法務・知的財産部知的財産課

大手
英語力が活かせる
転勤無
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社タニタ
勤務地: 東京都板橋区前野町1丁目14-2
想定年収: 500~700万円

【こんな方に特におすすめ】
企業での知的財産実務経験が5年以上あり、特に機械、電気、システム分野の知財に詳しい方に良い環境です。特許や意匠の権利化だけでなく、共同研究やライセンス契約といったさまざまな契約業務、調査、紛争対応など、幅広い知財業務に携わることができます。英語での契約レビューやコミュニケーション経験も生かせます。法務と知財の両方を担当できるため、専門性をさらに深めたい方に適しています。

【キャリアパスイメージ】
タニタの知的財産課では、弁理士資格を持つ課長を含む経験豊かなチームのもと、特許や意匠を中心とした権利化業務から契約、紛争対応まで、幅広い経験を積むことができます。法務と知財の両方を担当することで、知財専門家としてさまざまなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げられるでしょう。社内研修制度や各種公的資格取得の支援も充実しており、継続的なスキルアップを応援する環境です。発明や特許取得に対する表彰制度もあり、日々の貢献が評価される機会もあります。

仕事内容

タニタの法務・知的財産部知的財産課の知的財産業務をお任せします。

・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。
・法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。

具体的には、下記の業務を担当いただける方
・特許、意匠を中心とした権利化業務
・契約書（特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契約）の作成・審査（日英）
・特許、意匠の調査業務（主に侵害予防調査、先行技術調査）
・新規商品、新規サービス開発に関する事業部門からの社内相談
・知的財産に関する社内教育・研修
・知財紛争対応
・発明関連規程、情報管理規程等を含む社内規程の作成・整備
・子会社関連業務

■組織構成
課長（弁理士有資格者）ースタッフ2名ー事務1名

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応募条件

必須条件: ・企業知財または特許事務所における特許権利化業務経験5年以上
・機械、電気、システム領域での知財実務経験
・法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識
歓迎条件: ・弁理士資格
・英文契約書のレビュー経験
・英語でのコミュニケーション経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

月収：31万円～
歩合給：年額120,000円上限

・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、11月）

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都板橋区前野町1丁目14-2

勤務時間

8:45～17:30 休憩45分

休日

週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日総数：123日（土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇　※2024年度実績）
年次有給休暇：入社から約3ヶ月後に8～12日（計画休暇を含む）を付与　※入社日に応じて変動
慶弔休暇他

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福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・歩合給（月額12,000円上限）
・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）
・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）
・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））
・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇
・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）
・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）
・昼食費補助
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック
・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン
・借上げ社宅制度
・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）
…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します
・社内健康プログラム
…1人1台活動量計が配布されます
・社内SNS（TUNAG）利用
・自転車通勤可（駐輪場あり）

■ 教育、研修
○ 階層別研修
○ 選抜型研修
○ 各種公的資格取得の奨励
○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など）