教育研修・育成部門担当者（マネージャー候補）

上場企業
リモートワーク可
転勤無
管理職
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
勤務地: 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8階
想定年収: 450~700万円

仕事内容

経営戦略を実現するため、新入社員から管理職層に成長の機会を提供し、会社の持続的成長を支援するプログラムの立案・構築をお任せします。
人材育成の視点からサクセッションプランなどをリードできるマネージャー候補として活躍いただきます。

【具体的な業務】
エンジニアのスキルアップ、キャリア形成支援（選抜型研修、専門研修中心）
・教育体系の構築
・研修企画／計画立案
・研修（コンテンツ）サプライヤーとの連携
・オンライン学習システムの運営・管理
・受講者フォローアップ
・その他、ご経験・専門性、適性に応じて、人事の複数分野のマネージメントを担当いただく場合もあります

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応募条件

必須条件: 【経験】
・IT企業での研修部門で研修プログラム、人材育成に関わる施策（育成モデル構築、D&I、等）に携わったこと
・人材開発、組織開発などの分野における専門性を身につけていること
・3年以上の人事、またはそれに準ずる組織での経験
【スキル】
・論理的思考力
・ビジネスコミュニケーション能力
　（応募者のみでなく、部門長や経営層との対面コミュニケーション経験必須）
・パワーポイントを用いた企画書の作成（予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.）
・労基法、職業安定法等、採用を取り巻く基本的な法律の理解
歓迎条件: 【業界経験】
・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング）大歓迎
・メーカー歓迎
・従業員1,000人以上　または売上100億円以上の企業における勤務経験歓迎（アパレル、公務員、学校は不可）
【スキル】
・キャリアカウンセラー、産業カウンセラー等の資格があると望ましい

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~700万円

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸者は賞与の支給なし

通勤手当（月額上限5万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）
※管理監督者（年俸者）の場合は給与に含まれるため支給なし

※想定金額ですので、場合により上下いたします。
※賃金形態により時間外手当の支給に変更有

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8階

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。（フレックス勤務制度あり）
【時間外勤務】
・月平均：20時間程度
・繁忙期（4月、10月）：30時間程度

休日

年間124日（2024年度）
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日／夏期2日／年末年始12/29～1/3※2024年度のみ5日）
・有給休暇：初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
毎年4月付与（最高付与日数20日）
半休単位の取得可能（将来的には時間単位での取得も検討していきます）
・その他の休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇）
・その他の休業（産前産後、育児、介護）

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福利厚生

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
確定拠出型年金
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
慶弔見舞金

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
事業内容
東証プライム上場トランス・コスモス(株)のグループ企業であり、同社の豊富な運用ノウハウを活かし、連携したソリューション・プラットフォームやデジタルテクノロジーによるサービス提供をおこなっています。ヒューマン研修・基礎技術研修・当社の標準開発技術など全社員に共通した研修と各技術部門による専門技術研修の充実を図るなど、社員教育に力を入れています。