プロジェクト法務マネージャー候補
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- 英語力が活かせる
- リモートワーク可
- 副業可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社レノバ
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
- 想定年収
- 800~1,200万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
再生可能エネルギー事業への関心と企業法務の実務経験が5年以上あり、プロジェクトファイナンスに関連する契約書の作成や締結の経験を持つ方に適しています。積極的に問題を見つけ出し解決する力や、法的リスクを見つけて説明する力、そしてプロジェクトマネジメントや部門のマネジメント経験がある方に向いているでしょう。交渉を含めビジネスで使える英語力を持つ方、リモートワークや副業、フレックス制といった柔軟な働き方を希望する方にも注目いただきたいです。弁護士資格は歓迎されます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として、国内外の発電所や蓄電所などの開発プロジェクトにおける契約業務を通じて、事業推進を法務面から支える経験を積めます。大型で高難度な契約の企画・交渉・書類作成に関わり、新しい法域や技術、制度適用といった最先端の業務に取り組むことで、専門性を高められます。多国籍のプロフェッショナルな環境で自己成長をしながら、質の高い業務を行えるでしょう。資格取得や学習支援の制度も整っており、継続的なスキルアップを通じて、法務のスペシャリストとしてキャリアを築くことが期待できます。
再生可能エネルギー事業への関心と企業法務の実務経験が5年以上あり、プロジェクトファイナンスに関連する契約書の作成や締結の経験を持つ方に適しています。積極的に問題を見つけ出し解決する力や、法的リスクを見つけて説明する力、そしてプロジェクトマネジメントや部門のマネジメント経験がある方に向いているでしょう。交渉を含めビジネスで使える英語力を持つ方、リモートワークや副業、フレックス制といった柔軟な働き方を希望する方にも注目いただきたいです。弁護士資格は歓迎されます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として、国内外の発電所や蓄電所などの開発プロジェクトにおける契約業務を通じて、事業推進を法務面から支える経験を積めます。大型で高難度な契約の企画・交渉・書類作成に関わり、新しい法域や技術、制度適用といった最先端の業務に取り組むことで、専門性を高められます。多国籍のプロフェッショナルな環境で自己成長をしながら、質の高い業務を行えるでしょう。資格取得や学習支援の制度も整っており、継続的なスキルアップを通じて、法務のスペシャリストとしてキャリアを築くことが期待できます。
仕事内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動する
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。
■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。
■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
応募条件
- 必須条件
-
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・交渉を含めビジネスレベルの英語力があること - 歓迎条件
- ・弁護士資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 800~1,200万円
・月給には固定残業代（40時間0分/月 相当）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン18F
京橋エドグラン18F
勤務時間
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
1\)フレキシブルタイム：5時～22時
2\)コアタイム：なし
1\)フレキシブルタイム：5時～22時
2\)コアタイム：なし
休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：124日（2024年)
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、
慶弔休暇、有給休暇など有
年間休日数：124日（2024年)
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、
慶弔休暇、有給休暇など有
福利厚生
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000年5月30日
-
事業内容
太陽光、陸上・洋上風力、バイオマス、地熱など再生可能エネルギー発電所を自社で開発・建設・運営する企業です。国内外で約3GWの案件を推進し、蓄電池・水素・カーボンクレジットなどGX領域も拡充。地域共創型PPAとプロジェクトファイナンスで成長を加速し、東証プライムに上場しています。
