求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
株式会社テレビ朝日ミュージックは、テレビ朝日のグループ会社として、音楽出版だけでなくテレビ番組制作やアーティストマネジメントなど、エンターテインメントに関わる幅広い事業を手掛けています。この求人では、未経験の方も法務の仕事に挑戦できるため、エンタメ業界で法務のキャリアをスタートしたいと考えている方に良い選択肢となります。アーティストやレコード会社との契約業務、著作権の管理など、事業に深く関わる法務に興味がある方、また権利を積極的に活用する攻めの法務に意欲がある方に向いているでしょう。
【キャリアパスイメージ】
このポジションは、テレビ朝日グループという安定した環境で法務の専門性を深めていく機会を提供します。最初は契約社員としてスタートしますが、管理部門では90%以上の方が正社員に転換しており、多くが3年ほどで登用されていますので、安心して長期的なキャリアを築いていけます。仕事内容としては、契約書の審査といった基本的な業務に加え、知的財産である著作権や商標の活用にも積極的に携われるため、幅広い経験を積むことで、音楽業界における法務のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。
株式会社テレビ朝日ミュージックは、テレビ朝日のグループ会社として、音楽出版だけでなくテレビ番組制作やアーティストマネジメントなど、エンターテインメントに関わる幅広い事業を手掛けています。この求人では、未経験の方も法務の仕事に挑戦できるため、エンタメ業界で法務のキャリアをスタートしたいと考えている方に良い選択肢となります。アーティストやレコード会社との契約業務、著作権の管理など、事業に深く関わる法務に興味がある方、また権利を積極的に活用する攻めの法務に意欲がある方に向いているでしょう。
【キャリアパスイメージ】
このポジションは、テレビ朝日グループという安定した環境で法務の専門性を深めていく機会を提供します。最初は契約社員としてスタートしますが、管理部門では90%以上の方が正社員に転換しており、多くが3年ほどで登用されていますので、安心して長期的なキャリアを築いていけます。仕事内容としては、契約書の審査といった基本的な業務に加え、知的財産である著作権や商標の活用にも積極的に携われるため、幅広い経験を積むことで、音楽業界における法務のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。
仕事内容
ご経験に応じて全社に関する法務を担うチームまたは著作権を活用するチームのいずれかに配属のうえ、下記のような業務をお任せします。
■アーティストや作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務
■契約書審査（ほとんどが和文）
■部門からの法律相談対応
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
権利の利活用にも積極的に挑戦する風土があり、自社が保有する楽曲とファッションブランドのコラボを法務部員が自ら提案し実現したケースなどもございます。
【配属組織】
法務部門8名
■アーティストや作詞・作曲家との契約業務
■レコード会社との契約業務
■印税の再分配業務
■イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務
■契約書審査（ほとんどが和文）
■部門からの法律相談対応
■顧問弁護士など外部専門家との連携
■知的財産(著作権や商標など)関連業務
■管理楽曲の再開発 等
権利の利活用にも積極的に挑戦する風土があり、自社が保有する楽曲とファッションブランドのコラボを法務部員が自ら提案し実現したケースなどもございます。
【配属組織】
法務部門8名
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかのご経験がある方
・知的財産ビジネスまたは著作権ビジネスに関する実務経験
・契約書作成や確認業務の実務経験（定型フォームでの作成・確認でも可）
・法務関連の業務に携わった経験（法務部所属でなくても可） - 歓迎条件
- ・エンタメ業界の実務経験がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~450万円
※同社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90％以上となっています。
契約期間：1年更新
契約社員としては上限5年の勤務となり、3年ほどで正社員になる方々が多いです
※評価等により変動
※正社員登用試験あり
【給与】
年俸制度
年俸を12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。
※上記を越える時間外労働分は別途支給
■賞与／決算賞与：年2回（在籍2年目以降より支給対象）
※直近支給実績 2か月分（支給1回分）
契約期間：1年更新
契約社員としては上限5年の勤務となり、3年ほどで正社員になる方々が多いです
※評価等により変動
※正社員登用試験あり
【給与】
年俸制度
年俸を12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。
※上記を越える時間外労働分は別途支給
■賞与／決算賞与：年2回（在籍2年目以降より支給対象）
※直近支給実績 2か月分（支給1回分）
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
休憩時間：60分
休日
年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり（正社員登用後に適用対象となります）
※福利厚生はテレビ朝日グループ統一となっています。
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム） ほか
■退職金制度あり（正社員登用後に適用対象となります）
※福利厚生はテレビ朝日グループ統一となっています。
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム） ほか
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
テレビ朝日100%子会社の音楽出版社。音楽出版業に限らずテレビ音楽番組の制作や歌手のマネジメント、レコード・レーベルの運営なども幅広く手掛ける。
