【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 未経験歓迎
- 法人名
- 株式会社レノバ
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
- 想定年収
- 700~1,200万円
募集の背景
組織強化、将来人材の育成
仕事内容
■業務内容
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議
(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)
・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能
■ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議
(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)
・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能
■ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
応募条件
- 必須条件
-
・事業に対して数字面から接した業務経験(プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業投資、事業管理等)
・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識 - 歓迎条件
-
・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し
・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能)
・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し(未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~1,200万円
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン18F
京橋エドグラン18F
勤務時間
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
1\)フレキシブルタイム:5時~22時
2\)コアタイム:なし
1\)フレキシブルタイム:5時~22時
2\)コアタイム:なし
休日
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有
福利厚生
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績は、2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒー等)
産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績は、2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒー等)
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000年5月30日
-
事業内容
太陽光、陸上・洋上風力、バイオマス、地熱など再生可能エネルギー発電所を自社で開発・建設・運営する企業です。国内外で約3GWの案件を推進し、蓄電池・水素・カーボンクレジットなどGX領域も拡充。地域共創型PPAとプロジェクトファイナンスで成長を加速し、東証プライムに上場しています。