仕事内容
概要
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。
業務例
・担当事業領域の戦略策定~推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です
ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・非連続な成果をあげることを目的としており、柔軟な思考や対応が求められます。
・さまざまな業界の経験者が在籍しており、得意なことを活かして業務に取り組んでいます。
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。
業務例
・担当事業領域の戦略策定~推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です
ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・非連続な成果をあげることを目的としており、柔軟な思考や対応が求められます。
・さまざまな業界の経験者が在籍しており、得意なことを活かして業務に取り組んでいます。
応募条件
- 必須条件
-
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験 - 歓迎条件
-
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,000~2,000万円
基本給:588,235円~1,176,471円
固定残業代:245,098円~490,196円(固定残業時間49時間分)
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回
通勤手当:全額支給(規定あり)
その他手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
固定残業代:245,098円~490,196円(固定残業時間49時間分)
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回
通勤手当:全額支給(規定あり)
その他手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間
【勤務時間】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
みなし労働時間:9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位に準じます
【時間外労働】
みなし残業49時間が含まれます
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
みなし労働時間:9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位に準じます
【時間外労働】
みなし残業49時間が含まれます
休日
根間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
福利厚生
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2009年(平成21年)6月5日
-
事業内容
【東証プライム上場】オンライン診療SaaS「CLINICS」、医療人材プラットフォーム「ジョブメドレー」、医療メディアを提供するヘルステック企業です。