仕事内容
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
■総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度の変更／提案、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、秘書業務など
応募条件
- 必須条件
- ■以下いずれかのご経験が1年以上ある方
・事業会社での労務実務経験（給与計算、入退社手続きなど）
・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務
・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験
- 歓迎条件
- ・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験
・グループ会社や複数拠点の労務サポート業務の経験
・就業規則の改定や、人事・労務制度の企画・導入に携わった経験
・衛生委員会立ち上げやストレスチェック等の安全衛生管理経験
・社会保険労務士の有資格者（または勉強中の方）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 402~600万円
年俸制：固定残業代含む+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月83,750円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
勤務時間
フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
休日
■年間休日129日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2005年（平成17年）1月28日
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事業内容
- インターネットメディアの企画・開発・運営を行っている東証プライム上場企業。同社の事業はスマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。