人事（教育・研修・人材育成）の女性活躍の求人・転職情報一覧

L＆D Specialist（組織開発スペシャリスト）

EY Japan株式会社
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- フレックス制
勤務地

東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日

想定年収

430万円～ 800万円

仕事内容

■概要タレント部門（人事部）に所属するL&Dチームは、人材開発、業績評価、ダイバーシティ＆インクルージョンなど、企業の事業戦略や人材需要の実現をサポートする機能です。L&Dチームは、タレント部門のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと緊密に連携しています

必須要件

・組織開発や研修企画の領域で3年以上のご経験がある方・英語がネイティブレベルの方（読み書き・交渉）

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Learning & Development（組織人材開発・育成）ディールアドバイアリー部門向け【HR】

PwC Japan合同会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

想定年収

550万円～ 900万円

仕事内容

【担当業務】Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。育成の観点で、様々な施策を企画

必須要件

■ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上、会話・読み書き等）■組織開発や人材育成に関する業務経験

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Learning & Development全社プログラム担当マネージャー【HR】

PwC Japan合同会社
- 年収1000万円以上
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

想定年収

1,000万円～ 1,300万円

仕事内容

■当ポジションの魅力・PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます・PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイ

必須要件

・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）・中規模のチーム、組織マネジメント経験・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方

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【人事・教育研修】Learning担当

EY Japan株式会社
- 大手
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 女性活躍
- 転勤無
- フレックス制
勤務地

■本部・東京事務所東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッド

想定年収

500万円～ 800万円

仕事内容

1.研修の準備・運営研修領域（新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等）2.プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当3.個別PJ対応（アドホックに来る個別の依頼等）

必須要件

・日本語ネイティブまたはビジネス以上・英語TOEIC750点以上が望ましい・入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります・PDCAを意識して物事を推進してきている経験高い適応性、柔軟性、自分で動けるコミュニケーション力、ネットワーク構築力、前向きで誠実な姿勢、MS ・Officeの習熟度:ワード、エクセル(数式、ピボット)、PowerPoint

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L＆D Specialist（組織開発スペシャリスト）

Learning & Development（組織人材開発・育成）ディールアドバイアリー部門向け【HR】

Learning & Development全社プログラム担当マネージャー【HR】

【人事・教育研修】Learning担当