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全41件

（21~40件を表示）

  • 新卒採用マネージャー候補

    株式会社コロプラ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■仕事内容「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社の
    必須要件
    ・事業会社での新卒採用経験2年以上・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験・Officeソフトの実務利用経験
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  • 法務マネージャー候補

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    686万円～ 1,200万円
    仕事内容
    エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします■業務詳細・チームビルディング、マネジメント・コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング・各種アプリ、プロ
    必須要件
    ・事業会社での法務の実務経験（目安：5年以上）・契約法務や法律相談に一定独立してご対応できる方・組織や業務における後輩指導のご経験
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  • 財務（資金管理担当）

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    グループの資金は持株会社に集約をしており、各社の資金繰りは持株会社が管理をしています。資金の効率化に加え、成長投資を見据えた資金繰りの精度向上にも注力しており、資金面からグループ戦略達成の一翼を担う部門となります。また、本部においては様々な施策を展開しており、資金管理以外の新たな知
    必須要件
    ・資金管理業務（資金繰りの作成・分析など）やグループファイナンスの業務経験者・海外グループ会社との会話でのコミュニケーションが可能な語学力
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  • 内部監査担当

    株式会社コロプラ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    641万円～ 816万円
    仕事内容
    コロプラ及び連結グループ会社の内部監査（業務・会計監査等）、財務報告に関する内部統制評価業務（J SOX）等を担当いただきます。1．内部監査業務（業務・会計監査等）・監査計画の策定の補助・監査チェックリストの整備・監査の実施・監査調書の作成・監査結果の報告・フォローアッ
    必須要件
    以下のいずれかの経験・上場企業における内部監査の実務経験・上場企業またはIPO等における内部統制の構築または評価の実務経験・監査法人等における外部監査の実務経験
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  • 人事企画担当

    株式会社コロプラ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■仕事内容人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。■業務内容詳細・人事制度全般の運営及び改善・新規制度の企画、設計、定着・人
    必須要件
    ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験
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  • 法務特許メンバー（権利化・クリアランス等）

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。■特許実務担当の業務・発明の発掘および権利化・製品やサービスに対するクリアランス・特許実務に関連する契約対応・特許に関する
    必須要件
    ・事業会社における特許の実務経験が3年以上ある方・国内外の特許法の知見をお持ちの方
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  • 商標・意匠・著作権担当（スペシャリスト）

    株式会社セガ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    750万円～ 1,100万円
    仕事内容
    セガにおける以下の業務を担当していただきます・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、戦略構築及び実施・グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応・商
    必須要件
    ・企業における知的財産関連業務（主に商標権、著作権等）の経験（目安：5年以上）・侵害対策業務の経験・英語中級以上（英文契約等の法律文書の読解、海外代理人やリーガルチームとの会議、電話等の応対が可能なレベル）・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
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  • 経理（管理職候補）

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木 6-2-31 六本木ヒルズノースタワ
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    【求人概要】経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事
    必須要件
    ・経理業務経験5年以上　・決算が締めれる程度のスキルレベル・簿記検定2級以上の知識
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  • 総務人事（スタッフクラス）

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木 6-2-31 六本木ヒルズノースタワ
    想定年収
    400万円～ 480万円
    仕事内容
    【仕事内容】総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。■人事業務・採用（新卒・中途）・雇用管理・研修■労務業務・勤怠管理・給与計算（社会保険／住
    必須要件
    新卒採用業務（採用計画立案～面接・入社対応など一連の流れを理解している方）の経験（目安3年以上）
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  • 法務・著作権担当（ハイクラス）

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 大手
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。■アーティストや作詞・作曲家との契約業務■レコード会社との契約業務■印税の再分配業務■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務■契約書審査（ほと
    必須要件
    ・契約書の審査、作成の経験または著作権管理に関する業務経験が目安5年以上※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
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  • 法務・著作権担当（未経験可）

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。■アーティストや作詞・作曲家との契約業務■レコード会社との契約業務■印税の再分配業務■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務■契約書審査（ほと
    必須要件
    ■以下いずれかのご経験がある方・知的財産ビジネスまたは著作権ビジネスに関する実務経験・契約書作成や確認業務の実務経験（定型フォームでの作成・確認でも可）・法務関連の業務に携わった経験（法務部所属でなくても可）
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  • 法務・著作権担当

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。■アーティストや作詞・作曲家との契約業務■レコード会社との契約業務■印税の再分配業務■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務■契約書審査（ほと
    必須要件
    ・契約書の審査、作成の経験または著作権管理に関する業務経験が目安2年以上ある方※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
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  • プライバシーリーダー（主任）

    株式会社セガ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    650万円～ 1,000万円
    仕事内容
    プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。・　日本の個人情報保護法
    必須要件
    ・企業でのプライバシー関連業務経験　1年半以上（法務・コンプライアンス）・ビジネスレベルの英語力　（海外グループ会社との会議を行えるレベル）・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル→事業会社での経験がベター・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方→リーダー経験がある方、部下をもって働いている方
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  • 法務（弁護士）

    株式会社バンダイナムコエンターテインメント

    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝５丁目37-8 バンダイナムコ未来研究所
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。多様な商品・サービスを幅広いお
    必須要件
    ●以下の経験を有している方・弁護士資格者（日本）・企業法務に関わる実務経験3年以上
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  • 法務スペシャリスト（日本法または外国法弁護士）

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • シニア活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    930万円～ 1,450万円
    仕事内容
    ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供・訴訟/紛争対応・M&A、業務提携に関わる法務業務・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・社内のリーガルマインド啓発、意識
    必須要件
    ・日本法または外国法の弁護士資格・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験・ビジネスレベルの英語力（法的書面の作成／審査、海外法人との会議／契約交渉が可能なレベル）
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  • 国内法務担当

    株式会社gumi

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    【概要】Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特
    必須要件
    ・事業会社又は法律事務所における、企業法務業務経験1年以上・大卒以上の学歴、又はビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方・Office中級レベル(Word、Excel、PowerPoint)
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  • 経営企画（経営高度化

    カバー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデ
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現・その他、CEO・CFOなど経
    必須要件
    以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、クライアントの成長に寄与した経験・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・コーポレートファイナンス等をオーナーシップをもって担当された経験・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
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  • 採用担当（リーダー候補）

    カバー株式会社

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    ■概要成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。年間の採用人数は150名以上、また社内の外国籍比率は10％、US支社も設立したためグローバル採用も強化しています。グローバルに多事業展開をしている当社ならではのダ
    必須要件
    ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方　-事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方　-人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジネス系など幅広い職種の経験がある方
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  • 経営企画室長候補

    カバー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【概要】経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。【業務内容】・経営戦略、事業戦略策定および推進・全社KPI立案、実行、モニタリング・予算策定と予実管理、中期計画策定・その他、経営企画業務全般
    必須要件
    ◇いずれか必須・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験◇すべて必須・ピープルマネジメントのご経験・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績・論理的思考とそれを活かした問題解決能力・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
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  • HR Operations Generalist

    株式会社HYBE JAPAN

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区東新橋1丁目都営大江戸線『汐留駅』から徒歩
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない
    必須要件
    ・HR Operationsにおいての実務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）5年以上・Payrollのベンダーマネジメント及びレビューの経験・HR Operationsにおいて、現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた経験・HR Operationsにおいてプロジェクト/チームマネジメントした経験・HR Operationsにおいてシステム構築を含むオペレーション構築の経験・HR OperationsにおいてSaaSの導入やITサービスを活用した経験
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