求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
株式会社ラクスは年々社員が増えており、会社規模が急拡大しています。その成長を支え、「日本を代表する企業」となるための清廉な環境づくりに貢献する内部統制の役割は非常に重要です。上場企業でのJ-SOX実務経験が3年程度あり、不正防止や業務改善を通じて企業の基盤強化に直接携わりたい方に良い環境です。内部監査室は全員が中途入社のため、コミュニケーションが取りやすく、自身の経験を活かしながら会社の成長を実感できます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、急成長する東証プライム上場企業において、経営層に近い立場で内部監査や内部統制の経験を活かし活躍できます。将来的には、国内外のグループ会社における内部監査体制の確立や計画推進を担う機会もあり、専門性をさらに深めることが可能です。効率性を重視する社風の中で、無駄なく本質的な業務に集中し、内部統制のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築けるでしょう。
株式会社ラクスは年々社員が増えており、会社規模が急拡大しています。その成長を支え、「日本を代表する企業」となるための清廉な環境づくりに貢献する内部統制の役割は非常に重要です。上場企業でのJ-SOX実務経験が3年程度あり、不正防止や業務改善を通じて企業の基盤強化に直接携わりたい方に良い環境です。内部監査室は全員が中途入社のため、コミュニケーションが取りやすく、自身の経験を活かしながら会社の成長を実感できます。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、急成長する東証プライム上場企業において、経営層に近い立場で内部監査や内部統制の経験を活かし活躍できます。将来的には、国内外のグループ会社における内部監査体制の確立や計画推進を担う機会もあり、専門性をさらに深めることが可能です。効率性を重視する社風の中で、無駄なく本質的な業務に集中し、内部統制のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築けるでしょう。
募集の背景
当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。
仕事内容
監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョンの達成に向けて、助言と保証を通じた企業価値の向上と健全性の確保に取り組んでいます。
各部門・子会社への内部監査・助言に加え、財務報告に係る内部統制の整備・運用評価や改善支援を担っています。
本ポジションは業務監査課への配属を予定しており、入社後は業務監査を中心に担当いただきます。
OJTの一環として内部統制課の業務に携わる場合もあり、将来的には監査部全体の体制や育成方針を踏まえ、内部統制課へ異動する可能性があります。
■配属部署
監査部全体 ：部長1名、他6名
内部統制課 ：課長1名、メンバー2名
業務監査課 ：課長1名、メンバー2名
※全員が中途入社のため馴染みやすく、若手メンバーも活躍しているコミュニケーションの取りやすい環境です。
■ポジションの魅力
・経営にインパクトを与えるポジション
社長直轄組織として、経営層へダイレクトに報告・提言を行う機会があります。内部監査人のプロフェッショナルとして、会社の信頼と生産性を同時に高める実感が得られます。
・IT×監査の最前線
自社でIT・DX推進サービスを展開するラクスだからこそ、最新ツールやAIの導入に積極的です。手作業を減らし、より高度なリスク分析に集中できる環境を自分たちで作っていけます。
・専門性の発揮
東証プライム上場企業として、経営層に近い立場でJ-SOXや内部監査の経験を活かせます。
国内外グループ会社の体制確立や計画立案に携わる機会もあります 。
各部門・子会社への内部監査・助言に加え、財務報告に係る内部統制の整備・運用評価や改善支援を担っています。
本ポジションは業務監査課への配属を予定しており、入社後は業務監査を中心に担当いただきます。
OJTの一環として内部統制課の業務に携わる場合もあり、将来的には監査部全体の体制や育成方針を踏まえ、内部統制課へ異動する可能性があります。
■配属部署
監査部全体 ：部長1名、他6名
内部統制課 ：課長1名、メンバー2名
業務監査課 ：課長1名、メンバー2名
※全員が中途入社のため馴染みやすく、若手メンバーも活躍しているコミュニケーションの取りやすい環境です。
■ポジションの魅力
・経営にインパクトを与えるポジション
社長直轄組織として、経営層へダイレクトに報告・提言を行う機会があります。内部監査人のプロフェッショナルとして、会社の信頼と生産性を同時に高める実感が得られます。
・IT×監査の最前線
自社でIT・DX推進サービスを展開するラクスだからこそ、最新ツールやAIの導入に積極的です。手作業を減らし、より高度なリスク分析に集中できる環境を自分たちで作っていけます。
・専門性の発揮
東証プライム上場企業として、経営層に近い立場でJ-SOXや内部監査の経験を活かせます。
国内外グループ会社の体制確立や計画立案に携わる機会もあります 。
応募条件
- 必須条件
-
・内部監査関連（J-SOX、業務監査など）の実務経験
・内部監査としてのキャリア形成に対する強い意欲 - 歓迎条件
-
・内部監査の被監査部門としての対応経験
・業務管理や業務改善などの経験
・事業会社にてバックオフィス（経理、総務、法務）実務経験3年以上
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 567~783万円
年収：5,677,980 円 - 7,834,872円
（例）年収567万の場合
月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（6月・12月）
（例）年収567万の場合
月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（6月・12月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
勤務時間
9:00～18:00 休憩1時間
休日
完全週休二日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
育児
介護
■その他就労支援
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
育児
介護
■その他就労支援
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000年（平成12年）11月1日
-
事業内容
クラウド経費精算「楽楽精算」、請求書 SaaS「楽楽明細」など中小企業向けバックオフィス SaaS を展開。単体従業員 1,253 名、業務ソフト累計導入社数シェア 41％を誇る成長企業です。
