業部門(第1線)・内部監査(第3線)との連携体制の構築【全社的リスク管理(ERM)】■全社的リスク管理方針の策定■重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応■オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理■取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施■経営陣(CEO・CFO等)への迅速なレポーティング【法務・コンプライアンス】■法務・コンプライアンス態勢の高度化■新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー■顧客資産の分別管理状況のモニタリング■利用規約・各種契約の管理・統括■不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透【AML/CFT対策(マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策)】■国内外のAML/CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用(トラベルルール対応等)■ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進■外部ベンダーの管理および業務効率化【当局対応・経営参画】■金融庁・財務局等との信頼関係の構築■規制動向を見据えた戦略的な渉外対応■事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括■経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導■グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進

必須条件

■金融機関または大手Fintech企業のリスク管理・コンプライアンス部門におけるマネジメント経験5年以上 ※部門長クラス、複数チームまたは10名以上の組織の統括実績■全社的リスク管理(ERM)、オペレーショナルリスク管理、または金融法務・コンプライアンス態勢の構築・高度化を主導した経験 ※第2線機能の統括実績■以下のいずれかの経験 ・金融関連法令(資金決済法、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法等)に基づく実務の遂行 ・金融庁の監督指針・事務ガイドラインやFATF勧告への対応 ・金融庁等の規制当局や業界団体との折衝・対話

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IPO推進・ガバナンス構築担当(内部統制・機関運営・株式事務)

WOTA株式会社

  • 上場準備中
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

想定年収

500~900万円

仕事内容

150人を超える大型のスタートアップにて、IPOを見据えたガバナンス構築・コンプライアンス整備の実務を推進いただくポジションです。・上場を見据えたコーポレートガバナンス基盤(株主総会/取締役会運営、株式事務、規程整備等)の構築を推進する。・J-SOXの整備/評価、内部監査体制の立ち上げ/運用を担う。・株主総会/取締役会/リスクコンプライアンス委員会等の機関運営に関する実務を担う。・国内外の子会社についても同様の対応を行い、グループ全体のガバナンス・コンプライアンスを推進する。■役割・機関運営:株主総会/取締役会/各種委員会が適法かつ適時に運営され、意思決定が正しく記録される状態を維持する・株式事務/開示:株主・資本に関する記録と、上場申請書類の非財務パートを正確に整備する・規程/コンプライアンス:社内規程と業務ルールを、事業の実態と上場基準の双方に適合した状態に保ち続ける・内部統制/内部監査:J-SOXの整備・評価と内部監査を担い、統制の運用サイクルを社内に定着させる・グループガバナンス:国内外の子会社を含め、グループ横断で同水準のガバナンス・コンプライアンス体制を構築・維持する・外部折衝:監査法人/外部内部監査会社/証券会社の実務窓口として、外部からの指摘を社内の改善につなげる■想定業務例①株主総会・取締役会運営・株主総会の企画/運営、関連書類の作成/レビュー、当日運営、議事録作成・取締役会/経営会議/リスクコンプライアンス委員会等各種会議体の運営/事務局(現場とのやり取りを含む)②株式事務/ディスクロージャー・株主名簿、新株予約権・ストックオプションの管理・事業報告、各種説明資料、上場申請書類等の非財務パートの作成・登記関連書類の起案、司法書士との手続き③コーポレートガバナンス/規程整備・社内規程/業務ルールの整備/改訂/運用・コンプライアンス研修の設計/運用④J-SOX/内部監査・J-SOX 3点セット(フローチャート、業務記述書、RCM)の整備・更新・評価範囲(重要な事業拠点)の判定を含む、内部統制の評価実務・監査法人・証券会社ヒアリング対応・内部監査計画の策定/実施、指摘事項のフォローアップ⑤グループ会社管理・子会社の取締役会/株主総会運営、議事録・株式関連書類の整備・グループ会社管理規程、子会社の整備及び運用状況のモニタリング・その他子会社におけるコンプライアンス対応(外部専門家との連携を含む)

必須条件

事業会社もしくはコンサルティング企業における、ガバナンス・コンプライアンス・法務・総務関連業務の2年以上の経験(以下のいずれかを含むもの) ・IPO準備企業における管理部業務経験 ・株式事務またはそれに付随する実務経験 ・株主総会または取締役会運営の関与経験 ・内部監査、内部統制整備、J-SOX対応の実務経験未整備の領域に対し、自ら調べ、外部専門家を頼りながら形にしていける自走力

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コンプライアンス・リスク管理部長候補

株式会社GTM

  • 年収1000万円以上
  • 上場準備中
  • フレックス制

勤務地

東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド6階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【職務内容】コンプライアンス・リスク管理部門の責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。・コンプライアンス・プログラム及び年度計画の策定並びに執行管理・全社的リスク管理(ERM)の枠組み構築及び運用統括・重要リスクの特定、評価、対応策の立案及び経営層への提言・コンプライアンス・リスク管理に関する社内規程体系の整備・重大な法令違反・不祥事等が発生した場合の調査指揮及び再発防止策の策定・内部通報制度の制度設計及び運用統括・経営層、取締役会、監査役への定期報告及び重要事項の報告【企業の魅力】・法人向け電力調達領域に特化した専門コンサルティング会社・成果報酬型を中心とした顧客利益重視のビジネスモデル・少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きい環境・市場・制度・契約に関する専門知識を身につけられる環境【雇入れ直後】コンプライアンス・リスク管理部 【変更の範囲】当社業務全般

必須条件

・コンプライアンス、リスク管理または内部監査の実務経験5?10年以上・会社法、金融商品取引法、独占禁止法、個人情報保護法等の知識・コミュニケーション能力・文書作成能力

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法務・コンプライアンス(リーダー・マネージャー)

株式会社ギブリー

  • 上場準備中
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

想定年収

400~720万円

仕事内容

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。● 内部統制プロセスの設計と実行● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進● 社内相談窓口(通報制度等)の見直し・運用● ステークホルダー(監査役、法務、外部専門家)連携・対応 等■今後のキャリアパス法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

必須条件

下記いずれかのご経験・ コンプライアンス実務経験1年以上・ 内部統制実務経験1年以上

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コンプライアンスオフィサー

株式会社bitFlyer Holdings

  • 上場準備中
  • フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

600~950万円

仕事内容

国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのリーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・金融関連の法令調査・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務・社内規程類の整備・コンプライアンス社内研修の企画・実施・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等

必須条件

・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算3年以上・コンプライアンス、AML/CFT業務の実務経験通算2年以上

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グループリスク管理部長

株式会社bitFlyer Holdings

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 上場準備中
  • 英語力が活かせる
  • フレックス制
  • 管理職

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,040~1,600万円

仕事内容

bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM)・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理

必須条件

・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識(金融商材、金融工学、統計学など)・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル

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コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか?

コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。

コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか?

はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。

サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか?

はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか?

はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。