経営企画・FP&A

・会社の事業拡大に伴いファイナンス機能を強化するための増員です。
・売上拡大を優先的に事業拡大してきましたが、今後は売上だけでなく利益も重要視されるフェーズとなり、全社最適で利益創出・企業価値向上に貢献するために、各事業のサポートをファイナンス面からより強化したいと考えています。

【業務概要】
・東証グロース上場のデジタルマーケティング企業における経営企画・経営管理業務に従事いただきます。
・事業部ごとのP／L管理や経営会議との連携により自社の実態を財務的に把握し、経営層・事業責任者の戦略的な意思決定をサポートします。

【業務詳細】
・経営企画：事業計画や予算管理、計数管理
　　P／Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
　　KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
　　特命プロジェクトの推進
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成

この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、ご志向に応じて以下の領域を経験するチャンスもあります
・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応
・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営

【仕事の魅力】
・数値の見える化や業績分析による示唆出しにより、経営の意思決定に関与できます。
・実務レベルで理解のある取締役や執行役員と距離が近いため、優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。
・コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。

【事業部の雰囲気】
コーポレート本部はCFO以下約10名＋業務委託パートナーで構成されています。
20代から40代まで幅広く在籍しており、それぞれがプロフェッショナル意識を持ちながら、コーポレート全体として事業をバックアップするためにワンチームで邁進しています。

【働き方】　
※会社方針により変更となる場合があります
・リモートワーク制度：
　コミュニケーション目的でコーポレートメンバーは週1回、ビジネス職は週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です。
・フレックス制度：
　チーム全体でフォローするため事前に相談いただく必要がありますが、お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなど可能です。
・その他：
　残業時間は全社平均（20時間/月 程度）となっております。

正社員

【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙