アニメ事業　海外ライセンスビジネス担当

大手
上場企業
リモートワーク可
住宅手当・社宅制度有

法人名: サイバーエージェントグループ
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
想定年収: 500~1,000万円

【こんな方に特におすすめ】
海外ライセンス業務の経験を活かしながら、アニメやエンタメ業界で新しい挑戦を求める方に向いているポジションです。特にアニメやゲームなどのカルチャーに親しみがあり、ライセンスビジネスの企画から営業、監修まで幅広く関わりたい方に適しています。Photoshopやillustratorのスキルをお持ちの方や、エンタメコンテンツの商品化や企画経験がある方にとっても、スキルを伸ばしながら活躍できる環境が整っています。

【キャリアパスイメージ】
海外ライセンスビジネスの実務経験を積むことで、グローバル市場を見据えた戦略立案や事業企画のスキルを高められます。将来的には、作品の海外展開における中核メンバーとしてプロジェクト全体をリードしたり、事業開発や新規IP立ち上げなど、より広い領域に携わるキャリア形成も可能です。多角的な事業を展開するグループのリソースを活用しながら、業界内での専門性と企画力を磨けるポジションです。

募集の背景

近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。

数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。

また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

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応募条件

必須条件: ・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方

上記に加え以下、いずれか（全て目安1年以上）

・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
歓迎条件: Photoshop、illustratorの使用経験
アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
事業立ち上げ経験
数字に強い方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~1,000万円

・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）

※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

■雇用形態補足：契約社員スタートの場合もございます。

雇用形態

正社員 , 契約社員

勤務地

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

休日

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

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福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。