人事（教育・研修・人材育成）の時短勤務可の求人・転職情報一覧

人事（教育・研修担当）

NHN JAPAN株式会社
- フレックス制
- 時短勤務可
勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

想定年収

400万円～ 600万円

仕事内容

◆NHNグループにおける人材育成領域の旗振り役となり、NHNグループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、NHNグループ全体の成長をドライブさせる役割を担

必須要件

・人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験・資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方

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研修企画推進スタッフ（人事・総務部

パーク２４株式会社
- 上場企業
- フレックス制
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル6階

想定年収

460万円～ 530万円

仕事内容

パーク２４グループが提供するサービスのコンタクトセンターを担うタイムズコミュニケーション株式会社にて、研修企画および推進をお任せします。主に社員のビジネススキルやオンボーディングの研修をご担当いただきます。コンタクトセンターの専門スキル研修は別途研修担当がおりますので、コンタクトセ

必須要件

・研修実務経験3年以上・研修資料の作成スキル（PowerPointで新規資料作成、Excelで応用関数利用可能レベル）・大勢の前で話すことが得意な方（最大20名程度に向けの研修に登壇いただきます）

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IT 人財開発・教育

株式会社テプコシステムズ（東京電力グループ）
- リモートワーク可
- フレックス制
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
勤務地

東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代

想定年収

500万円～ 900万円

仕事内容

■業務内容・教育プログラムの企画・運営：IT関連業務のアナリスト育成を目的とした施策の企画、実施、評価。・研修プログラムの企画・運営：ITスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、実施、評価。・講師の選定・管理：外部講師や社内講師の選定、スケジュール調整、計画と実績の管理。・

必須要件

・IT業界での経験（IT関連の職務経験があること）・プロジェクト管理の経験（規模は問いません）・研修／教育プログラムの企画・運営経験の経験

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