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コンプライアンス・リスクマネジメントの英語力が活かせるの求人一覧

全39件

（1~20件を表示）

  • コンプライアンス担当

    キッコーマン株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル（東京本社）
    想定年収
    650万円～ 1,100万円
    仕事内容
    国内外のグループ企業の法務業務全般◆具体的な業務内容入社された場合、まずはキッコーマングループに慣れるために、即戦力として国内業務を担当していただきます。並行して、これまでの知見や経験を活かしながら法務のグローバル対応の準備・体制構築を進め、将来的には海外法務・コンプライアンス体制において中心的な役割を担っていただくことを想定しております。1）国内・海外のコンプライアンス体制の整備、浸透（ルールの整備と運用）2）国内・海外のコンプライアンス教育（研修資料作成、実施等）3）個人情報保護推進4）競争法・贈収賄防止体制整備5）内部通報体制構築・運用■配属先キッコーマン（株）法務部 コンプライアンスグループ
    必須要件
    法務・コンプライアンス実務経験3年以上（弁護士事務所／企業／官公庁不問）、かつ海外事業に関する実務経験者◆具体的に求めるスキル1）法務やコンプライアンスに関する課題について、相手の立場に配慮しながらコミュニケーションを行い、ロジカルな思考で求められている課題に対して適切な解決策を提示できる方。2）基本的な法律（個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等）について法的な論点抽出と法律の適用（解釈）について十分な経験を有する方。3）個人情報保護法、競争法や贈収賄防止法等といった分野におけるグローバルなコンプライアンス体制運用の実務経験がある方。4）メールやり取り、会議出席、現地弁護士とのコミュニケーション等ができる英語能力を有する方。
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  • 海外コンプライアンス企画

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-9※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
    想定年収
    700万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■ミッション海外事業のコンプライアンス態勢を強化することがミッションです。本社関連部門と連携しながら海外拠点のコンプライアンスリスクをモニタリングし、海外拠点の経営責任者やコンプライアンス部門に対して適時適切な助言・支援を行います。■主要業務・海外コンプライアンス関連規程の整備・海外拠点向けコンプライアンス・プログラムの策定・海外拠点向けコンプライアンス・マニュアルの策定・海外コンプライアンス・リスクの予兆検知と必要な統制活動の導入支援・海外拠点のコンプライアンス・リスクのモニタリング■魅力・やりがい海外事業の成長をコンプライアンスリスク管理の面から支える重要なポジションです。業務執行部門が事業推進を進める中、法令等違反により事業成長にブレーキがかからないよう海外拠点を支援します。直近1年間で3名の社会人経験社員が当部のメンバーに加わりました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが融合し、協力し合いながらグローバルコンプライアンスの高度化を推進しています。事業会社や金融機関での海外子会社の管理経験、コンプライアンス・法務の実務経験、国内外社員との業務調整や合意形成スキルを発揮いただけます。・海外ビジネスの動向や市場の変化について知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンへの成長が期待できます。・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携により、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。・経営視点を持って業務を遂行するため、広い視野で物事を考える力を身につけることができます■職場紹介2010年に設立され、グループとしては20名（うち海外駐在員3名）が在籍しています。男女比は4：1、20代から経験豊富なシニアメンバーまで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者の割合は約15％（直近1年で3名がキャリア入社）で、生命保険会社、中央省庁の国家公務員、在海外の保険会社など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。ブラザー・シスター制度を通じた手厚いサポート体制があり、温かい育成カルチャーが根付いています。多様な個性を尊重し、共に成長できる環境です。■キャリアパス同じグループに所属する同僚ととに、海外拠点モニタリング、海外拠点に提供するコンプライアンス施策の企画運営、グローバルコンプライアンス会議の企画運営などを担当します。業務になれた後は、タスクリーダーとして他のメンバーをリードしてコンプライアンス施策を運営します。将来的には海外拠点のコンプライアンスを含む経営管理担当として海外駐在のチャンスがあるほか、海外事業を推進するビジネスサイド（第1線）への道も開かれています。過去入社したメンバーが海外の複数拠点を管理するコンプライアンス担当駐在員、海外拠点の経営管理担当駐在員として活躍しています。■働き方・ブラザー・シスター制度によるOJTを中心に、業務に習熟するための手厚いサポート体制を整えています。・在宅勤務・リモートワークの相談が可能です。個々の状況に合わせた柔軟な働き方を推進しています。・転勤は当面なく、リモートワークを柔軟に活用しながら、プライベートと両立して専門性を高めているメンバーが多く在籍しています。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・法務コンプライアンス・海外事業の経営管理＜経験/スキル＞・国内外で海外事業の経営管理やコンプライアンス業務に携わった経験・英語（現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル）
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  • 海外証券業務の信用リスク管理・審査業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町1丁目3-2 日銀前・三越隣り
    想定年収
    500万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【国際審査部FI審査室の概要】国際審査部FI審査室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド（以下「海外投資ファンド」と言います）向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。第2Grは、ＭＵＦＧの海外証券子会社の信用リスク管理全般を担うグループとして設立されました。（海外証券子会社の経営管理を三菱ＵＦＪ銀行に移管したと同時にその信用リスク管理機能も、三菱ＵＦＪ証券ホールディングスから三菱ＵＦＪ銀行に移りました）FIはFinancial Institutions（金融機関）の略称で、海外の金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。国際審査部FI審査室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。【業務内容】以下のようなファイナンスの審査・信用リスクに係る管理業務を担当頂くことがあります（実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります）・コーポレートファイナンス　海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けの証券プロダクトの審査・ストラクチャードファイナンス　海外投資ファンド向けのファイナンス案件の審査・海外証券に係る信用リスク管理　規程・規則類の運用・修正、各種権限の見直し、カントリーリミット管理、セカンダリートレード枠管理等・与信管理高度化施策の企画・推進　ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等【魅力】①グローバルなフィールド海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら案件審査含む信用リスク管理をしており、グローバルなフィールドで活躍する機会があります。②新組織立ち上げフェーズならではの面白さ銀行における新部署だからこそ、組織や仕組み作りに主体的に関わる機会が多く、大きな達成感を味わえる業務です。③ダイナミックな海外証券リスク管理へ挑戦本邦においてこうした組織は珍しく、パイオニアとして新たなキャリアを築き、他では得られない経験・実績を積むことが可能です。④スキル等向上信用リスク管理や案件審査を通じ、金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）の審査、並びに海外投資ファンド向けのストラクチャードファイナンス審査を通じた専門知見の習得に加え、海外証券のリスクフレームワークや英語スキルの更なる向上等が期待出来ます（ご希望、適性、能力によります）。また、審査部署横断での研修、外部研修等、自己啓発を支援する態勢も整備されています。⑤ワークライフバランス在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境が整備されています
    必須要件
    ・金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）の審査、ファンドファイナンス・ストラクチャードファイナンス業務審査（融資または投資）もしくはそれに準ずる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。・信用リスク管理業務の経験がある方・英語によるビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方、またはこれから実務経験を通じて英語力を高めていく意欲と能力をお持ちの方。・Excel、Word、PowerPoint等の業務PCスキルを有する方。
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  • コンプライアンス全般（オープン）

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区丸の内、東京都千代田区大手町、東京都港区芝
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）・情報セキュリティ管理態勢の整備・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築・反社会的勢力対応業務【配属部署】三菱UFJ銀行　コンプライアンス統括部【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・2年以上のコンプライアンス業務経験
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  • リスク管理部　犯罪対策課：不正_犯罪分析担当

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    楽天グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として、楽天経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて、グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。＜主な業務内容＞・法執行機関とのコミュニケーション／調整・競合他社とのコミュニケーション／調整・経営層及び多様な利害関係者交渉／調整・定期的な経営層／不正対策部署向けの資料作成／プレゼンテーション・反社会的勢力対応事務局業務・グローバルで展開する全サービスの不正対策／情報共有、協力・国際会議への参加および楽天取り組みの発表・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携・AIを活用した業務効率／自動化＜具体的なプロジェクト事例＞大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。＜組織構成＞・人数：L2.5（L3兼務）：1名／L4：1名／スタッフ：1名・年齢層：20～50代まで幅広い年齢層・新卒中途割合：1：2
    必須要件
    ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニングができる方）・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方（社外ステークホルダーや、経営陣とのコミュニケーションも発生します。適宜相手のニーズを把握し、効果的なコミュニケーションが必要。）・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
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  • 法務（物流コンプライアンス課）

    双日株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等）・法律事務所対応【組織構成】課長（40代）┗副課長（40代）┗プレーヤー2名（40代、30代）
    必須要件
    ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において下記いずれかの経験をお持ちの方・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験
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  • 法務（コーポレート＆コンプライアンス）

    ENEOS Xplora株式会社（旧：JX石油開発）

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森 JP タワー9階
    想定年収
    830万円～ 1,550万円
    仕事内容
    コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）、コンプライアンス関連業務、マネージャー補佐として業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。グループ：コーポレート＆コンプライアンスグループ（マネージャー1・メンバー6）【特長、魅力】◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。）
    必須要件
    ・企業法務の経験（5年以上）・コーポレート法務（会社法関連）の経験・チームの統率経験や部下・後輩の育成経験
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  • コンプライアンス（係長）

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営・CGOの意思決定サポート上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。■業務に対する考え方・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。2024年にガバナンス部を発足し、これをさらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおけるコンプライアンスの取りくみを強化・発展するための人材を募集します。・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目。・当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方。これから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。
    必須要件
    ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
    詳細を見る

  • 金融犯罪関連監査

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】・三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務（マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職）並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。・リスクアセスメント及び監査計画の立案。・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、海外の監査チームとも連携しつつ、金融犯罪・AML関連監査を実施。・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【魅力】・1名あたり年間2-3本の監査を担当。・主なカウンターパートは、本部各部室。・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。＜MUFGならではのダイナミズム＞◎規模感：・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。◎MUFGの立ち位置：・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。＜グローバル＞・米国にグローバルヘッド（GH）を置き、GHと協働しつつ本邦における金融犯罪関連対策監査を実施。・また、GH主導のグローバル監査に監査人として参加。【風土・雰囲気】・キャリア入行者や海外赴任経験者も多数在籍しているため、組織として非常に多様性があり、　良い意見であればキャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見も柔軟に受け入れる雰囲気のチーム。・最先端の機能を備えた新しいオフィスでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能。・リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済（エキスパート制度）【組織】・本邦監査部　約240名（GFCチーム　10名）・海外監査部　約740名
    必須要件
    以下のいずれかの業務経験を有し、金融犯罪対策の監査業務に意欲のある方。・内部監査または外部監査業務・ITアプリケーションの開発またはIT監査／テスティング業務
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  • リスク管理（管理職）_Director or Associate Director

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    1,000万円～ 1,900万円
    仕事内容
    Core Risk Managementチームは、ビジネスの「イネーブラー」としてEY Japanの成長を支えます。本ポジションはEYにおける2nd Line of Defenseとして、Japanのリスク管理を幅広く担い、ビジネスと一緒にリスクとその対応策を考えることで成長を支援します。グローバルやJapanにおけるリーダーシップや様々なステークホルダーと連携しながら、多岐にわたるリスクをプロアクティブに管理し、EYとそのメンバーを守る重要なポジションです。「ルールを守らせる」のみならず、ビジネスを理解したうえで、どうすれば「安全に前に進めるかを一緒に考える」ビジネスのパートナーであり、本ポジションは、これまでに得た経験を活かしていただきながらビジネスと一緒に成長していける役割です。■主な業務内容・EYのビジネスの成長をサポートすべく、既存または新規のサービス内容やビジネスのニーズを理解したうえでリスクマネジメントの観点からリスクを軽減させることを念頭に、必要な対応方針を検討し、実装をする。ステークホルダーを特定し、高リスク領域やレピュテーションに影響しうる事案を優先的に検討し、実践的なアドバイスを行う。・ビジネスが提供するサービスのエンゲージメントライフサイクルやリスクとなるポイントを察知し理解することで、ニーズに合ったコンサルテーションへの対応をする。・高リスク事案や不正関連案件への対応（調査や報告、懲戒対応等）を行い、リーダーシップへ報告をすると同時にリスクの軽減策を検討しプロアクティブな対応を行う。・リスクマネジメントポリシーの導入や策定・改訂および関連するプロセスの設計を行い、導入するのにあたり、研修や啓発活動を実施する。・危機管理を担い、緊急時にいち早くEYのレピュテーションやメンバーを守るべく対応を行う。・チーム全体で取り扱うリスクやプロセスへのコンサルテーションへの対応を行う。■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気などJapanのRMチームのうち、担当のサブファンクションはRMリーダーに加えて6～7名のチームとなっています。多様性とチームワークを重視し、チーム内で連携をしながら進める業務も多くあります。多岐に渡るリスクに対応すべく、お互いに自身の強みを活かしながら新たなことを日々学ぶ環境にあります。対面でのチーム会議を行いつつ、在宅勤務を中心に業務を行っています。■管理職としての期待役割EY Japanにおけるリスク全般を俯瞰し、新たに発生するリスクにも高い感度をもって対応し、ビジネス成長を支える実効性あるセーフガードを企画・実装します。国内外のリーダーや関係部門と連携し、主体的に判断・助言を行うとともに、CoreRMチームのメンバー全員の育成・品質向上をリードし、変化する環境下でリスクマネジメントを推進する役割が期待されます。
    必須要件
    ・Big4やコンサルティングファームなどのプロフェッショナルサービスファームにおけるリスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方・グローバル企業におけるリスク管理やコンプライアンス業務、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪関連いずれかの経験がある方・複雑な論点を整理し、複数の関係者と合意形成しながら物事を進めた経験・ビジネスレベルの日本語力・英語力■ 英語力（読解・作文）Advanced／Proficient:高度な文書作成、契約書・専門文書も対応可能■ 英語力（会話）Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
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  • 【東京】コンプライアンス担当

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1丁目13番1号※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。
    想定年収
    850万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化・法令遵守のモニタリング・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会事務局対応・社員研修の企画・対応
    必須要件
    ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上）┗規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等・英語を用いた実務経験（TOEIC　700点以上）・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
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  • 全社リスク管理担当

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
    想定年収
    996万円～ 1,500万円
    仕事内容
    入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。■ERM関連・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資する　リスク情報の提供・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援・グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM　高度化に向けた取り組み■危機管理・BCP対応・危機管理体制の整備及び実行支援・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援■情報セキュリティリスク対応・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング・グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及び　モニタリング■与信審査・与信管理・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行
    必須要件
    ・企業におけるリスクマネジメントの推進・導入・支援等・管理職としてチームや部門をマネジメントされた経験・英語：読み書き必須、会話は尚可経験業種：不問
    詳細を見る

  • コンプライアンス担当

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    【事業内容】もしくは【部門役割】コニカミノルタの法務部は、4つの専門グループで構成される約30名のプロフェッショナル組織です。今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。【仕事内容】コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり）当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善・ 社内教育体系の設計と研修の実施・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む）・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など【ポジションの魅力】・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
    必須要件
    ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）・読み書きレベルの英語力
    詳細を見る

  • リーガル＆コンプライアンス室長

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    ・メンバーの採用、育成、評価・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）・担当部署からの法律相談対応・担当部署からのコンプライアンス相談対応・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート※日本在住となり、海外への出張／勤務は発生いたしません。■やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる■配属先情報・メンバー4名・所属メンバーのバックグラウンド例Lスペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。L法務メンバー：法律事務所で勤務し、事業会社で勤務したのち、当社入社。主として契約書レビュー、法律相談対応、個人情報関連などを担当。Lコンプライアンスメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験が5年以上ある方・ビジネスレベルの英語力
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  • コンプライアンスオフィサー

    アルファ・エッジ・キャピタル株式会社

    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12階　Signature 日比谷ファースト
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    コンプライアンス担当として、下記幅広くお待たせいたします。・金融商品取引法および関連法令・ガイドラインの遵守状況モニタリング・社内規程・マニュアル（反社チェック、MNPI管理、広告審査、苦情・紛争対応等）の整備・更新・金融庁・財務局・顧問業協会等への届出・報告・役職員向けコンプライアンス研修の企画・実施・顧客受入審査（反社チェック）・コンプライアンス委員会の議事進行・投資助言業に係る法定帳簿・広告審査記録の管理・外部弁護士事務所サポートの下での、内部監査・検査対応※その他業務の手が空くことがあれば経理業務や総務業務の補助業務にも関わっていただく可能性があります。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方■金融機関・証券会社・アセットマネジメント会社・監査法人・法律事務所等での法務・コンプライアンス経験■行政書士または司法書士の資格をお持ちの方
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  • グループリスク管理部長

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    1,040万円～ 1,600万円
    仕事内容
    bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理
    必須要件
    ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル
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  • 安全保障輸出管理担当（航空・宇宙・防衛事業領域）

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    群馬県富岡市藤木900番地（IHIエアロスペース本社）
    想定年収
    780万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計／製造／販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。【配属先情報】IHIエアロスペース コンプライアンス室（3名）※入社後、すぐにIHIエアロスペースへ出向いただきます。【業務内容】入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等）や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局（経済産業省等）への申請および折衝等の業務をお任せいたします。また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。※出張 有（年1～2回程度）《参考》当社の航空・宇宙・防衛ビジネスについて ◆航空事業（航空機エンジン用複合材部品の開発・製造） ◆宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発）◆防衛装備品事業（各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産）【アピールポイント】・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。
    必須要件
    ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方（出身業界及び職種や技術等の専門性は不問）■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方
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  • 【東京】貿易コンプライアンス

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
    想定年収
    902万円～ 1,320万円
    仕事内容
    貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。＜安全保障貿易管理＞外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等＜OFAC規制等取引審査＞OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育　等＜認定事業者(AEO)総括管理＞認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等＜社内貿易管理＞貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等※出張が2回/年ほど発生します。
    必須要件
    ・社内、グループ内のコンプライアンス体制の確立に関するご経験
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  • リスク管理（法務）

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：・取引先の審査・社内規定対応の管理運用・内部統制業務・その他社内のリスク管理およびガバナス強化に向けた業務　■組織構成：法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。■就業環境：月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務
    必須要件
    ・与信審査や社内規定対応の管理運用に携わったご経験がある方・英語の文書に抵抗のない方
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  • コンプライアンス担当（不動産）

    オリックス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社（東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル南館）■オリックス不動産株式会社（東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー）
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■職務内容オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。【法務関連】・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括・係争案件に関する管理、モニタリング【コンプライアンス関連】・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件※当初配属はグループコンプライアンス部とし、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途）にオリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。■将来的なキャリアパス不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等
    必須要件
    ■法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方■宅地建物取引士資格をお持ちの方■不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方
    詳細を見る

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人によくあるご質問

コンプライアンス・リスクマネジメントの求人の年収相場はどの程度でしょうか？
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
コンプライアンス・リスクマネジメントの転職で、年収は上がるものでしょうか？
はい、転職で年収を上げる事は可能です。年収、仕事内容、働き方など、転職の目的を何とするかで大きく結果は変わりますので、まずはお気軽にご相談ください。
サイトに掲載されている求人以外に、応募可能な求人はありますか？
はい、サイトに掲載されていない非公開求人が多数ございます。ご経験やご希望に応じた求人提案を致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
リモートワークや副業が可能な、コンプライアンス・リスクマネジメントの求人はありますか？
はい。リモートワーク可、副業可などの求人がございます。頻度や方針など、最新の情報は弊社のコンサルタントにご確認ください。