事業開発の資格取得・学習支援の求人一覧

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(1~20件を表示)

  • 事業開発セールス_法人向け人材育成サービス

    モノグサ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    ■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。アカウントプランの策定?受注推進:ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します「売れる仕組み」の設計と組織への実装:個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します■事業開発企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。市場仮説の構築・検証:各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容?成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します新規事業領域の立ち上げ:エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います複数部門との社内協働:社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します■今のモノグサ、ならではの魅力正直に申し上げると、モノグサはまだ「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。でも、だからこそ今、ここに加わることに大きな意味があると思っています。1. 営業にとどまらない、事業開発のロールを担える市場もプロダクトもまだ進化の途中。だからこそ、現場で得た一次情報をもとに事業戦略の議論に加わったりと「営業」という枠を超えた関わり方ができます。そのため「与えられた仕事をこなす」ではなく、「この事業をどう伸ばすか」を一緒に考えるメンバーを求めています。そのぶん裁量も大きく、自分の動き次第で事業の景色が変わる実感を、早い段階で得られる環境です。2. 前例のない市場を、自分の手で創る経験**「記憶の課題」は、まだ多くの顧客が言語化できていない、潜在的なニーズです。すでに類似の競合他社がいる領域ではなく、顧客に深く入り込む中で、「記憶定着による成果向上がいかに事業インパクトに繋がるか」を実証していく仕事です。これは量産型の営業ではなく、市場そのものを開拓していくまさに事業開発の仕事です。3. 一桁規模のコアメンバーとしてお迎えします現在、このチームは責任者含めて7名。大きな組織の中の「ソルジャー」ではなく、事業の立ち上げを担うコアメンバーの一人として加わっていただきます。早期にこのフェーズの組織で得た経験は、きっと事後「あの時期が一番濃かった」と感じるものになるはずです。
    必須要件
    ・IT/人材/無形商材の法人営業のご経験(3年以上)・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメント・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
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  • 戦略アライアンス企画

    ポスタス株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。■業務内容各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。■具体的には・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。■仕事のやりがい/魅力大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。■組織体制プロダクト&マーケティング統括部全体で27名 2023年4月時点マーケティングチーム11名、企画チーム6名、UI/UXチーム2名営業企画チーム5名、事業戦略チーム3名■風土/カルチャー全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
    必須要件
    ・決済サービス関連事業での経験(決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方)・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験例)サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など
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  • M&A_新規事業開発

    株式会社ROBOT PAYMENT

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4階
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ◆ミッション単にM&Aの実行を目的とするのではなく、「当社の事業をどう伸ばすか」という視点で事業戦略を描き、必要であればM&Aや投資、社内起案を手段として使いこなしていく役割を担っていただきます。たとえば、以下のような問いを自ら立て、構想し、実行することを想定しています。・既存事業である『サブスクペイ』・『請求管理ロボ』の顧客基盤を起点に、どの領域ならスコープを拡張できるか?・決済インフラ領域の周辺で、顧客ニーズを横展開するには?・ファクタリング、電子契約、バックオフィス支援などの隣接領域でシナジーを生む買収対象は?・フルスクラッチでやるべきか、M&A/CVCで取り込むべきか?【主な業務内容】・既存事業の分析と拡張戦略の構想・実行(営業戦略、販売モデル再設計 等)・新規事業の立ち上げに向けた市場調査、仮説構築、プロダクト設計・戦略的M&Aの検討、ソーシング、バリュエーション、DD、PMI設計・出資を通じた協業やマイノリティ出資からのシナジー構築(CVC)・プロジェクト単位での経営陣との連携・推進◆チーム体制・経営陣直下(レポート先は取締役を想定しており、プロジェクトに応じて社長、CFOとも直接連携していただきます)・新規事業の領域や、手段としてM&Aを利用するか否かによって、柔軟にチームを組成してプロジェクト化することを想定しています。◆キャリアパスの例・自身が手がけた新規事業の事業責任者や、複数の新規事業案件の創出を通じて執行役員/経営メンバーへの登用など、様々なキャリアパスを想定しています。◆このポジションで活かせる経験・事業会社でM&Aを推進された方:戦略からPMIまで経験しており、目的ドリブンで動ける方・事業開発・新規事業責任者の方:0→1を手段にとらわれず推進できる方・戦略系コンサルティングファーム出身で、実行までやりきりたい方:自ら実行までを手掛け、組織・動かす意欲のある方
    必須要件
    以下、いずれかのご経験が1つ以上あること・M&Aの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業コンサルティングのご経験(分析・戦略策定・実行支援) ・事業会社での経営企画、事業企画経験(分析・戦略策定・実行までのご経験)
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  • 投資担当チーム ディレクター

    エキサイトホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
    想定年収
    800万円~ 3,000万円
    仕事内容
    ▼M&A BASEとはIT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開。▼サーチファンドとは起業家/経営者(以下サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。▼サーチファンド立ち上げの背景エキサイトの承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。▼業務内容サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。[詳細]・サーチャー・投資案件発掘(ソーシング)業務・エグゼキューション業務(投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等)・投資候補先企業分析(業界分析、財務分析、バリュエーション含む)・財務モデル、LBOモデル作成・提案資料、投資判断資料作成・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート▼この仕事の魅力中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、非常に充実した役割を担います。私たちは、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する機会を提供します。自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことができる仕事を求めている方には、理想的です。
    必須要件
    ・投資会社、銀行、証券、FA、コンサルティング会社、事業会社などで3~5年程度のM&A実務経験。・企業分析、バリュエーション、事業計画策定経験。
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  • 【東京本社】M&Aコンサルタント(マネージャー候補)

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】・多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。・M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。・上記に加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。◆拠点株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A(東京本社)◆組織構成現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。◆同部門のサービスコンセプト・M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。・お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
    必須要件
    ・M&Aに関するご経験・オリジネーション~エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方
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  • 【名古屋】M&Aコンサルタント

    グロースリンク税理士法人

    • シニア活躍
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階【アクセス】・名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「ささしまライフ?駅」より徒歩3分・各線「名古屋駅」より徒歩10分?※車通勤不可
    想定年収
    450万円~ 1,000万円
    仕事内容
    M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。【業務内容】中堅・中小企業・医療法人等のM&Aに関する一連の業務(M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉)を担っていただきます。
    必須要件
    M&Aの実務経験がある方
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  • グループ会社事業責任者

    SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
    想定年収
    1,000万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【概要】M&Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする経営・事業責任者のポジションです。※ご入社をいただくタイミングでは、M&Aにおけるソーシングから、デューデリジェンスにもかかわっていただけます。【業務内容】M&A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。・経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定・DX化推進(業界、プロダクト、サービス等に応じて)・取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート※当社は今後もさらにM&Aによる拡大を目指すため、スピーディなディールにこだわり、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。多岐にわたる多くの案件に経営としてかかわっていきたい方には魅力的な環境です。
    必須要件
    以下のうち、いずれかの経験を3年以上・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験・上場IT企業等、事業会社におけるM&A先での経営・事業責任者のご経験
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  • M&A事業責任者候補

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階・25階
    想定年収
    1,000万円~ 2,500万円
    仕事内容
    M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。 ・部署全体の予算管理 ・部署全体の戦略立案、実行 ・部署の採用戦略立案、実行 ・他サービス・部署の経営陣とのディスカッション組織について◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について(レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向)設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
    必須要件
    以下の(1)(2)に合致するご経験をお持ちの方(1)以下いずれかのご経験があること・事業投資又はM&A業務(FA・バリュエーション)などに準ずるご経験3年以上・M&A仲介の経験3年以上・FASでの財務アドバイザリーの経験3年以上(2)マネジメント経験3年以上
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  • 新規事業開発・投資推進担当

    住友商事マシネックス株式会社

    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11階
    想定年収
    800万円~ 1,012万円
    仕事内容
    ■業務内容:投資管理チームの管理職として、社内関係部署と連携し下記業務をご担当いただきます。(1)新規事業開発、事業投資等の案件審査を通じた、案件の推進サポートとマネジメントの意思決定に資する意見具申(2)既存事業のバリューアップに向けたPDCAサイクルの着実な実行に向けた投資管理業務の支援・指導、施策の検討■具体的な業務内容:・営業部からの個別案件に係る相談、推進サポート・社内仰裁手続きに際しての、マネジメントへの意見具申・投資関連の社内制度(規程、ルール、システム)等の整備・営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行・若手チーム員の育成、指導■配属先情報:リスクマネジメント部 投資管理チーム:7名
    必須要件
    ・成長戦略実現に向けた新規事業開発、事業投資案件の検討・実行に携わった経験・当社のSMX2030ビジョン/経営戦略に共感いただける方※投資銀行やコンサルティングファーム等でのM&AやPMI、事業再編経験の方もぜひご応募ください
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  • 新規事業開発

    株式会社タイミー

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【ミッション】日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。【役割】・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討・「現場・現物・現実」を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務【具体業務】・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント・経営チームとの議論やゴール設定・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション【やりがい・魅力】・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
    必須要件
    ・事業立ち上げ~推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験
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  • 企画部 ベンチャー事業室(新規事業)

    ウェルス・マネジメント株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
    想定年収
    750万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■市場調査・競合分析を通じた新規事業領域の発掘■顧客ニーズのヒアリング・分析および課題設定■新規事業の企画立案および事業計画の作成■社内外のステークホルダーとの連携・調整■KPI設計および数値管理・改善施策の実施■経営陣への定期的なレポーティングおよび提案※現在当社では主に富裕層ビジネスに力を入れており、共に完遂に向けてお力添え頂ける方を募集しております。今後も随時新規事業を立ち上げ予定です。
    必須要件
    下記いずれかの1つは必須1.企業に属して会社設立や新規事業の立ち上げ(または建て直し)のご経験がある方2.または、独立し、自身で/または共同で会社・事業を立ち上げたご経験がある方3.(上記のような経験はなくても)企画セクション(経営企画部、事業開発部など)で会社経営・事業推進に携わっていた方・英語での会話やメール対応が可能な方(海外取引先との折衝・調整業務があります)
    詳細を見る
  • 事業企画(投資・M&A)

    HENNGE株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務について】次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。具体的な業務内容は以下のとおりです。・マーケット調査・投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます)・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援・HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務・投資委員会など各種会議体への参加その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。【チームについて】執行役員1名と正社員2名、パートタイムアシスタント4名のチームです。
    必須要件
    ・事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)・SaaS業界・事業に対する強い興味・関心
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  • 新規事業開発リーダー(経営企画室)

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【組織概要】セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。セブンリッチグループは地方分権的なガバナンスを意識しています。中央集権的に共通ルールを多く作るのではなく、あくまで各事業部長に最大限の裁量を付与しています。各事業部長はプロダクト戦略や採用戦略はもちろんのこと、事業領域や事業計画についても最大限の裁量をもっています。一方で、グループ全体最適で成長を目指すために必要最低限となる事業評価、顧客基盤の共有、横断プロジェクトなどを経営企画室がリードしています。【組織の存在目的】経営陣、各事業部長、ファイナンスを担う財務室、外交を担う社長室等と密に連携しながら、下記業務を担当しています。事業企画・事業開発 ・既存事業の事業企画・事業開発伴走 ・新規事業の立ち上げ ・事業間シナジーの創出ガバナンスの強化 ・全社共通の会議体・レポートラインの設計と運用 ・各事業成果のモニタリング「全社機能」(事業開発とグロースを支える各領域の専門チーム)の統括 ・AI活用推進 ・HR(採用・人事) ・労務 ・情シス ・広報【当ポジションの業務概要】新規事業開発担当として、仮説のPMF(0→1)を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。【当ポジションの存在目的】経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。1. 事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため弊社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。2. 全社横断の情報をベースに事業開発するため新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。【当ポジションの具体的な業務内容】・顧客インタビュー・MVPの作成・営業資料・デモの作成・営業・アライアンス先の獲得・プロダクト開発・CS・事業計画の策定
    必須要件
    ・経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験・事業会社での経営企画、事業戦略経験
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  • 新規事業開発メンバー(経営企画室)

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【組織概要】SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。「社長室」は、M&A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。【組織のミッション】自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。1,事業グロース・事業開発の実務・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします・事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します2,ガバナンス向上の実務・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします・事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします3,グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備・グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用・グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上・グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化・グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築・グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化一定期間ごとに注力ミッションを決めてコミットし、達成後にはまた別のミッションを設定します。【当ポジションの魅力】当ポジションの魅力は下記と想定しています。・単一事業のPMFにとどまらず、一定期間ごとに多様な経験が積めること・「全社成長」を前提とした全体視野をもって意思決定ができること【当ポジションの業務概要】PMF(※)前の事業の事業部長に伴走して、PMF(0→1)を目指すポジションです。顧客課題の定義、リサーチ、ユーザーヒアリング、初期顧客への営業、プロダクト化、競合との差別化、初期ユニットエコノミクスの担保など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。また、PMFが難しい状況で仮説の撤退と方向転換の意思決定が素早く低コストでできることも重要です。担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、別事業のPMFにコミットすることも可能です。※PMFについて弊社では「PMFを達成した」を下記のように定義しています。・初期顧客に対して、実際に商売が成立した・さらに、対競合戦略が現実的であり、顧客拡大を達成した・さらに、CACの悪化・組織の疲弊や成長痛を経ても利益が出た【当ポジションの存在目的】経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。1,事業部長の経験不足を補い、独力より早く成長するため既存事業の事業部長は、これまで様々な事業会社で管理職や部門リーダーを務めていたメンバーです。しかし、そういった事業会社での経験と、新規事業のPMFは、似て非なるもので、弊社の事業部長にとっても前人未到の領域であることがあります。経営企画室にPMFに特化した当ポジションが存在することにより、一定期間ごとに、注力チーム全体が「強くてニューゲーム」状態となることを望みます。2,成長ノウハウを、全社展開可能なアセットとして残すため成功した事業のモデルを他の事業やグループ全体に展開できるよう、知見を標準化します。このプロセスにより、グループ全体の成長を加速させる「成長の型」を蓄積し、再利用可能なナレッジとリソースを生み出します。【当ポジションの具体的な業務内容】事業部長や、当該チームリーダーの下記業務をサポートします。・新しい事業アイデアの量産・リサーチ・ユーザーヒアリング・MVPの定義・営業資料・デモの作成・潜在初期顧客とのアポイント獲得・潜在初期顧客への営業・プロトタイピング、初期プロダクト開発・採用・事業計画の策定・仮説の撤退、方向転換の意思決定
    必須要件
    ・外部のビジネスパーソンとの商談経験
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  • 事業開発・サービス企画

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITOーManager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。■詳細・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成)上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム(戦略・IT)で3年以上の経験
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  • 社長室・ビジネスプロデューサー

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【本社】東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【仕事概要】既存事業のPL成長ではなく、M&A、出資、アライアンスといった非連続成長機会の創出をミッションとした社長室において、グループの資産を最大限活用したビジネスプロデュースを担っていただきます。弊グループにおける横断組織は、30以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。今回は、社長室においてM&Aの買収/売却の検討や、出資先のソーシング・出資先(約60社)の管理・重要投資先のバリューアップ支援、他社との資本提携・協業アライアンスの検討など、非連続成長機会の創出を担っていただきタイポジションです。現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役割のご相談を柔軟にさせていただければ幸いです。【具体的な業務内容】社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。・M&A・出資の検討・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進・買収企業のPMI推進・出資先(約60社)の管理・重要投資先のバリューアップ支援・ファンドの組成・経営にまつわるインシデント対応・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ほか【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。最近の数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業を事業承継いたしました。今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。【弊グループの事業一覧】・機能事業(会社の機能的成長を支援する事業群)  ∟会計税務・労務・資金調達支援(税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介)  ∟BPO(経理・労務におけるDX化・アウトソーシング)  ∟採用支援(人材紹介・RPO)  ∟開発支援(プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作)  ∟マーケティング支援(プロモーション支援・リサーチ)  ∟空間デザイン支援(プロデュース・施工)  ∟ベンチャー投資(当社がスタートアップ企業へ出資)・インキュベーション事業(自社機能を活用して開発する新規事業)  ∟クリニック(スマートクリニック経営・病院経営管理システムの拡販)  ∟飲食店(焼肉・スープカレー・ワインバー・もんじゃ・パン&カフェ)  ∟サウナ(プライベートサウナのプロデュース・自宅用サウナの製造販売・ブティックサウナの販売)  ∟宅食(ママ・社食)  ∟パーソナルトレーニングジム・鍼灸  ∟オンライン診断オーダーメイドマットレス  ∟コーチングスクール
    必須要件
    ・自ら手を動かして課題設定~実行までに携わり、事業のグロース/黒字化等に携わってきたご経験がある方・スピード感を持って能動的に幅広い業務に挑戦するマインドをお持ちの方
    詳細を見る
  • ベンチャーキャピタリスト

    法人名非公開

    • 留学支援制度有
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】(初任地) 東京(変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
    想定年収
    700万円~ 1,350万円
    仕事内容
    キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。 ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 ■具体的には・新規投資先開拓 ・デューデリジェンスの実行及び実行支援 -市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案 ・社内での投資委員会実行 ・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援 -投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察 -投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など ・IPO準備支援  ・IR業務(機関投資家対応 など)【関わるサービス】スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。既に3号ファンドまでクローズし、複数のファンドが世界VCランキング25%に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド(727億円)の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。 GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。
    必須要件
    ■社会人就業経験3年以上 ■ベンチャー業界及びその企業育成に情熱を持たれている方■高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方■企業経営に関する知識・経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力■当社に対する強い興味関心がある方
    詳細を見る
  • 新規事業開発(新規事業開発室)

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【本社】東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    【仕事概要】30の多様な事業を展開するセブンリッチグループで、新規事業開発の中核を担うポジションです。既存事業とのシナジーを生む新規事業の立ち上げ、0→1フェーズでの新規事業の量産、そしてインキュベーションフェーズにある事業のグロース支援を主導していただきます。事業仮説が実証できた場合は、正式な1事業の事業部長として、さらにその事業をグロースさせるべく、成長戦略の構築・実行をします。【業務内容】- 既存事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案- 0→1フェーズにおける新規事業アイデアの創出と検証- 新規事業の立ち上げプロセス全般の管理と推進- 社内外のステークホルダーとの連携・調整- 新規事業チームのリーダーシップとメンバー育成【求人の魅力】(1)新規事業立ち上げのノウハウと、潤沢なアセットがある弊グループは設立から14年間、新しい事業を立ち上げ続けた結果、30を超える事業を持っています。数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウと、各事業が持つスペシャリティをアセットとして活用できる環境があります。(2)自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる弊グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。(3)幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開をしており、領域にとらわれない事業立ち上げが可能です。様々な事業フェーズの事業があるため、フェーズごとに必要なアドバイスやサポートが得られます。(4)子会社社長就任直結!事業家から経営者へのネクストキャリアパスがある弊ホールディングスには、未経験から自分が立ち上げた事業が法人化し、子会社社長に就任したメンバーも多くいます。目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌、法人化による経営者への抜擢など、事業家からプロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会も広く提供しています。【会社概要】弊グループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数500名を超える企業へ成長しました。自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業を作ってきました。今では事業支援系の事業のみならず、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。
    必須要件
    ー 事業会社での事業推進経験、事業改善経験(課題設定~実行~改善)※営業やマーケターとしてでもOKー 優れたコミュニケーション能力とずば抜けた行動力ー プロジェクトマネジメントのご経験ー データ分析に基づく戦略立案能力
    詳細を見る
  • 事業企画メンバー

    協創ラボ株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【事業内容】「All Japanで、事業と政策を創造する」というミッションの元、戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の150以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。(BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce(事業創造)」の暖簾別けとして、「Social Produce(社会協創)」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります)ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、「自己資本比率100%、完全無借金経営」を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。具体的な事業例:1、医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業 -パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。2、食品ロス削減の物流プラットフォーム事業 -大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。3、保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業 -毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。4、SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業 -外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。【 業務内容 】直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画ポジションを募集しています。【弊社で働くことの魅力】< 給与・労働環境面の魅力 >「正社員の平均年収1千万円以上」でありながら、『残業しなくても業績が倍増する職場』を実現しています。・1日8時間の内、平均5時間程度で「やらなければならない仕事」が終わる体制になっています。・利益の一定割合を還元する仕組みになっており、 創業時から全期で賞与支給を実現しています。《 福利厚生の魅力 》「福利厚生10万円/月」など、プライベートも充実する職場になっています。・ランチ交流補助1千円/日、日用品補助1千円/日、接骨院治療・マッサージ・美容補助4万円/月、健康食・お菓子の食べ放題などなど、毎日が楽しくなる福利厚生が充実しています。・セミナー・書籍の無料補助、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金などなど、成長を促す仕組みが充実しています。<キャリアイメージ >事業や業界知識をインプットいただきますので、各業界の専門知識が無くても、十分に活躍できるようになっています。コンソーシアム内の大企業・大学・研究機関が各専門領域へのノウハウを有しており、そのノウハウと既存事業の構造・仕組みを掛け合わせる事で新規事業を立ち上げて行くため、業界知識が無くても、活躍できるようになっています。「複数ポジションの兼任」等の幅広いキャリア形成も可能で、将来的にはCXOやグループ会社社長等のポジションにも就任できる環境となっております。毎年倍々で業績を拡大しており、「新たにジョインした方も、重要なポジションになれる」ことが、大きな魅力かと思います。また、CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持ってマネジメント出来るようになっていますので、大きな成長に繋がるポジションになっています。??CEO プロフィール協創ラボ株式会社代表取締役 上田 甲斐経歴:東京大学 大学院工学研究科卒(ハーバード大学、清華大学留学)株式会社キーエンスを経て、株式会社ドリームインキュベータにて代表の傘下で戦略コンサルに従事。2018年にスピンアウトして、協創ラボを設立。
    必須要件
    ・事業企画・プロダクト企画・マーケティングいずれかの経験がある方(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問)
    詳細を見る
  • 新規事業開発

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京本社※ ご担当いただくプロジェクトにより、クライアント先での勤務が発生することがございます。東京都中央区
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    金融業界の営業DXを実現するため、事業開発として全社横断の業務に携わっていただきます。<具体的な業務内容>・新規事業導入企業に対するデリバリー業務/類する改善活動・新規事業開発に必要なリサーチ 立案・実行・新規事業/サービス設計・要件定義・新規事業/業績管理・KPI管理・アライアンス企業選定・顧客側ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計・顧客側オペレーション改善の企画・実行支援 ほか同社は、お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、データを活用して最適なマッチングを実現しており、急速な事業グロースを実現しております。具体的には金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしています。その中で、事業開発部の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。これまで同社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略を立案し、事業の非連続な成長を実現していきます。アウトラインとして、新規事業においてプロジェクトマネージャーとして下記業務コミット頂く形を想定しております。・大手金融機関において問合せLeadに対応するスキームがなくロストボールしてしまっている状況に対して弊社機能を導入する・導入後の各社顧客側KPI改善を高速でPDCAを回しながら実現する・PDCAを回しながらエンジニアと連携しPMFを進めていく
    必須要件
    ■下記のうち、2つ以上のご経験がある方・戦略立案やKPIマネジメントの経験・全社横断のプロジェクトマネジメントの経験・コンサルティングファームでの経験・ベンチャーやメガベンチャーでの新規事業の立案およびスケール化した経験
    詳細を見る