仕事内容
海外関係会社のガバナンスの関係者（経営層・監査部門・部門責任者）を中心として、持株監査部・外部監査人と連携して、以下の業務を実施いただきます。
・J-SOX 対応全般の推進
・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビュー及び改善助言
・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価
・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ
・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング
・J-SOX と内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ
■仕事の魅力
・海外関係会社のガバナンスを担うキーパーソンと直接対話しながら、課題の把握から改善提言まで主体的に関与する仕事です。
・海外事業の成長に伴うガバナンスやリスク管理上の重要課題に対し、本社の立場から意見を発信し、組織に働きかける仕事です。
・海外事業の現場と本社の双方を見渡しながら、グローバル企業に求められるガバナンスのあり方を考え、その実践を支援できる希少なポジションです。
応募条件
- 必須条件
- ・語学力（英語）が堪能な方（TOEIC800 点以上）
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方
- 歓迎条件
- ・語学力（英語）が堪能な方（TOEIC800 点以上）
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,100万円
＜月給＞ 40万円～（別途残業手当等有）
固定残業代なし。発生した残業代は別途支給。
管理職にて採用になった場合は残業代支給の対象外。
＜年収＞ 800 万円前後～（30 歳モデル 月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞
■賞与：年2 回（6 月,12 月）
■年収例：
900～1000 万円（35 歳、月給＋各種手当＋賞与）
1000～1100 万円（45 歳、月給＋各種手当＋賞与）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間8 時間）
休憩時間：60 分
時間外労働有無：有（20h／月程度）
＜その他就業時間補足＞
※海外関係会社とのミーティングの際は、早朝より勤務することがあります。（週1回程度／フレックスタイム利用）
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
休日
完全週休2 日制（土日祝）
有給休暇12 日～20 日
休日日数121 日
※祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
※育児休暇（一人につき最長3 年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00～16:00)
※在宅勤務制度あり
※就業時間及び宴席中禁煙
福利厚生
社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1972年(昭和47年)11月
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事業内容
- ■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。
■ワークライフバランスを意識した勤務可。各種休暇制度、年次有給休暇の取得促進等、様々な取り組みも積極的です。