仕事内容
【仕事内容】
■人事業務
■労務
■給与
■規程管理
■契約書のリーガルチェック など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
具体的には
・人事業務(入・退社)
・労務管理
・給与対応(社労士対応)
・人事関連規程の整備 他
現在は人事チーム4名(男女比50%)
【この仕事で関わる人々】
OHGコーポレート部門(人事、総務、法務)、各部門
【ポジションの魅力・やりがい】
会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。
全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。
【キャリアステップ 得られる経験】
深い会社理解を得ることができ、マルチタスク(並行処理)の能力が身につきます。
■人事業務
■労務
■給与
■規程管理
■契約書のリーガルチェック など
能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
具体的には
・人事業務(入・退社)
・労務管理
・給与対応(社労士対応)
・人事関連規程の整備 他
現在は人事チーム4名(男女比50%)
【この仕事で関わる人々】
OHGコーポレート部門(人事、総務、法務)、各部門
【ポジションの魅力・やりがい】
会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。
全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。
【キャリアステップ 得られる経験】
深い会社理解を得ることができ、マルチタスク(並行処理)の能力が身につきます。
応募条件
- 必須条件
- ・労務、給与関連業務の実務経験のある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 380~800万円
月給 300000円~350000円
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
例)
課長 年収800万円/35歳 /?給45万円+賞与2回
主任 年収500万円/26歳 /?給32万円+賞与2回
社員 年収380万円/22歳 /?給30万円+賞与2回
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
例)
課長 年収800万円/35歳 /?給45万円+賞与2回
主任 年収500万円/26歳 /?給32万円+賞与2回
社員 年収380万円/22歳 /?給30万円+賞与2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
時短勤務制度(規程あり)
時短勤務制度(規程あり)
休日
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
分譲住宅の生産・販売を主力事業として、注文住宅の請負、保有物件の賃貸、分譲マンション事業、投資用アパート事業などを行う企業。2023年11月1日までは東証プライム上場企業であり、現在はオープンハウスグループの100%子会社。不動産事業や住宅周辺事業を行う子会社6社「MELDIA GROUP(メルディアグループ)」を形成している。