グローバル経営企画（米国・海外事業担当）
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階
- 想定年収
- 800~1,200万円
募集の背景
創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
仕事内容
【業務内容例】
■Corporate Planning
・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など
GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
※US駐在の可能性あり
【どんな組織か？】
・ユニット／PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験／知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。
・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。
・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。
・現地の経営層とディスカッションをし
【組織メンバー構成：4名】
・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・FAS／金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。
【会社全体の諸情報】
・全社平均年齢：31.60歳（グループ連結）
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％
■Corporate Planning
・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など
GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
※US駐在の可能性あり
【どんな組織か？】
・ユニット／PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験／知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。
・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。
・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。
・現地の経営層とディスカッションをし
【組織メンバー構成：4名】
・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・FAS／金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。
【会社全体の諸情報】
・全社平均年齢：31.60歳（グループ連結）
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％
応募条件
- 必須条件
-
以下のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・FAS／コンサルにおける戦略的提案経験
※経験年数はあくまでも目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします！ - 歓迎条件
-
以下いずれかの経験がある方
・英語でのコミュニケーション
・財務DD、ビジネスDD業務
・PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験
・FP&A
・経理経験（3年相当）
・マネジメント経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
※スキル・経験により考慮
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階
勤務時間
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7:00～22:00 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
休日
完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円／月 もしくは30,000円／月）
・資格手当（宅建 20,000円／月、公認会計士 50,000 円／月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円／月 もしくは30,000円／月）
・資格手当（宅建 20,000円／月、公認会計士 50,000 円／月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2013年（平成25年）3月12日
-
事業内容
AIを活用した中古不動産流通の総合プラットフォームRENOSYを運営する東証グロース上場企業。
ほか、下記のような事業も展開。
RENOSY Magazine（リノシーマガジン） - RENOSY（リノシー）が提供する住まい・不動産投資に関するお役立ち情報サイト。
OWNR by RENOSY（オーナーバイリノシー） - 不動産オーナーの資産管理アプリ。
その他国内外にもM&A、不動産、ITなどのと領域で多数子会社・関連会社あり。
