仕事内容
■ 概要
弊社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー(一般職)として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。最先端のデジタルマーケティング領域の企業で中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献したい方を募集します。
■ 業務内容
経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか(複数)を担当していただきます。
? グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
? M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理)
? 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など)
? 資本戦略/株式報酬制度/ストックオプション/持株会の企画、運営
? コンプライアンス/コーポレートガバナンスの強化/推進
? 取締役会運営
? ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。
■ 組織と一緒に働く人たちについて
<経営企画部 経営企画課>
人数 :課長1名、メンバー2名
組織の特徴:企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。
具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A(企業買収・合併)のサポートなどを行います。
これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。
弊社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー(一般職)として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。最先端のデジタルマーケティング領域の企業で中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献したい方を募集します。
■ 業務内容
経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか(複数)を担当していただきます。
? グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
? M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理)
? 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など)
? 資本戦略/株式報酬制度/ストックオプション/持株会の企画、運営
? コンプライアンス/コーポレートガバナンスの強化/推進
? 取締役会運営
? ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。
■ 組織と一緒に働く人たちについて
<経営企画部 経営企画課>
人数 :課長1名、メンバー2名
組織の特徴:企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。
具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A(企業買収・合併)のサポートなどを行います。
これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。
応募条件
- 必須条件
-
・経営企画/コーポレート戦略/IR/財務/M&Aのいずれかの実務経験
(上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して5年以上の実務または同等のリード経験)
・企業の経営戦略や中長期計画の策定/実行への関心
・基本的な財務会計の知識
・役員・事業責任者との合意形成/ファシリテーション経験
・Excel、PowerPointを活用した資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 歓迎条件
-
・上場企業/IT企業での経営企画/IR/財務業務の経験
・M&A主担当経験(オリジネーション/DD/Valuation/契約/クロージング/**PMI(統合KPI・100日計画など)
・IR戦略の設計/投資家説明会運営経験
・MBA修了者
・ビッグデータやAI領域への理解・関心
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~800万円
[月給制]500,000円~666,667円
基本給:263,500円~305,500円
貢献給:146,500円~251,167円
固定残業手当:90,000円~110,000円
(月27時間~28時間分の時間外労働手当として支給)
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有
■諸手当
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
基本給:263,500円~305,500円
貢献給:146,500円~251,167円
固定残業手当:90,000円~110,000円
(月27時間~28時間分の時間外労働手当として支給)
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有
■諸手当
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円)
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階
勤務時間
標準労働時間:8時間(休憩:12:00~13:00の1時間)
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間 7:00~9:30
終業時間 14:00~ 20:00
■コアタイム
9:30~14:00
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間 7:00~9:30
終業時間 14:00~ 20:00
■コアタイム
9:30~14:00
休日
完全週休2日制(土日・祝日)
年間休日125日(2025年)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
年間休日125日(2025年)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
福利厚生
・社会保険(ソニー健康保険組合)
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
■研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
■研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会 等
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2000年(平成12年)3月21日
-
事業内容
東証スタンダード上場。ソニーネットワークコミュニケーションズ子会社にあたるマーケティングテクノロジー企業。主力のアドテクノロジー事業では、独自開発の人工知能『VALIS-Engine(ヴァリス・エンジン)』を活用し、企業のマーケティングROIの最大化に貢献。