経営企画（メンバー～マネージャー）

年収1000万円以上
年収1500万円以上
上場準備中
副業可
転勤無
SO制度有
住宅手当・社宅制度有
管理職

法人名: 株式会社MyVision
勤務地: 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分JR「新橋」駅徒歩9分
想定年収: 800~2,500万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。
現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。
例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。

■事業開発
・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)
・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行
・その他、連続的な改善ではなく、非連続な成長を実現するための施策立案/実行

■セールス/オペレーション領域
・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート
・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案
・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現

■マーケティング領域
・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客?成約までの一貫した体験設計
・相対的に弱いセグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行

■人事/採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

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応募条件

必須条件: ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
歓迎条件: ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~2,500万円

賃金形態：月給制
月給：583,400円～（基本給431,600円+固定残業代151,800円～※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）

通勤手当：上限20,000円

メンバー：700～1,100万円程度
マネージャー：1,100～2,000万円程度

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分

勤務時間

フレックス制
所定労働時間8時間／休憩60分
12:00~22:00の間で8時間勤務

休日

年間123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/30～1/3）
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

この求人について相談する

福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
出産・育児支援制度（女性社員の比率は50％以上。育休・産休を積極的に取得いただいています）
ストックオプション

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社MyVision
事業内容
コンサル支援実績トップクラスエージェント及びトップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立された転職エージェントです。
個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。
キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。
「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。