募集の背景
Vision・missionの実現に向け、飲食店の出店準備・運営・退店と全てのライフサイクルで挑戦者を支援する業界独自のプラットフォームを運営しています。
多様な自社サービスを展開し、新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的に行い、売上高（39億）、営業利益率（27.8%）、飲食店ドットコム会員数（32万件）と順調に拡大。
今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、経理部門の新たな仲間を募集することになりました。
飲食業界の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
多様な自社サービスを展開し、新規事業やM＆Aによる戦略的投資も積極的に行い、売上高（39億）、営業利益率（27.8%）、飲食店ドットコム会員数（32万件）と順調に拡大。
今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、経理部門の新たな仲間を募集することになりました。
飲食業界の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
【職務概要】
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。（子会社の可能性もあります）
徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
【具体的な職務内容】
■月次／四半期／年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口（子会社決算の場合）
■開示書類作成
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
■連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計
【ポジションの魅力】
・少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務（計算は顧問税理士に委託）と幅広い業務を行うことが可能
・会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能です。
・他部署とのコミュニケーションが円滑
・リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境
・制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能
【配属組織やメンバーの雰囲気】
・実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。
・決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。
【入社後のフォロー体制】
・マネージャーがOJT形式でフォローします。
・外部研修への参加も可能です。
【ツール】
・会計：PCAクラウド会計
・ワークフロー：ジョブカンワークフロー、マネーフォワード経費・債務支払
・支払・請求書発行：自社システム
・その他：社内ツールとしてGoogleスプレッドシート
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。（子会社の可能性もあります）
徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
【具体的な職務内容】
■月次／四半期／年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口（子会社決算の場合）
■開示書類作成
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
■連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計
【ポジションの魅力】
・少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務（計算は顧問税理士に委託）と幅広い業務を行うことが可能
・会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能です。
・他部署とのコミュニケーションが円滑
・リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境
・制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能
【配属組織やメンバーの雰囲気】
・実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。
・決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。
【入社後のフォロー体制】
・マネージャーがOJT形式でフォローします。
・外部研修への参加も可能です。
【ツール】
・会計：PCAクラウド会計
・ワークフロー：ジョブカンワークフロー、マネーフォワード経費・債務支払
・支払・請求書発行：自社システム
・その他：社内ツールとしてGoogleスプレッドシート
応募条件
- 必須条件
-
・年次決算業務の実務経験
（決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。）
・日商簿記2級以上お持ちであること
（もしくは同等の知識・経験があることでも可） - 歓迎条件
-
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~600万円
※スキル・経験を考慮して決定します
月給：416,667円～500,000円
基本給：359,867円～431,900円
※固定残業代（定額残業手当）：原則20時間相当 （56,800円～68,100円）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
【その他】
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
・昇給：年2回
月給：416,667円～500,000円
基本給：359,867円～431,900円
※固定残業代（定額残業手当）：原則20時間相当 （56,800円～68,100円）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
【その他】
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
・昇給：年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階
勤務時間
フレックスタイム制度 8時間／日（コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：60分※フレックスにつき取得時間は各々の裁量による
・フレキシブルタイム
（始業）5:00～11:00
（終業）16:00～22:00
・平均残業時間：平均7時間／月
・休憩時間：60分※フレックスにつき取得時間は各々の裁量による
・フレキシブルタイム
（始業）5:00～11:00
（終業）16:00～22:00
・平均残業時間：平均7時間／月
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（1時間単位の取得も可・入社半年後10日付与）
◎年間休日：127日＋有給等
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（1時間単位の取得も可・入社半年後10日付与）
◎年間休日：127日＋有給等
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日
福利厚生
・各種社会保険完備
【自己成長サポート】
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等
【コミュニケーションサポート】
・全社総会
・ウェルカムランチ
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度
【家族サポート】
・育児時短制度※小学校卒業まで
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート
【諸手当】
・交通費全額支給（上限月4万円）
・在宅勤務手当（月額5千円）
└ 働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給
・転勤サポート手当
└ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり
└ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
└ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
【自己成長サポート】
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等
【コミュニケーションサポート】
・全社総会
・ウェルカムランチ
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度
【家族サポート】
・育児時短制度※小学校卒業まで
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート
【諸手当】
・交通費全額支給（上限月4万円）
・在宅勤務手当（月額5千円）
└ 働き方に応じて、当社規定に基づきいずれかを支給
・転勤サポート手当
└ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり
└ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
└ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。
飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年（設立14年目）には東証一部（現：東証プライム市場）へ株式上場も果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。
