事業開発のIT・インターネット・通信の求人一覧

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(1~20件を表示)

  • 事業開発セールス_法人向け人材育成サービス

    モノグサ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。アカウントプランの策定?受注推進:ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します「売れる仕組み」の設計と組織への実装:個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します■事業開発企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。市場仮説の構築・検証:各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容?成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します新規事業領域の立ち上げ:エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います複数部門との社内協働:社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します■今のモノグサ、ならではの魅力正直に申し上げると、モノグサはまだ「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。でも、だからこそ今、ここに加わることに大きな意味があると思っています。1. 営業にとどまらない、事業開発のロールを担える市場もプロダクトもまだ進化の途中。だからこそ、現場で得た一次情報をもとに事業戦略の議論に加わったりと「営業」という枠を超えた関わり方ができます。そのため「与えられた仕事をこなす」ではなく、「この事業をどう伸ばすか」を一緒に考えるメンバーを求めています。そのぶん裁量も大きく、自分の動き次第で事業の景色が変わる実感を、早い段階で得られる環境です。2. 前例のない市場を、自分の手で創る経験**「記憶の課題」は、まだ多くの顧客が言語化できていない、潜在的なニーズです。すでに類似の競合他社がいる領域ではなく、顧客に深く入り込む中で、「記憶定着による成果向上がいかに事業インパクトに繋がるか」を実証していく仕事です。これは量産型の営業ではなく、市場そのものを開拓していくまさに事業開発の仕事です。3. 一桁規模のコアメンバーとしてお迎えします現在、このチームは責任者含めて7名。大きな組織の中の「ソルジャー」ではなく、事業の立ち上げを担うコアメンバーの一人として加わっていただきます。早期にこのフェーズの組織で得た経験は、きっと事後「あの時期が一番濃かった」と感じるものになるはずです。
    必須要件
    ・IT/人材/無形商材の法人営業のご経験(3年以上)・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメント・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
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  • 戦略アライアンス企画

    ポスタス株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。■業務内容各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。■具体的には・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。■仕事のやりがい/魅力大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。■組織体制プロダクト&マーケティング統括部全体で27名 2023年4月時点マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名■風土/カルチャー全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
    必須要件
    ・決済サービス関連事業での経験(決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方)・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験例)サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など
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  • M&A_新規事業開発

    株式会社ROBOT PAYMENT

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ◆ミッション単にM&Aの実行を目的とするのではなく、「当社の事業をどう伸ばすか」という視点で事業戦略を描き、必要であればM&Aや投資、社内起案を手段として使いこなしていく役割を担っていただきます。たとえば、以下のような問いを自ら立て、構想し、実行することを想定しています。・既存事業である『サブスクペイ』・『請求管理ロボ』の顧客基盤を起点に、どの領域ならスコープを拡張できるか?・決済インフラ領域の周辺で、顧客ニーズを横展開するには?・ファクタリング、電子契約、バックオフィス支援などの隣接領域でシナジーを生む買収対象は?・フルスクラッチでやるべきか、M&A/CVCで取り込むべきか?【主な業務内容】・既存事業の分析と拡張戦略の構想・実行(営業戦略、販売モデル再設計 等)・新規事業の立ち上げに向けた市場調査、仮説構築、プロダクト設計・戦略的M&Aの検討、ソーシング、バリュエーション、DD、PMI設計・出資を通じた協業やマイノリティ出資からのシナジー構築(CVC)・プロジェクト単位での経営陣との連携・推進◆チーム体制・経営陣直下(レポート先は取締役を想定しており、プロジェクトに応じて社長、CFOとも直接連携していただきます)・新規事業の領域や、手段としてM&Aを利用するか否かによって、柔軟にチームを組成してプロジェクト化することを想定しています。◆キャリアパスの例・自身が手がけた新規事業の事業責任者や、複数の新規事業案件の創出を通じて執行役員/経営メンバーへの登用など、様々なキャリアパスを想定しています。◆このポジションで活かせる経験・事業会社でM&Aを推進された方:戦略からPMIまで経験しており、目的ドリブンで動ける方・事業開発・新規事業責任者の方:0→1を手段にとらわれず推進できる方・戦略系コンサルティングファーム出身で、実行までやりきりたい方:自ら実行までを手掛け、組織・動かす意欲のある方
    必須要件
    以下、いずれかのご経験が1つ以上あること・M&Aの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業コンサルティングのご経験(分析・戦略策定・実行支援) ・事業会社での経営企画、事業企画経験(分析・戦略策定・実行までのご経験)
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  • 投資担当チーム ディレクター

    エキサイトホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
    想定年収
    800万円~ 3,000万円
    仕事内容
    ▼M&A BASEとはIT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開。▼サーチファンドとは起業家/経営者(以下サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。▼サーチファンド立ち上げの背景エキサイトの承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。▼業務内容サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。[詳細]・サーチャー・投資案件発掘(ソーシング)業務・エグゼキューション業務(投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等)・投資候補先企業分析(業界分析、財務分析、バリュエーション含む)・財務モデル、LBOモデル作成・提案資料、投資判断資料作成・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート▼この仕事の魅力中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、非常に充実した役割を担います。私たちは、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する機会を提供します。自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことができる仕事を求めている方には、理想的です。
    必須要件
    ・投資会社、銀行、証券、FA、コンサルティング会社、事業会社などで3~5年程度のM&A実務経験。・企業分析、バリュエーション、事業計画策定経験。
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  • 【 M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進(責任者候補)

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案、組織再編やファイナンス等のコーポレートアクションにおける実行支援等を担当していただくことも想定しています。入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。・M&A実務:M&A案件の主担当候補として、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出し、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング(交渉、DD)などの役割をお任せします。・PMI実務:M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。・共通:M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案、組織再編やファイナンス等のコーポレートアクションにおける実行支援等を担当していただくことも想定しています。【具体的な業務例】■M&A・M&A検討案件の全般管理、モニタリング・候補先企業のバリュエーション・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント・経営陣への説明、報告■PMI・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む)・KPI設定とモニタリング・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み(経営管理部との連携含む)・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)【組織構成】※2025年1月時点∟M&A戦略室 室長1名 ∟M&Aグループ 1名(室長兼務) ∟PMIグループ 2名  ∟部長1名 メンバー1名【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験我々が属するリユース業界の市場規模はこの15年間で約3倍となり、2023年には3兆円に到達しました。2030年までに4兆円まで成長すると見込まれており、循環型社会へのニーズ、デフレからインフレへの移行等の影響を受けながら、今後も成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。・成長戦略としてのM&Aを活用する現場当社は成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、直近4年間で5件のM&Aを実行することで、300億円を超える売上の伸長を実現しています。中期経営計画で掲げる、高い成長と収益力を実現するために、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。・投資(M&A)と事業経営(PMI)双方の実務能力を磨ける成長機会の提供M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点から専門知識やスキルを高めることができます。・優れた経営層とメンバー豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます・柔軟な働き方子育て世代も多く在籍しておりハイブリッドワークを導入しております。残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【仕事を通して得られるもの】・会社全体を俯瞰的に見る視点・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる・M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化・経営層や優秀な人材と仕事ができる【キャリアステップ】・マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員・子会社CxO【社員紹介】<在籍メンバー ※一部抜粋>・コンサルティングファーム出身者 ∟DTC、アクセンチュア、KPMG など・金融出身者 ∟ゴールドマンサックス証券 など・ネット企業出身者 ∟博報堂、LINEヤフー、グリー、ソフトバンク、MoneyForward、Salesforce、メルカリ など<M&A戦略室>・M&A戦略室 室長 多田(ただ) 新卒でNTTドコモ入社後、リクルートグループを経て、日興シティグループの投資銀行本部に転身。以降、PEファンドでの企業再生、コンサルファームのパートナーとして上場企業のM&戦略の実行をサポートするなど、企業投資の世界で15年以上の経験を有する。2025年1月、M&Aを一つの軸とした成長戦略の実行を目指せる機会に魅力を感じ、バイセル入社。・M&A戦略室 部長 福田(ふくだ)大学卒業後、株式会社電通に入社しマーケティングを担当。その後海外での起業を経て日本へ帰国。帰国後は独立系VCで投資担当や事業会社での経営企画や事業責任者を経験。2022年12月、事業にコミットしながら複数M&A案件に携われるところに魅力を感じバイセルに入社、現在に至る。
    必須要件
    ■以下1?4のいずれかのご経験を有する方 1)コンサルティングファーム(戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /4~6年の在籍)2)監査法人(上場企業監査、IPO /5~8年の在籍)3)IBD/FAS(複数のM&A成約案件の支援/3~5年の在籍)4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO■事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識(簿記2級レベル)
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  • Bizdev(新規事業開発)

    DIGGLE株式会社(ディグル)

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    <業務内容>Bizdevに所属いただき、新規・既存アセット問わず事業開発メンバーとして参画いただきます。Bizdev組織では常にDIGGLEが創造すべき新たな市場を開拓・定義していく非常にエキサイティングなミッションを担っています。顧客の潜在的なニーズを引き出し、新たな事業開発やユースケースを模索し、DIGGLEの提供価値を伝えていくポジションです。・中長期戦略の立案 - 市場分析を通じて潜在的な拡大分野を特定し、事業成長の道筋を作っていただきます。・MVVに即したソリューションの企画> - 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」の考えに沿って、既存アセットに限らず新たな開拓も含めた事業企画を行っていただきます。・新規事業・ソリューションのスケール検証> - セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、PdMなど職種を限定せず、企画した事業・ソリューションのスケール検証のための実働を担っていただきます。<チームについて>Bizdevは現在2名体制。得意分野によって役割を分担し、日々新規事業の検証を行っています。調査・企画だけに留まらず、スケール後の組織体制、運用や仕組みづくりまで一気通貫で検討・実践する少人数精鋭のチームです。会社の成長の未来図を担い、戦略策定から実働まで大きな裁量で事業を動かせます。<ポジションの魅力>・様々な新規事業・事業開発に挑戦 - 会社の未来を切り拓く事業・ソリューションをゼロから構築できるポジションです。新しいビジネスチャンスを見つけるため、様々な切り口で挑戦し続けます。・少人数精鋭で幅広い業務を担当 - 特に立ち上げ時はメンバー数が少ないため、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PdMなど、様々な職種・業務を担当できます。・裁量を持って仕事ができる - 自らのアイデアを形にし、ソリューションやプロダクトの未来を創っていくことができます。
    必須要件
    下記いずれかのご経験が2年以上ある方・事業開発ポジションのご経験・新規ビジネスの立ち上げのご経験
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  • グループ会社事業責任者

    SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
    想定年収
    1,000万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】M&Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする経営・事業責任者のポジションです。※ご入社をいただくタイミングでは、M&Aにおけるソーシングから、デューデリジェンスにもかかわっていただけます。【業務内容】M&A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。・経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定・DX化推進(業界、プロダクト、サービス等に応じて)・取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート※当社は今後もさらにM&Aによる拡大を目指すため、スピーディなディールにこだわり、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。多岐にわたる多くの案件に経営としてかかわっていきたい方には魅力的な環境です。
    必須要件
    以下のうち、いずれかの経験を3年以上・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験・上場IT企業等、事業会社におけるM&A先での経営・事業責任者のご経験
    詳細を見る
  • 事業企画マネージャー候補(事業企画部)

    フリー株式会社(freee)

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
    想定年収
    630万円~ 1,080万円
    仕事内容
    【ミッション】■freeeについてfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。【募集について】今回募集する事業企画部は全社の非連続成長を支えるべく、事業計画策定や予実分析、セールス&マーケティングにおけるオペレーション設計やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務を事業横断的に実行しています。今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。【業務詳細】今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。・全社事業計画の策定・KGI、KPIの設計並びに簡易分析・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO・マネジメント向けの資料作成とレポーティング【当ポジションの魅力】CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる【備考】業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
    必須要件
    以下のいずれかご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画もしくは事業企画の職務経験・事業会社でのPMO経験・戦略コンサルティングでの職務経験
    詳細を見る
  • 事業責任者候補_医療経営支援事業

    ファストドクター株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 副業可
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
    想定年収
    1,500万円~ 2,200万円
    仕事内容
    【業務内容】事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか~・事業企画  事業計画策定  M&A戦略の立案と実行  投資基準の設計・事業推進体制の構築   案件数と収益性の最大化のための仕組み化  KPIモニタリング体制の整備  業務プロセスの標準化・組織マネジメント  組織設計と人材育成  チーム組成、採用戦略の立案  部門間連携の推進※国内各地への出張あり。(月2~3回程度、日帰り想定)【ポジションの魅力】◎医療業界での変革の立役者となる機会地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。◎事業構築から成長までの全プロセスを主導立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。◎専門性と経営力を融合させる成長環境CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。【組織構成】業務委託の方を含めて20名程度のチームです。・部付き事業企画・承継推進(M&Aグループ)・医業企画グループ・経営支援グループ・人事支援グループ
    必須要件
    下記いずれかのご経験がおありの方・PEファンドにおけるVP、マネージャーのご経験をお持ちの方・戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験及び、事業会社で3年程度の経験を有する方。またその中でM&Aに係るプロジェクトを経験したことのある方・投資銀行またはFASでの2年以上のご経験及び、事業会社で複数の事業投資経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • BizDev・事業開発

    株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    経営企画室にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定~実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、経営企画室長とともに経営陣と連携しながら戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行・組織横断的な課題解決のPM、PL・事業進捗管理・組織戦略・その他特命案件対応等上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。創業以来12期連続成長を遂げ、今期も前期比30%成長を目指している企業において、経営陣との意見交換をしながら企業価値を向上させていく重要なポジションです。■本ポジションのやりがい?経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです?成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます?今後経営企画や経営サイドに関わっていきたいという人には今後に繋がる経験を積むことが可能です
    必須要件
    ■以下いずれかに該当される方・経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方・組織全体を横断してマルチな経験をお持ちの方(マーケティング業務や経営陣との事業戦略経験、事業推進の経験など)
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  • BizDev

    株式会社ALGO ARTIS

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    ■新オフィス所在地(2025年12月1日より)東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2階■現オフィス所在地(2025年11月28日まで)東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    現在も倍々のスピードで売上成長や社員数増加をしている勢いのあるスタートアップです。創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリバリーを経験することができる、とてもやりがいのある環境です。今後も更なる事業成長を見込んでいるため、私達と一緒に事業をスケールさせるメンバーを募集しています。【業務内容】各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。・業界/計画領域における課題の発掘や調査・プロダクト化/事業化に向けた構想・上記の実現に向けた企画/推進【当ポジションの魅力】・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸で大きなスケール余地があること・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること
    必須要件
    ・事業開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)やグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)・論理的な考察に基づく提案能力・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力
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  • 事業企画(投資・M&A)

    HENNGE株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務について】次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。具体的な業務内容は以下のとおりです。・マーケット調査・投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます)・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援・HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務・投資委員会など各種会議体への参加その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。【チームについて】執行役員1名と正社員2名、パートタイムアシスタント4名のチームです。
    必須要件
    ・事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心
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  • 事業開発・サービス企画

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITOーManager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。■詳細・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成)上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム(戦略・IT)で3年以上の経験
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  • 【代表直下】コーポレートデベロップメント・事業開発

    ファインディ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    650万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■現状の課題ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し、8期目時点で4つの事業を立ち上げています。ユーザーやクライアントからの支えもありながら成長は遂げてはいるものの、今後、より迅速かつ世界規模での展開を目指すには、一段と大胆な飛躍が不可欠です。従って、全社横断での戦略検討や外部パートナー企業との連携も強化しながら、イノベーションに満ちた成長を実現させるまで、一気通貫で行っていくことが急務となっています。■業務内容全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発(戦略検討~実行)パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。■魅力◎施策実行における意思決定のスピード CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ 自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる 市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
    必須要件
    ・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験(自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験)・大手クライアントとの折衝経験・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること
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  • 事業開発(BizDev)(パブリテック事業部)

    株式会社トラストバンク

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区上大崎3丁目1?1 JR東急目黒ビル 7階
    想定年収
    588万円~ 900万円
    仕事内容
    ◆◆◆事業の急拡大に伴い、採用強化中!◆◆◆本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当していただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得・入札・プロポーザル対応※国内出張あり貸与備品 ・PC (windows)・iPhone
    必須要件
    ■以下、いずれか目安として3年以上のご経験・コンサルティングファームでの勤務経験・ITシステムまたはサービスの事業開発経験・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験
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  • 新規事業創出担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    <お任せすること>スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。<具体的には>配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン・コーポレートベンチャーキャピタル「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定、企画実行、管理運営・全社事業部、並びにグループ各社との新規事業創出の推進
    必須要件
    以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・VCまたはCVCにおけるスタートアップ出資・スタートアップにおける資金調達やアライアンス推進・コンサルタント等における世界のテクノロジートレンドやマーケットリサーチ
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  • 新規事業開発担当(メンバー)

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    勤務地
    本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!)・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)・マーケティング(事業推進)で施策立案・実行経験(対外的にコミュニケーションしていた方)
    詳細を見る
  • 新規事業開発担当(マネージャー候補)

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。新規事業立ち上げの組織をつくり、より早く事業を立ち上げ社会課題にアプローチしていくためマネジメント候補として新規事業を牽引していただける方を今回募集いたします。■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案・サービス企画を実現するプロダクト企画・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行・事業をグロースしていくための採用・組織づくり ■仕事の魅力・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・ユーザー/クライアントの解像度を上げて、価値提供された経験をお持ちの方具体的には、 -営業経験(法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)、カスタマーサクセスの経験 -マーケティングで上流のKPIから事業成長のためのマーケティング戦略、施策立案・実行経験・5名以上のマネジメント経験
    詳細を見る
  • 【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補_新規事業立ち上げポジション

    ファインディ株式会社

    • 上場準備中
    勤務地
    本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522※2024年5月より移転予定移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■ファインデイについてファインデイは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、最新のテクノロジーにて日本のDXを支えるエンジニアの様々な課題に向き合うテックカンパニーです。強みは独自のアルゴリズムで生まれた革新的なプロダクトと、クライアントやエンジニアユーザーを徹底的に理解した知識・知見です。現在8期目にて5事業を展開しており、さらに理念ビジョン実現のため新規事業を生み出すために準備中です。◆スカウト型リクルーティングサービス「Findy」◆ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」◆グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」◆エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+(チームプラス)」◆開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」具体的な業務例:・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます -事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきますエンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。当社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。~~社内キャリア例IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者→Findy Team+副事業長(20代)人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長(20代)人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長(20代)SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者(20代)※入社1年~2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。
    必須要件
    ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験※法人/個人/業界は問いません
    詳細を見る
  • 事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    概要人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業の持続的成長のために実施すべきプロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。業務例・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営・コンテンツ拡充の一環としての SNS の運用強化、及びブランド認知向上・求人原稿の審査基準見直し、及び全市区町村のコンテンツ情報充実・コールセンターシステムの刷新・パトロール体制の拡充・検索エンジン経由の流入最大化・新たな集客チャネルの開拓※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します。※どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。ミッション・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること・長期の持続的成長のために、新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進すること・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること部署の特徴・雰囲気・非連続な成果をあげることを目的としており、柔軟な思考や対応が求められます。・さまざまな業界の経験者が在籍しており、それぞれが得意を活かし多方面から事業成長を支えています。・業務システムの簡単なカスタマイズやデータ分析スクリプト等、自ら手を動かしてプログラミングする文化です。 - ほとんどのメンバーが入社後にキャッチアップしています・意思決定は、定量的・計測可能なデータと、定性的な仮説など裏付けとなる根拠を基に行います。・健全な事業基盤、かつ新たなチャレンジをする上で柱となるサービスがある中で、0→1 あるいはそれに近しい経験ができる稀有な環境です。
    必須要件
    ・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること・業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること(Python , SQL , JavaScript 等)、あるいはその意欲があること・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること・Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
    詳細を見る