ファイナンスマネージャー

年収1000万円以上
大手
上場企業
英語力が活かせる
女性活躍
転勤無
住宅手当・社宅制度有
管理職

法人名: AnyMind Japan株式会社
勤務地: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31階
想定年収: 700~1,300万円

仕事内容

AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M＆A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。

【業務内容】
・子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理（月次・四半期・年次）
・上記に伴う連結決算及び開示業務
・予実差異分析
・月次のマネジメントレポート作成
・M&A発生時の関連業務
・キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務
・新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務
・他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善
・チームマネジメント：約6名～8名

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応募条件

必須条件: ・5年以上の経理経験
・チームマネジメント経験のある方
・財務または経営企画のご経験または興味がある方
・発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方
歓迎条件: ・多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方
・連結決算の知識または経験
・NetSuiteなどERPを使った業務経験
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・英語力（レベルは問いません）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,300万円

査定（年2回）
ボーナス（年1回）
通勤交通費

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー31階

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間を含む）

休日

完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
有給休日
慶長休暇、産休、育休

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福利厚生

1．インセンティブ／表彰制度
毎月の個人達成又はチーム達成でインセンティブが支給されるだけでなく、毎月や半期、クォーターごとの表彰制度があります。

2．福利厚生
・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して、家賃補助の提供
・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。
・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
・その他:通勤交通費、営業交通費支給

3．制度
全拠点から選抜された若手が、新規事業やPMに抜擢されるなど、特別な事業部や職種にアサインされる制度です。

年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。

<社内FA制度> いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。

全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。

部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。

<定期人事面談> 新卒の場合は入社から1年間、その後は6ヶ月に1回、人事に悩みや質問を伝えれる機会を設けています。

社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

<トークセッション> 四半期に一度のAnyMind Igniteでは、役員陣のパネルディスカッションや、Q&Aセッションが行われます。

AnyMindではフィードバックを大切にしています。そのため、上司と週1回、カジュアル形式の面談があります。

期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。

毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

AnyMind Japan株式会社
設立

2016年4月
事業内容
商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまでをワンストップで支援するプラットフォームを、世界13ヵ国・地域で提供するテクノロジーカンパニーAnyMind Group株式会社(東証グロース上場)のグループ会社のうち、日本国内のビジネスを推進する企業です。
創業7年で株式上場を果たした急成長企業です。