募集の背景
体制強化の為、募集
仕事内容
【業務内容】
下記3つの部署のうち、希望に合わせて配属いたします。
【01】業務部 ――――――――――――
■法令や判例などのリサーチ
■資料・文書の作成補助
■破産手続に関する事務処理
■国際案件における英文翻訳 など
※弁護士による監督・指導のもと実施
【02】企画部 ――――――――――――
受付等担当:
■来客・電話対応などの受付や秘書業務
■スケジュール調整・管理
■事務所運営の企画・進行サポート など
システム担当:
■所内システムやネットワーク環境の管理/運用保守/企画
■IT資産の管理
■ベンダーのコントロール
■IT関連のサポート業務 など
【03】経理部 ――――――――――――
■事務所全体の経理業務
■案件ごとの経理面サポート など
多岐にわたる分野でのスキルUPが可能。
専門知識を一つひとつ身につけながら、資格取得にも挑戦できる環境です。
< 安心感のある、居心地の良い職場 >
●年齢層:20代を中心に50代・60代まで
●男女比:男性1割、女性9割
┗現在子育て中の時短勤務の方は1割程度
(そのうち、中途メンバーの割合は約2割)
若手は未経験から入所した方も多く、銀行・保険・専門商社などの多彩な業界から転職してきています。
こうしたさまざまなスタッフがいる当事務所ですが、チームワークは抜群。
年1~2回程の社内交流やイベント、部署ごとでの歓迎会など、スタッフ同士でコミュニケーションを取る機会が多いからこそ、業務もスムーズに連携しながら進められています。
新しく入る方も馴染みやすい環境ですのでご安心ください。
< 仕事も、プライベートも大事にできる >
●完全土日祝休み
●実働7.5h/残業月平均10hほど
●賞与年2回(R7実績3~5か月)
●心斎橋駅から歩いてすぐの好立地 …etc.
こうした確かな“働きやすさ”を整えているのが、『御堂筋法律事務所』。
国内外のクライアントを対象にしたリーガルサービスを提供している事務所です。
私たちは「真に依頼者本位の法律事務所」であることを理念に、1963年の創設より多様な案件に誠実に向き合い、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。
下記3つの部署のうち、希望に合わせて配属いたします。
【01】業務部 ――――――――――――
■法令や判例などのリサーチ
■資料・文書の作成補助
■破産手続に関する事務処理
■国際案件における英文翻訳 など
※弁護士による監督・指導のもと実施
【02】企画部 ――――――――――――
受付等担当:
■来客・電話対応などの受付や秘書業務
■スケジュール調整・管理
■事務所運営の企画・進行サポート など
システム担当:
■所内システムやネットワーク環境の管理/運用保守/企画
■IT資産の管理
■ベンダーのコントロール
■IT関連のサポート業務 など
【03】経理部 ――――――――――――
■事務所全体の経理業務
■案件ごとの経理面サポート など
多岐にわたる分野でのスキルUPが可能。
専門知識を一つひとつ身につけながら、資格取得にも挑戦できる環境です。
< 安心感のある、居心地の良い職場 >
●年齢層:20代を中心に50代・60代まで
●男女比:男性1割、女性9割
┗現在子育て中の時短勤務の方は1割程度
(そのうち、中途メンバーの割合は約2割)
若手は未経験から入所した方も多く、銀行・保険・専門商社などの多彩な業界から転職してきています。
こうしたさまざまなスタッフがいる当事務所ですが、チームワークは抜群。
年1~2回程の社内交流やイベント、部署ごとでの歓迎会など、スタッフ同士でコミュニケーションを取る機会が多いからこそ、業務もスムーズに連携しながら進められています。
新しく入る方も馴染みやすい環境ですのでご安心ください。
< 仕事も、プライベートも大事にできる >
●完全土日祝休み
●実働7.5h/残業月平均10hほど
●賞与年2回(R7実績3~5か月)
●心斎橋駅から歩いてすぐの好立地 …etc.
こうした確かな“働きやすさ”を整えているのが、『御堂筋法律事務所』。
国内外のクライアントを対象にしたリーガルサービスを提供している事務所です。
私たちは「真に依頼者本位の法律事務所」であることを理念に、1963年の創設より多様な案件に誠実に向き合い、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。
応募条件
- 必須条件
-
・大卒以上
・何かしらの事務経験(業界不問) - 歓迎条件
- 未経験・第二新卒・ブランクOK
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 345~500万円
基本給:月給 23万円 ~
固定残業代:なし
・大卒:月給23万円以上
・大学院卒:月給24万円以上
※給与は経験やスキル、年齢を考慮した上で決定
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月1万円)
■役職手当
■専門職手当
■家賃補助手当 など
※各種規定あり
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
賞与年2回(R7実績3~5か月)
固定残業代:なし
・大卒:月給23万円以上
・大学院卒:月給24万円以上
※給与は経験やスキル、年齢を考慮した上で決定
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり:月1万円)
■役職手当
■専門職手当
■家賃補助手当 など
※各種規定あり
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
賞与年2回(R7実績3~5か月)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-3-11大阪豊田ビル2F
勤務時間
勤務時間 9:15~17:45(休憩1時間)
実働時間:1日あたり7時間30分
※残業月平均10hほど
実働時間:1日あたり7時間30分
※残業月平均10hほど
休日
完全土日祝休み
■夏期休暇/5日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗入所時期に応じた日数を就業開始月より付与(4月入所の場合は年20日)
■積立保存休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
■夏期休暇/5日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗入所時期に応じた日数を就業開始月より付与(4月入所の場合は年20日)
■積立保存休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
福利厚生
■退職金制度 ※対象:勤続3年以上
■事務所親睦行事
■スポーツ活動
■「福利厚生倶楽部( リロクラブ )」会員等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■事務所親睦行事
■スポーツ活動
■「福利厚生倶楽部( リロクラブ )」会員等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
「クライアント・ファースト」の精神を掲げ、訴訟・その他紛争解決の豊富な経験を踏まえた、質の高いリーガルサービスを依頼者に提供する、総合法律事務所。
同所のクライアントは、上場企業のみならず、いわゆる中小企業・ベンチャー企業や個人まで幅広く、その業種も、銀行、証券会社、保険会社等の金融機関をはじめ、鉄道会社、総合・専門商社、各種メーカー(自動車、製鉄、製薬、食品、精密機械、化粧品など)、ゼネコン、デベロッパー、旅行会社、ホテル事業会社、病院、学校など、多岐にわたります。