【横浜】知財法務(知財関連契約実務)

  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
想定年収
450~1,050万円

求人のおすすめポイント

【こんな方に特におすすめ】
契約書のレビューやドラフティング、交渉実務に3年以上携わってきた方に向いています。自動車業界が大きく変わろうとしている中で、顧客や協業先との契約づくりを通じてビジネスの土台を支える仕事です。社内外のさまざまな立場の方と関わりながら進める業務のため、調整役として動くことが好きな方や、英語でのやり取りに挑戦してみたい方も活躍しやすい環境といえます。

【キャリアパスイメージ】
入社後は知財に関する契約実務を担いながら、本人の希望に応じて徐々に業務の幅を広げていけます。海外拠点との連携や事業部との協議を重ねる中で、交渉力やコミュニケーション力を磨くことができ、将来的には知財の視点から事業の成長を支える中心的な存在として動いていくことも考えられます。フラットな雰囲気の組織で、年次にかかわらず意見を出し合いながら経験を積める環境です。

募集の背景

SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。

知財法務課としては、高度な専門性とコミュニケーション力を武器に、共創相手(顧客・SWライセンサ・協業先等)との契約をデザインし、エコシステムにおけるPASのベストポジション(共創×競争優位性)を確保することを目指しています。

そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。

仕事内容

●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。

知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている

●具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する

●この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です
・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。
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応募条件

必須条件
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験(経験年数3年以上)
歓迎条件
・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上)

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~1,050万円

[年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】27?67万円

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

勤務時間

9:00~17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり

休日

年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
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福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等

【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

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