神奈川県の人事(教育・研修・人材育成)の求人一覧

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(1~4件を表示)

  • HRパートナー(シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー)

    アクセンチュア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    500万円~ 1,200万円
    仕事内容
    部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に
    必須要件
    ・人事経験2~3年以上・英語スキル(日常会話、TOEIC600以上が望ましい)、日本語スキル(ネイティブレベル)
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  • 【横浜または福岡】ジョブコーチ(障がい者就労支援)

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※下記のうちいずれか神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3.
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◆業務内容人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザ
    必須要件
    下記いずれも満たす方・企業でのジョブコーチ(障がい者就労支援)の経験・企業にて障がいのある方の管理者や同僚として勤務された経験(3年以上あるとなおよい)・英語に抵抗のない方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等)
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  • ジョブコーチ【横浜】

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ◆業務内容人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイ
    必須要件
    下記いずれも満たす方・企業でのジョブコーチ(障がい者就労支援)の経験・企業にて障がいのある方の管理者や同僚として勤務された経験(3年以上あるとなおよい)・英語に抵抗のない方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる等)
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  • 教育研修・育成部門担当者(マネージャー候補)

    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8階
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    経営戦略を実現するため、新入社員から管理職層に成長の機会を提供し、会社の持続的成長を支援するプログラムの立案・構築をお任せします。人材育成の視点からサクセッションプランなどをリードできるマネージャー候補として活躍いただきます。【具体的な業務】エンジニアのスキルアップ、キャリア形
    必須要件
    【経験】・IT企業での研修部門で研修プログラム、人材育成に関わる施策(育成モデル構築、D&I、等)に携わったこと・人材開発、組織開発などの分野における専門性を身につけていること・3年以上の人事、またはそれに準ずる組織での経験【スキル】・論理的思考力・ビジネスコミュニケーション能力 (応募者のみでなく、部門長や経営層との対面コミュニケーション経験必須)・パワーポイントを用いた企画書の作成(予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.)・労基法、職業安定法等、採用を取り巻く基本的な法律の理解
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