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コンプライアンス・リスクマネジメントのメーカーの求人一覧

全11件

（1~11件を表示）

  • コンプライアンス推進担当

    江崎グリコ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル20階
    想定年収
    500万円～ 950万円
    仕事内容
    【ミッション】・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。・法令等の制定・改正、社会情勢やビジ
    必須要件
    ・法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。・ビジネスレベルの英語力
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  • コンプライアンス（課長）

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    900万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等
    必須要件
    ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方
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  • コンプライアンス（係長）

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    750万円～ 900万円
    仕事内容
    ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等
    必須要件
    ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
    詳細を見る

  • 安全保障輸出管理担当（航空・宇宙・防衛事業領域）

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    群馬県富岡市藤木900番地（IHIエアロスペース本社）
    想定年収
    780万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計／製造／販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・
    必須要件
    ■法令や規程・ルールなどの文章に丁寧に対応できる方（出身業界及び職種や技術等の専門性は不問）■契約や輸出関連資料が英語の場合もあるため、英文への抵抗が少ない方
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  • コンプライアンス担当

    YKK株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル※国内・海外転勤の可能
    想定年収
    440万円～ 850万円
    仕事内容
    【職務内容】下記コンプライン関連業務全般に取り組んでいただきます。・コンプライアンス体制の整備・推進・コンプライアンス研修の企画・実施・コンプライアンス関連規定の整備・通報相談事案の対応業務・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業
    必須要件
    コンプライアンス推進業務経験
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  • 法務担当

    株式会社ニッスイ（旧：日本水産）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目3番１号　西新橋スクエア
    想定年収
    550万円～ 1,080万円
    仕事内容
    【業務内容】・取引法務（契約、法務相談、訴訟係争、M&A他）・コンプライアンス・ガバナンス【仕事の魅力】・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。・残業はできるだけ避けるよ
    必須要件
    ・社会人経験5年以上・契約書の作成、レビューのご経験を3年以上お持ちの方・法務として幅広い経験を積みたいお気持ちの方・取引法務の基礎知識をお持ちの方・倫理的思考力
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  • 総務・リスクマネジメント

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体の総務業務を担っていただける方を募集いたします。■求める役割また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、
    必須要件
    ・組織横断の業務経験をお持ちの方（プロジェクト管理、会議体運営）・状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定の経験がある方・英語を使うことに抵抗が無い方
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  • コンプライアンスプログラム 企画・運営リーダー

    ソニーグループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ソニーグループの本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくリーダーまたは上級担当者を募集します。■組織の役割私たちコンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグルー
    必須要件
    ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験(5年以上)・チームリーダー経験(チームメンバーのリード経験)・英語の法律やガイドラインの読解・コミュニケーションが円滑にできるレベル(目安TOEIC 850点以上)※具体的には法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、業務全般的に英語使用頻度は多いです。
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  • 通商・安全保障貿易管理リーダー

    ソニーグループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・上記のような役割において、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスを実施していくこと。・ソニーグループ株式会社における安全保障貿易管理および関税の適正納付にかかる実務。※ソニーグループ（株）の通商グループ（約10名）にて、グローバルな通商メンバーとも連携
    必須要件
    ・輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上）・TOEIC 800点以上（英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲）
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  • リスクマネジメント

    株式会社ニッスイ（旧：日本水産）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目3番１号　西新橋スクエア
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】①リスクマネジメント委員会事務局として、2024年度より開始する新しいRM体制の本格運用、経営戦略との連動化の推進②リスク対策方針や抽出されたリスクの大きさ等を踏まえた対策について、新規保険・既存保険内容の見直し等、保険を含めた対策について検討を行い、最適なリスクカバ
    必須要件
    下記いずれかの経験・全社のリスク対応力向上の企画・実現に向けて推進した経験（リスクマネジメントまたはBCP担当等）・製造業系の損害保険の企画経験・CSRやコーポレートガバナンス、TCFD等の企画実務の中でリスク対策の取り組み経験＜必要スキル＞・製造業系損害保険、リスクマネジメントに関する知見
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  • リスクマネジメント

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    IHI本社（東京都江東区）
    想定年収
    840万円～ 1,300万円
    仕事内容
    IHIグループにおけるリスクマネジメント体制の見直し 2024年度下期から来年度にかけてグループ全体のリスクマネジメント体制を抜本的に見直します。より実効性のあるリスクマネジメント体制のコンセプトや具体的な仕組みの検討・導入を、各部門と協力しながら推進いただきます。・リスクマネジメ
    必須要件
    ■企業におけるリスクマネジメントの業務経験（5年以上）■他部門をリードできるリーダーシップ、コミュニケーション能力
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