【大阪】知財渉外業務【PEW 知的財産センター】パナソニック エレクトリックワークス

  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
勤務地
大阪府門真市門真東京都港区汐留
想定年収
600~800万円

募集の背景

事業環境の変化とともに知的財産部門への期待や知的財産部門が果たす役割の重要性は一層高まっています。
具体的には、事業部門とともに事業の将来像を描き、事業の将来リスクを考えながら、当社事業や顧客、共創先パートナーに価値ある知財戦略を提言し、事業成長に向けて積極的に知的財産を活用するために周囲を巻き込み推進することが求められています。また、ソリューション事業へのシフトに向けては、従来の知的財産権の適切な保護や活用だけではなく、ブランド、データ利活用、著作権やコンテンツ等、強みの源泉となる知的資産を特定し、活用することにより、グローバル事業活動の優位性を確保し、事業を成長させる戦略と実行が求められています。

仕事内容

●知的財産センターのミッション
知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス(株)の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。

●ライセンス知財部のミッション
パナソニック エレクトリックワークス(株)の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。
また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。

●担当業務と役割
◇活用渉外業務
パナソニック エレクトリックワークス(株)の保有する知的財産の活用(他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等)
他社知的財産による当社リスクへの対応

●具体的な仕事内容
◇活用渉外業務
・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・知財係争への対応
・日本国外他社との交渉

●この仕事を通じて得られること
・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる
・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる
・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる

●職場の雰囲気
・新卒、キャリア入社、他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。
・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップや相互研鑽がしやすい環境です。
・近年はAI活用やDX推進を進めており、より効率的で高度な業務プロセスの実現に向けたチャレンジを奨励しています。
・出社による対話やコミュニケーションを重視しながらも、ライフワークバランスを実現する在宅勤務も組み合わせることで、メリハリのある働き方を進めています。

●キャリアパス
パナソニック エレクトリックワークス(株)は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。
また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・知財の活用・渉外業務経験(特許ライセンス、他社交渉等 3年以上。知財契約業務の経験も歓迎)
・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること
・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC700点以上)

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】27.3~43.4万円

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府門真市門真
東京都港区汐留

勤務時間

8:45‐17:15 (ノンコア・フレックス、標準労働時間/1日7時間45分)

休日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与)
この求人について相談する

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    パナソニックグループ

  • 事業内容

    パナソニックホールディングス株式会社(旧:パナソニック、松下電器産業)を中核とする企業グループ。
    ※同社はグループ一括採用であり、選考を通じて採用事業会社を決定します。個別会社概要については各社HPをご参照ください。

知財・特許の関連求人

知財・特許のメーカーの関連求人

この企業の他の求人