求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
不動産業界での経験をお持ちの方や宅建資格を活かしたい方に適しています。事務経験があれば未経験からでも財務に挑戦できる環境が整っており、金融機関との交渉や資金調達といった大規模な業務にも段階的に携わることが可能です。売上高1,000億円規模の企業で資金の流れを担う実務を経験できるため、財務の実務スキルを幅広く身につけたい方、長期的に専門性を高めたい方に合う職場です。時短勤務制度や完全週休2日制など、働き方の柔軟さも魅力です。
【キャリアパスイメージ】
日々の入出金管理や資金繰りからスタートし、経験に応じて数億円規模の資金調達業務にも関与できます。金融機関との折衝を通じて実務力を養いながら、財務の中核メンバーとして成長していくことが期待されます。将来的には経理課での業務にもチャレンジでき、財務と経理の両面からキャリアを積み重ねることが可能です。役職登用のモデルケースも提示されており、実績に応じて昇格を目指せる環境が整っています。
不動産業界での経験をお持ちの方や宅建資格を活かしたい方に適しています。事務経験があれば未経験からでも財務に挑戦できる環境が整っており、金融機関との交渉や資金調達といった大規模な業務にも段階的に携わることが可能です。売上高1,000億円規模の企業で資金の流れを担う実務を経験できるため、財務の実務スキルを幅広く身につけたい方、長期的に専門性を高めたい方に合う職場です。時短勤務制度や完全週休2日制など、働き方の柔軟さも魅力です。
【キャリアパスイメージ】
日々の入出金管理や資金繰りからスタートし、経験に応じて数億円規模の資金調達業務にも関与できます。金融機関との折衝を通じて実務力を養いながら、財務の中核メンバーとして成長していくことが期待されます。将来的には経理課での業務にもチャレンジでき、財務と経理の両面からキャリアを積み重ねることが可能です。役職登用のモデルケースも提示されており、実績に応じて昇格を目指せる環境が整っています。
募集の背景
戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。
日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円~数十億円の資金調達まで経験することができます。
財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名(派遣含む)の組織です。
当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。
日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円~数十億円の資金調達まで経験することができます。
財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名(派遣含む)の組織です。
当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。
仕事内容
■日々の入出金の管理
■資金繰り管理
■金融機関からの資金調達業務
■経費支払
■不動産売買関係業務
■業務改善
スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。
■資金繰り管理
■金融機関からの資金調達業務
■経費支払
■不動産売買関係業務
■業務改善
スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。
応募条件
- 必須条件
-
【ポテンシャル枠】
大卒/社会人経験3年以上
【経験者枠】
金融機関勤務経験/不動産会社勤務経験/事業会社の資金調達担当経験それぞれ3年以上目安 - 歓迎条件
-
【ポテンシャル枠】
金融機関勤務経験/不動産会社勤務経験
【経験者枠】
宅地建物取引士、日商簿記2級、経理の実務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
・ポテンシャル枠:年収500万円~650万円
・経験者枠:年収600万円~800万円
・月給:300,000円~500,000円
※上記には固定残業代(74,500円~124,300円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 74,500円~124,300円/40時間分)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
※賞与2回(6月/12月)
・経験者枠:年収600万円~800万円
・月給:300,000円~500,000円
※上記には固定残業代(74,500円~124,300円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 74,500円~124,300円/40時間分)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
※賞与2回(6月/12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
時短勤務制度(規程あり)
時短勤務制度(規程あり)
休日
■年間休日110日+計画年休5日
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
分譲住宅の生産・販売を主力事業として、注文住宅の請負、保有物件の賃貸、分譲マンション事業、投資用アパート事業などを行う企業。2023年11月1日までは東証プライム上場企業であり、現在はオープンハウスグループの100%子会社。不動産事業や住宅周辺事業を行う子会社6社「MELDIA GROUP(メルディアグループ)」を形成している。