L＆D Specialist（組織開発スペシャリスト）

大手
英語力が活かせる
リモートワーク可
女性活躍
フレックス制

法人名: EY Japan株式会社
勤務地: 東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
想定年収: 430~800万円

仕事内容

■概要
タレント部門（人事部）に所属するL&Dチームは、人材開発、業績評価、ダイバーシティ＆インクルージョンなど、企業の事業戦略や人材需要の実現をサポートする機能です。L&Dチームは、タレント部門のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと緊密に連携しています。

■役割責任
人事およびビジネスリーダーと連携して、学習および開発プログラムを推進します。組織のリーダーシップ開発戦略を達成するために、リーダーシップ開発プログラムを管理および計画します。幅広い経験を積み、リーダーシップ開発プログラムを計画、作成、促進するためのスキルを身に付けることができます。
・人事アドバイザーおよびビジネスパートナーと協力関係を築き、リーダーシップ開発戦略と取り組みを実行して、会社の成長／戦略目標をサポートします。
・250を超える税務技術トレーニングと選択／ターゲットリーダーシップ開発プログラムを設計および実施します。インストラクターとしてプログラムの一部を促進します。
・ベンダー、社内ファシリテーター、国内／グローバルのカウンターパートと連携して、ロジスティクスを計画し、トレーニング施設を設定して、トレーニングプログラムを円滑に実行します。

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応募条件

必須条件: ・組織開発や研修企画の領域で3年以上のご経験がある方
・英語がネイティブレベルの方（読み書き・交渉）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 430~800万円

・賃金形態：年俸制
・昇給：有
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー

勤務時間

勤務時間：9:30～17:30（実働7時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）

休日

年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日～20日

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福利厚生

■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職金規程による
■教育制度
・法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■その他
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

EY Japan株式会社
事業内容
世界4大会計事務所の1つアーンスト・アンド・ヤングの日本におけるEY内部向けシェアードサービス会社。

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