募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
仕事内容/働き方の特徴
①プレイヤー
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。
・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもあります。
・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発
②マネージャー
当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。
また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。
・経理:①日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー
②監査法人対応
・財務:①債権債務の管理(資金繰りは月次)
②有利子負債の管理
※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。
・税務:①税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です)
②税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)
③各種税制改正の対応
・開示:会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など
・監査:監査法人対応
・経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど
・IR:IR資料の作成、投資家対応、東証の対応
・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発
①プレイヤー
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。
・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもあります。
・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発
②マネージャー
当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。
また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。
・経理:①日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー
②監査法人対応
・財務:①債権債務の管理(資金繰りは月次)
②有利子負債の管理
※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。
・税務:①税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です)
②税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)
③各種税制改正の対応
・開示:会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など
・監査:監査法人対応
・経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど
・IR:IR資料の作成、投資家対応、東証の対応
・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発
応募条件
- 必須条件
-
・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上
※マネージャークラス採用の場合は下記も必須
・上場企業における前述の業務のご経験(部分的でも可)
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験 - 歓迎条件
-
①プレイヤー
・上場企業での経理業務のご経験
・不動産セクターの経理業務のご経験
・日商簿記2級以上
②マネージャー
・メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメントのご経験
・M&A(買い手)のプロジェクトの参画のご経験
・予算管理、管理会計などのご経験
・ベンチャー企業での勤務のご経験
・不動産セクターでの経理業務のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~750万円
賃金形態:月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~375,000円
月給:281,000円~375,000円
昇給:有
賞与:賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+5%~-5%の範囲で変動します。
諸手当:残業手当、通勤手当:5万円を上限とし支給
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~375,000円
月給:281,000円~375,000円
昇給:有
賞与:賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+5%~-5%の範囲で変動します。
諸手当:残業手当、通勤手当:5万円を上限とし支給
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-2
新日石ビルヂング6F
新日石ビルヂング6F
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
残業:有(繁閑差有、20-30時間程度想定)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:有(繁閑差有、20-30時間程度想定)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休日
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
福利厚生
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■持株会奨励金制度
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
<教育制度・資格補助>
■新入社員研修(東京本社での集合研修)
■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
■その他OJT研修
■資格手当
■持株会奨励金制度
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
<教育制度・資格補助>
■新入社員研修(東京本社での集合研修)
■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
■その他OJT研修
■資格手当
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2002年(平成14年)6月7日
-
事業内容
東証プライム上場の不動産事業会社です。オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部(当時)に上場しています。